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報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日8:30至8月11日17:30;

為順應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，滿足公司各項(xiàng)工作開展，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、企業(yè)簡介

錫林浩特市駿馳旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2017年，注冊資本五千萬元,為國有獨(dú)資企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，是集旅游線路策劃、旅游客源組織、旅行社業(yè)務(wù)拓展、旅游商品開發(fā)銷售、景區(qū)經(jīng)營管理、飯店經(jīng)營管理、節(jié)慶節(jié)事活動(dòng)的舉辦、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、旅游電子商務(wù)、旅游交通客運(yùn)、旅游項(xiàng)目建設(shè)投資等現(xiàn)代化實(shí)體企業(yè)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘合同制工作人員共8名。

具體招聘崗位及條件詳見附件。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

6.38周歲及以下(即1983年7月5日以后出生)。

7.專業(yè)、崗位所需資格證書及其他條件詳見附件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀全日制?？粕⒈究粕?、研究生(2022年及以后的畢業(yè)生)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招考公告

2021年7月5日—7月11日通過草原明珠錫林浩特微信公眾號(hào)、錫林浩特市政府門戶網(wǎng)站(www.xilinhaote.gov.cn)發(fā)布招聘簡章。本次招聘工作由考試第三方全程負(fù)責(zé)，文體旅游廣電局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名工作由考試第三方負(fù)責(zé),采取網(wǎng)上報(bào)名，本次報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名網(wǎng)站：錫林浩特市政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xilinhaote.gov.cn)。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日8:30至8月11日17:30;

3.報(bào)考人員需按照《報(bào)名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，小于20KB)。報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)。須完整填寫工作經(jīng)歷并提交相關(guān)證明材料(填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān))。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全、不連貫的，招聘單位不予審查通過。報(bào)考人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

4.報(bào)考人員須用身份證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

5.報(bào)考人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請報(bào)考人員務(wù)必牢記。

6.報(bào)考人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、招聘資格。

7.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位條件，對照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)考人員對報(bào)考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中 公布的咨詢電話。

特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格初審            

1.資格初審時(shí)間：2021年7月12日8:30時(shí)至8月11日17:30。

2.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由考試第三方負(fù)責(zé)。對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報(bào)信息不全或有疑問的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

3.報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息成功后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請報(bào)名成功的考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站上的公告。

(四)筆試

1.筆試開考比例不低于3:1，即報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)錫林浩特市駿馳旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人數(shù)調(diào)整開考比例。

2.筆試科目為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試滿分100分。

3.筆試試卷及作答使用漢文。筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂，對不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

4.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見筆試準(zhǔn)考證。

5.考點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟錫林浩特市。考生憑筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)或有效期內(nèi)的護(hù)照參加筆試。

6.屬于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)吾爾族的享受2.5分的加分政策。

筆試總成績=考試成績+民族加分。

(五)資格復(fù)審

1.筆試總成績在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示后按照招聘崗位考試總成績由高到低的順序，按照2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對因末位成績并列而超過2：1比例的，并列考生全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單與筆試成績一同公布。

2.資格復(fù)審工作由考試第三方負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容在報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員攜帶的材料包括：

(1)《報(bào)名登記表》(紙質(zhì)版一式兩份);

(2)《筆試準(zhǔn)考證》;

(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(6)留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(7)報(bào)考崗位所需資格證書原件及復(fù)印件。

(8)報(bào)考崗位所需工作經(jīng)歷證明等佐證材料。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生報(bào)考信息是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否符合崗位條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消招聘資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)崗位空缺的，按照筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試，進(jìn)入面試范圍人員名單及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績一同公布。

2.面試采取現(xiàn)場作答方式進(jìn)行，進(jìn)入面試人員用漢語作答，滿分成績100分。

3.實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到當(dāng)天面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)總成績的計(jì)算

考生總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績原則上保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)總成績并列的，順序保留下一位小數(shù)。考試總成績通過報(bào)名網(wǎng)站公布。

(八)體檢與考核

1.體檢人選確定

進(jìn)入體檢階段的考生，根據(jù)考試總成績由高向低排列，按報(bào)考崗位1:1的比例確定。同一崗位因考生考試總成績并列擬進(jìn)入體檢階段人選超出招聘人數(shù)的，取筆試成績高者進(jìn)入體檢，筆試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試方式確定體檢人選。進(jìn)入體檢階段考生名單與考試總成績一同在報(bào)名網(wǎng)站公布。

2.組織進(jìn)行體檢

體檢工作由錫林浩特市駿馳旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢以及體檢不合格的，取消其招聘資格。由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考者考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.考核

考核工作由錫林浩特市駿馳旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面材料。政審應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。經(jīng)審查不合格的，取消其招聘資格。由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考者考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)確定擬招聘人員及公示

1.根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬招聘人員。

2.將擬招聘人員情況在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5個(gè)工作日。

3.公示期間，對擬招聘人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并由錫林浩特市駿馳旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出處理意見。

(十)報(bào)到及崗前培訓(xùn)

經(jīng)公示確定招聘的考生，須在規(guī)定的期限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消其招聘資格。報(bào)到后由考試第三方組織進(jìn)行統(tǒng)一的崗前培訓(xùn)。

(十一)薪酬待遇

經(jīng)公示確定的聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》進(jìn)行管理，并簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為三個(gè)月，試用期工資3500元。試用期滿由公司對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核不符合工作崗位要求的，解除勞動(dòng)合同;經(jīng)考核符合工作崗位要求的，待遇以正式簽訂勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。到達(dá)法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自行終止。

勞動(dòng)合同存續(xù)期間，由用人單位對照行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)，對招聘人員進(jìn)行日常管理。

五、報(bào)考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進(jìn)入?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史但無干咳、發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的人員，須提供考前3天內(nèi)內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)的核酸檢測陰性的證明材料方可參加考試?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加考試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測排查。

(二)按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

(三)既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

(四)考試期間，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

(五)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚾涨?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集。

(六)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

(七)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

(一)為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立報(bào)考人員誠信檔案。

(二)對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(四)咨詢電話和舉報(bào)電話

咨詢電話：0479—8110733(市駿馳旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司)

舉報(bào)電話：0479—8219913(市文體旅游廣電局)

0479—8215054(市紀(jì)委監(jiān)委駐文體旅游廣電局紀(jì)檢組)

附件下載：錫林浩特市駿馳旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘合同制工作人員崗位表

錫林浩特市駿馳旅游產(chǎn)業(yè)投資有限公司

招聘合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月5日