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    2021年重慶梁平區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員公告

    來(lái)源:梁平區(qū)教委     2021-06-15 14:46:58


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    2021年梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告

     

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、遴選原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、遴選單位及人數(shù)

    本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員12名。具體職位詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。

    1. 報(bào)名范圍和資格條件

    1.報(bào)名范圍:

    工作地在區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員。

    2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

    (1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

    (2)年度考核均為合格及以上等次。

    (3)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。

    (4)年齡在40周歲及以下。

    (5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    (6)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

    (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等的計(jì)算時(shí)間截至2021年6月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算?,F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

    3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

    (1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

    (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

    (4)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

    (5)公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限的。

    (6)尚在新聘用人員試用期、任職試用期的。

    (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    4.年齡計(jì)算

    年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月14日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,即1985年6月15日及以后出生,以此類(lèi)推。

    四、遴選程序

    本次遴選由區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2021年6月15日—6月16日。

    報(bào)名地點(diǎn):

    區(qū)人力社保局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科(行政中心4號(hào)樓四樓426室)。

    報(bào)名時(shí),只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料:

    (1)《梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;

    (2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)(以上材料均系原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份);

    (3)其他符合報(bào)考條件的證明材料(加蓋單位公章);

    (4)近期1寸彩色免冠證件照片1張(貼在報(bào)名表上),同時(shí)提供同底電子照片,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前以本人身份證號(hào)命名后發(fā)郵箱lpzgb@163.com或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)拷盤(pán)提交。

    (5)遴選報(bào)名承諾書(shū)。

    (二)考試

    考試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。各崗位報(bào)名人數(shù)與遴選名額不低于2:1方可開(kāi)考,達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消遴選名額。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及考試總成績(jī)及擬調(diào)人員在區(qū)人力社保局及各遴選單位進(jìn)行公示。

    1.筆試

    考生于2021年6月25日在區(qū)人力社保局專(zhuān)技科(行政中心4號(hào)樓426室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

    筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,總分為100分?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、常識(shí)等。本次考試不指定專(zhuān)用教材。

    進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與遴選崗位名額比例為2:1。根據(jù)遴選崗位的名額,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定;若最后一名筆試成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試;同時(shí)在筆試結(jié)束后、面試開(kāi)始前一天的下午6:00前,因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額,經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,可在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。實(shí)際參加面試人員與遴選崗位名額比例達(dá)不到2:1,相應(yīng)遞減遴選名額(四舍五入),若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名遴選指標(biāo)。

    2.面試

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,對(duì)于參加面試人數(shù)與遴選指標(biāo)比例低于2:1的職位,考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    1. 確定考察人選

    考生在面試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)由高分到低分,按照1:1的比例確定考察對(duì)象。總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)相同的,再依次比較學(xué)歷、近2年年度考核等高者優(yōu)先。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。

    總成績(jī)計(jì)算辦法:

    考試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

    (六)考察

    考察由各用人單位主管部門(mén)組建考察組,參照事業(yè)單位新聘用人員考察辦法對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,并再次進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考察合格者,確定為遴選人選。

    考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,均不遞補(bǔ)。

    (七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

    經(jīng)筆試、面試、考察合格人員,由區(qū)人力社保局研究后,對(duì)遴選人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議或不影響遴選的,由人社部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    未盡事宜由區(qū)人力社保局研究確定。

    五、紀(jì)律要求
    公開(kāi)遴選工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。

    本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系方式:

    區(qū)人力社保局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科咨詢(xún)電話(huà):53224012

    附件1

    重慶市梁平區(qū)2021年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員一覽表

     

    序號(hào)

    主管部門(mén)

    遴選單位

    職位名稱(chēng)

    崗位類(lèi)別及等級(jí)

    遴選名額

    選聘條件

    備注

    學(xué)歷

    專(zhuān)業(yè)

    年齡

    其他條件

    1

    區(qū)統(tǒng)計(jì)局

    區(qū)統(tǒng)計(jì)服務(wù)

    中心

    統(tǒng)計(jì)

    專(zhuān)技十二級(jí)以上

    1

    本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位

    經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi),統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi),會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),稅務(wù)與會(huì)計(jì),工業(yè)會(huì)計(jì),企業(yè)會(huì)計(jì)

    35周歲以下

    無(wú)

     

    2

    區(qū)城市管理局

    區(qū)園林綠化

    管理所

    現(xiàn)場(chǎng)管理

    九級(jí)職員

    1

    本科及以上

    植物保護(hù)、園林、園林工程、風(fēng)景園林

    35周歲以下

    無(wú)

     

    3

    區(qū)應(yīng)急管理局

    區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心

    安全生產(chǎn)應(yīng)急救援

    專(zhuān)技十一級(jí)以下

    1

    本科及以上

    不限

    35周歲以下

    限男性

    從事礦山井下和?;鹿尸F(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大

    4

    區(qū)教委

    區(qū)教育考試

    中心

    教育考試

    九級(jí)職員

    1

    本科

    不限

    35周歲以下

    無(wú)

    教育系統(tǒng)內(nèi)

    5

    區(qū)教委

    區(qū)學(xué)生資助

    管理中心

    學(xué)生資助

    九級(jí)職員

    1

    本科

    不限

    35周歲以下

    無(wú)

    教育系統(tǒng)內(nèi)

    6

    區(qū)教委

    區(qū)教育信息技術(shù)與裝備中心

    網(wǎng)絡(luò)管理

    專(zhuān)技十二級(jí)

    1

    本科

    計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程,網(wǎng)絡(luò)技術(shù),網(wǎng)絡(luò)工程,計(jì)算機(jī)管理,計(jì)算機(jī)應(yīng)用,計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù),多媒體技術(shù),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),計(jì)算機(jī)及應(yīng)用,計(jì)算機(jī)與信息管理,信息安全,信息安全工程,信息管理與信息系統(tǒng)。

    35周歲以下

    具有教師資格證

    教育系統(tǒng)內(nèi)

    7

    區(qū)教委

    區(qū)教育結(jié)算

    中心

    會(huì)計(jì)核算

    九級(jí)職員

    1

    本科

    不限

    40周歲以下

    從事會(huì)計(jì)工作2年及以上經(jīng)歷

     

    8

    區(qū)教委

    區(qū)學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心

    工程建設(shè)與政府采購(gòu)

    九級(jí)職員

    2

    本科

    土木工程、建筑工程、建筑工程管理

    40周歲以下

    具有工程建設(shè)或政府采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷

     

    9

    區(qū)民政局

    區(qū)養(yǎng)老服務(wù)

    中心

    綜合管理

    專(zhuān)技十二級(jí)

    1

    本科及以上

    不限

    35周歲以下

    無(wú)

     

    10

    區(qū)人力社保局

    區(qū)人事檔案管理服務(wù)中心

    檔案管理服務(wù)

    九級(jí)職員

    1

    本科

    不限

    35周歲以下

    無(wú)

     

    11

    區(qū)公安局

    區(qū)警務(wù)文職人員管理中心

    車(chē)輛駕駛與管理

    工勤4級(jí)及以下

    1

    本科及以上

    法學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)

    40周歲以下

    退伍軍人;男性

     

    合計(jì)

        

    12

         

    附件2

    梁平區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

    報(bào)考單位(部門(mén)):                                報(bào)考職位:

    姓 名

     

    性 別

     

    民 族

     

    照片

    出生年月

     

    政治面貌

     

    學(xué) 歷

    (學(xué)位)

     

    畢業(yè)學(xué)校

    及專(zhuān)業(yè)

     

    參加工作

    時(shí) 間

     

    現(xiàn)任職單位

     

    現(xiàn)任職務(wù)

    (崗位)

     

    任現(xiàn)職

    (級(jí))時(shí)間

     

    身份證號(hào)

     

    聯(lián)系電話(huà)

     

    通訊地址

     

    近兩年年度考核結(jié)果

     

    工作簡(jiǎn)歷

    (注明職位要求經(jīng)歷)

     

    梁平區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查意見(jiàn)

     

    備注

     

    附件3

    同意報(bào)考證明

    ×××同志,性別×,身份證號(hào)碼×××××××××,系我單位正式在職在編職工。經(jīng)研究,同意該同志參加2021年梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員考試。

    特此說(shuō)明

    單位負(fù)責(zé)人簽字:

    單位(蓋章):

    年  月  日

    (注:“單位負(fù)責(zé)人簽字”須親筆簽名,打印無(wú)效。)

    附件4

    遴選報(bào)名承諾書(shū)

    我已仔細(xì)閱讀《2021年梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告》等相關(guān)材料,清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾:

    1.本人所提供信息、材料及復(fù)印件真實(shí)、準(zhǔn)確,并自覺(jué)遵守選聘的各項(xiàng)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律。

    2.遴選調(diào)入后,本人同意將原編制轉(zhuǎn)變?yōu)殄噙x單位編制性質(zhì),服從單位的人事安排,按照新聘崗位享受相應(yīng)工資福利待遇。

    3.

    承諾人(手寫(xiě)簽名):

    年  月  日

    附件下載:
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