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2021年梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選單位及人數(shù)
本次公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員12名。具體職位詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。
報(bào)名范圍和資格條件
1.報(bào)名范圍:
工作地在區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
(2)年度考核均為合格及以上等次。
(3)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷。
(4)年齡在40周歲及以下。
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(6)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等的計(jì)算時(shí)間截至2021年6月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算?,F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
(5)公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限的。
(6)尚在新聘用人員試用期、任職試用期的。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.年齡計(jì)算
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月14日,如“35周歲以下”,指未滿(mǎn)36周歲,即1985年6月15日及以后出生,以此類(lèi)推。
四、遴選程序
本次遴選由區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年6月15日—6月16日。
報(bào)名地點(diǎn):
區(qū)人力社保局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科(行政中心4號(hào)樓四樓426室)。
報(bào)名時(shí),只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料:
(1)《梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;
(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)(以上材料均系原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份);
(3)其他符合報(bào)考條件的證明材料(加蓋單位公章);
(4)近期1寸彩色免冠證件照片1張(貼在報(bào)名表上),同時(shí)提供同底電子照片,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前以本人身份證號(hào)命名后發(fā)郵箱lpzgb@163.com或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)拷盤(pán)提交。
(5)遴選報(bào)名承諾書(shū)。
(二)考試
考試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。各崗位報(bào)名人數(shù)與遴選名額不低于2:1方可開(kāi)考,達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消遴選名額。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及考試總成績(jī)及擬調(diào)人員在區(qū)人力社保局及各遴選單位進(jìn)行公示。
1.筆試
考生于2021年6月25日在區(qū)人力社保局專(zhuān)技科(行政中心4號(hào)樓426室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,總分為100分?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、常識(shí)等。本次考試不指定專(zhuān)用教材。
進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與遴選崗位名額比例為2:1。根據(jù)遴選崗位的名額,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定;若最后一名筆試成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試;同時(shí)在筆試結(jié)束后、面試開(kāi)始前一天的下午6:00前,因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額,經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,可在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。實(shí)際參加面試人員與遴選崗位名額比例達(dá)不到2:1,相應(yīng)遞減遴選名額(四舍五入),若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名遴選指標(biāo)。
2.面試
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,對(duì)于參加面試人數(shù)與遴選指標(biāo)比例低于2:1的職位,考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
確定考察人選
考生在面試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)由高分到低分,按照1:1的比例確定考察對(duì)象。總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)相同的,再依次比較學(xué)歷、近2年年度考核等高者優(yōu)先。如仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先。
總成績(jī)計(jì)算辦法:
考試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
(六)考察
考察由各用人單位主管部門(mén)組建考察組,參照事業(yè)單位新聘用人員考察辦法對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,并再次進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考察合格者,確定為遴選人選。
考察以及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,均不遞補(bǔ)。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)筆試、面試、考察合格人員,由區(qū)人力社保局研究后,對(duì)遴選人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議或不影響遴選的,由人社部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
未盡事宜由區(qū)人力社保局研究確定。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)遴選工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違犯者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,追究當(dāng)事人責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:
區(qū)人力社保局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科咨詢(xún)電話(huà):53224012
附件1
重慶市梁平區(qū)2021年公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員一覽表
序號(hào) | 主管部門(mén) | 遴選單位 | 職位名稱(chēng) | 崗位類(lèi)別及等級(jí) | 遴選名額 | 選聘條件 | 備注 | |||
學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 其他條件 | |||||||
1 | 區(qū)統(tǒng)計(jì)局 | 區(qū)統(tǒng)計(jì)服務(wù) 中心 | 統(tǒng)計(jì) | 專(zhuān)技十二級(jí)以上 | 1 | 本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi),統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi),會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),稅務(wù)與會(huì)計(jì),工業(yè)會(huì)計(jì),企業(yè)會(huì)計(jì) | 35周歲以下 | 無(wú) | |
2 | 區(qū)城市管理局 | 區(qū)園林綠化 管理所 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 九級(jí)職員 | 1 | 本科及以上 | 植物保護(hù)、園林、園林工程、風(fēng)景園林 | 35周歲以下 | 無(wú) | |
3 | 區(qū)應(yīng)急管理局 | 區(qū)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心 | 安全生產(chǎn)應(yīng)急救援 | 專(zhuān)技十一級(jí)以下 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲以下 | 限男性 | 從事礦山井下和?;鹿尸F(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)救援工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大 |
4 | 區(qū)教委 | 區(qū)教育考試 中心 | 教育考試 | 九級(jí)職員 | 1 | 本科 | 不限 | 35周歲以下 | 無(wú) | 教育系統(tǒng)內(nèi) |
5 | 區(qū)教委 | 區(qū)學(xué)生資助 管理中心 | 學(xué)生資助 | 九級(jí)職員 | 1 | 本科 | 不限 | 35周歲以下 | 無(wú) | 教育系統(tǒng)內(nèi) |
6 | 區(qū)教委 | 區(qū)教育信息技術(shù)與裝備中心 | 網(wǎng)絡(luò)管理 | 專(zhuān)技十二級(jí) | 1 | 本科 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程,網(wǎng)絡(luò)技術(shù),網(wǎng)絡(luò)工程,計(jì)算機(jī)管理,計(jì)算機(jī)應(yīng)用,計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù),多媒體技術(shù),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),計(jì)算機(jī)及應(yīng)用,計(jì)算機(jī)與信息管理,信息安全,信息安全工程,信息管理與信息系統(tǒng)。 | 35周歲以下 | 具有教師資格證 | 教育系統(tǒng)內(nèi) |
7 | 區(qū)教委 | 區(qū)教育結(jié)算 中心 | 會(huì)計(jì)核算 | 九級(jí)職員 | 1 | 本科 | 不限 | 40周歲以下 | 從事會(huì)計(jì)工作2年及以上經(jīng)歷 | |
8 | 區(qū)教委 | 區(qū)學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心 | 工程建設(shè)與政府采購(gòu) | 九級(jí)職員 | 2 | 本科 | 土木工程、建筑工程、建筑工程管理 | 40周歲以下 | 具有工程建設(shè)或政府采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷 | |
9 | 區(qū)民政局 | 區(qū)養(yǎng)老服務(wù) 中心 | 綜合管理 | 專(zhuān)技十二級(jí) | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲以下 | 無(wú) | |
10 | 區(qū)人力社保局 | 區(qū)人事檔案管理服務(wù)中心 | 檔案管理服務(wù) | 九級(jí)職員 | 1 | 本科 | 不限 | 35周歲以下 | 無(wú) | |
11 | 區(qū)公安局 | 區(qū)警務(wù)文職人員管理中心 | 車(chē)輛駕駛與管理 | 工勤4級(jí)及以下 | 1 | 本科及以上 | 法學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi) | 40周歲以下 | 退伍軍人;男性 | |
合計(jì) | 12 |
附件2
梁平區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
報(bào)考單位(部門(mén)): 報(bào)考職位:
姓 名 | 性 別 | 民 族 | 照片 | ||||||||
出生年月 | 政治面貌 | 學(xué) 歷 (學(xué)位) | |||||||||
畢業(yè)學(xué)校 及專(zhuān)業(yè) | |||||||||||
參加工作 時(shí) 間 | 現(xiàn)任職單位 | ||||||||||
現(xiàn)任職務(wù) (崗位) | 任現(xiàn)職 (級(jí))時(shí)間 | ||||||||||
身份證號(hào) | 聯(lián)系電話(huà) | ||||||||||
通訊地址 | |||||||||||
近兩年年度考核結(jié)果 | |||||||||||
工作簡(jiǎn)歷 (注明職位要求經(jīng)歷) | |||||||||||
梁平區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查意見(jiàn) | |||||||||||
備注 |
附件3
同意報(bào)考證明
×××同志,性別×,身份證號(hào)碼×××××××××,系我單位正式在職在編職工。經(jīng)研究,同意該同志參加2021年梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員考試。
特此說(shuō)明
單位負(fù)責(zé)人簽字:
單位(蓋章):
年 月 日
(注:“單位負(fù)責(zé)人簽字”須親筆簽名,打印無(wú)效。)
附件4
遴選報(bào)名承諾書(shū)
我已仔細(xì)閱讀《2021年梁平區(qū)公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員公告》等相關(guān)材料,清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾:
1.本人所提供信息、材料及復(fù)印件真實(shí)、準(zhǔn)確,并自覺(jué)遵守選聘的各項(xiàng)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)守紀(jì)律。
2.遴選調(diào)入后,本人同意將原編制轉(zhuǎn)變?yōu)殄噙x單位編制性質(zhì),服從單位的人事安排,按照新聘崗位享受相應(yīng)工資福利待遇。
3.
承諾人(手寫(xiě)簽名):
年 月 日
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