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報(bào)名時(shí)間：2021年6月17日至6月18日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

為加快推進(jìn)深化國有企業(yè)體制改革，進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)管理體制機(jī)制，合理調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，按照上級文件及《克什克騰旗國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司建設(shè)實(shí)施方案》(克政字〔2021〕36號)要求，克什克騰旗聚鑫國有資本運(yùn)營(集團(tuán))有限公司(以下簡稱克旗國資集團(tuán))根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事宜如下：

一、招聘崗位

招聘工作人員24人，具體崗位設(shè)置見附件1：《克什克騰旗聚鑫國有資本運(yùn)營(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘人員條件

(一)基本條件：

1.截止公告發(fā)布之日前具有克什克騰旗戶籍(或高考時(shí)生源地為克什克騰旗戶籍);

2.年齡為30周歲以下，18周歲以上(1991年6月10日至2003年6月9日期間出生);

3.崗位01須具有中級會(huì)計(jì)師、中級經(jīng)濟(jì)師、中級審計(jì)師及以上職稱，招聘學(xué)歷要求為普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡放寬至35周歲以下(1986年6月10日之后出生);

崗位02招聘學(xué)歷要求為普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷;

崗位03招聘學(xué)歷要求為普通高等院校全日制專科及以上學(xué)歷;

4.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

5.在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生(2022年及以后的畢業(yè)生);

6.現(xiàn)役軍人;

7.其他不符合聘用的情形。

三、報(bào)名須知

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，并填寫《克什克騰旗聚鑫國有資本運(yùn)營(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》附件2 。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月17日至6月18日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

3.報(bào)名地點(diǎn)：克旗經(jīng)棚鎮(zhèn)黨政綜合樓516辦公室

4.報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)《克什克騰旗聚鑫國有資本運(yùn)營(集團(tuán))有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表或驗(yàn)證報(bào)告;應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在院校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明;

(3)招聘崗位要求的相關(guān)職稱原件及復(fù)印件;

(4)有效身份證件(身份證或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、戶口簿原件及復(fù)印件;

(5)本人2寸近期正面免冠彩照4張。

5.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員按專業(yè)崗位報(bào)名，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合所報(bào)崗位專業(yè)要求，一人一崗，不得兼報(bào)其他崗位;

(2)報(bào)考人員要在《報(bào)名表》簡歷中詳細(xì)填寫畢業(yè)院校、專業(yè)和工作單位，從事學(xué)校工作的起止年月，并且時(shí)間連續(xù)。

四、招聘程序

(一)資格審查。

1.報(bào)名時(shí)工作人員對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行審核，不符合招聘條件的不接受報(bào)名。

2.此次考試不設(shè)開考比例。

(二)考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：2021年6月26日(上午9:00-11:00)。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)算。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，本次考試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)在2021年6月25日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)到黨政綜合樓425辦公室報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試總成績=筆試成績+民族政策加分+職稱加分

民族政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

職稱加分：崗位02具有初級及以上職稱的應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

(4)在報(bào)名網(wǎng)站公布考生筆試成績，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(5)從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員范圍，招考崗位線上人數(shù)少于3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位按1:3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的，可按線上筆試總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。主要考核應(yīng)聘者的綜合知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

(2)對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試考官由7人組成，考官均由異地聘請，面試全程錄像。

(4)考試總成績的計(jì)算

按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。

(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

3.考試綜合成績的計(jì)算方法

(1)考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(2)面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試總成績及面試成績，計(jì)算出個(gè)人考試綜合成績，并在克什克騰旗人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn)公告。

(三)體檢階段。

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的，不予錄用，應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察階段。

公示無異議的，根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單進(jìn)行考察。考察以背景調(diào)查等形式進(jìn)行，考察不合格者不能確定為擬聘人員。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用。

1.考察結(jié)束后，對考察合格擬聘用人員經(jīng)克旗國資集團(tuán)研究確認(rèn)后，對擬聘用人員在克什克騰旗人民政府網(wǎng)站予以公示5個(gè)工作日;

2.公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，由公司辦理相關(guān)聘用手續(xù);

3.試用期為3個(gè)月，經(jīng)考察勝任本職工作的，予以轉(zhuǎn)正;經(jīng)試用不能勝任本職工作的，按《勞動(dòng)合同法》予以解聘。

4.薪酬待遇：基本工資(2000元/月)+崗位工資(1200元/月)+績效工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。試用期工資為3200元。

5.對轉(zhuǎn)正人員約定最低服務(wù)年限五年，對因非公司原因未滿服務(wù)年限而離開公司的，應(yīng)繳納違約金，違約金額按服務(wù)年限的工資比例計(jì)算，工作一年以下(包括一年)按領(lǐng)取工資50%繳納違約金，工作每增加一年違約金遞減10%。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在招聘過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

咨詢電話：0476-5235285

附件下載：

1.克什克騰旗國投資公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2.克什克騰旗國資集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名登記表