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中共周寧縣委組織部周寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2021年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和人民政府,縣直各單位:
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流調(diào)配工作,根據(jù)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展2021年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員 (含公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員,下同)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、遴選職位
本次面向全縣范圍內(nèi)公開遴選工作人員25名,具體詳見《周寧縣2021年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)遴選資格條件
1.符合我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含教育衛(wèi)生系統(tǒng))服務(wù)期限條件,且近二年年度考核均為稱職(合格)及以上等次的工作人員。
2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作能力強(qiáng),實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合遴選職位要求的其他資格條件和任職回避要求。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.因個(gè)人原因存在失信行為的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名辦法
本次公開遴選報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名前須填寫《周寧縣公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2),經(jīng)所在單位集體研究、主管部門(或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)同意后,方可報(bào)名(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)限推薦報(bào)考人員3名以內(nèi))。報(bào)考者應(yīng)在2021年6月10日上午8:00至6月11日下午5:30,公務(wù)員(參公)到縣委組織部公務(wù)員一股報(bào)名,事業(yè)工作人員到縣人社局人力資源開發(fā)股報(bào)名,提交《周寧縣公開遴選工作人員報(bào)名表》1份,分辨率為350dpi左右,大小150KB以下的電子版照片,照片發(fā)郵箱(5624031@163.com),咨詢電話:2158017(組織部)、5631146(人社局)、5624031(人社局)。
四、時(shí)間安排
2021年6月4日:在周寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhouning.gov.cn/)發(fā)布遴選信息。
2021年6月10日-11日:報(bào)考人員報(bào)名。
2021年6月17日9:00-11:00:筆試。
2021年6月18日-21日:用人單位對(duì)入闈人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核,確定參加面試人員,進(jìn)行公共題面試。
2021年6月30日前:用人單位和主管部門對(duì)擬遴選人員進(jìn)行考核,將擬遴選人員在周寧縣人民政府網(wǎng)站上公示和辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù)。
五、筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試題型為寫作題,主要側(cè)重于測(cè)試政策理論水平、文字寫作水平及分析和解決問題的能力,滿分為100分,及格線根據(jù)考試情況確定。
2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2021年6月17日上午9∶00-11∶00。
3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在周寧縣城區(qū),考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加考試,身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致,未帶身份證和準(zhǔn)考證的報(bào)考者不能參加考試。
六、面試
1.參加面試考生,根據(jù)筆試成績(jī)按遴選崗位計(jì)劃數(shù)的3倍(若不足3倍的,按實(shí)際上線人數(shù)),在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績(jī)滿分為100分,考生面試成績(jī)60分以上為及格;如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、未形成競(jìng)爭(zhēng)的,面試工作由用人單位及其主管部門組織實(shí)施。
2.面試采用公共題方式進(jìn)行,地點(diǎn)另行通知。
七、考核
按遴選崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例,根據(jù)其筆試和面試成績(jī)之和,從高分到低分確定考核人選,考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核合格的考生,按有關(guān)程序辦理調(diào)配手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
1.依據(jù)中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》的通知,對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行信用考核,對(duì)失信被執(zhí)行人限制遴選。
2.對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行考核后,若因考核不合格,可按該崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.整個(gè)遴選工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
中共周寧縣委組織部 周寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年6月4日
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