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江蘇太倉港口管理委員會公益性崗位招聘簡章
 

江蘇太倉港口管理委員會因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見〉的通知》（蘇委辦發(fā)〔2019〕125號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為：專職黨務(wù)工作者1名、專職文秘人員1名。（附崗位簡介表）

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；

2.蘇州市區(qū)戶籍（不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）；

3.年齡35周歲以下（截止到1985年5月13日）；

4.中共黨員；

5.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

6.專業(yè)：專業(yè)要求詳見崗位簡介表；

7.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

8.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2021年5月13日至5月20日，聯(lián)系電話：53186512。

2.報名方式和資格審查。采用網(wǎng)上報名方式，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。報考人員請?zhí)顚憽督K太倉港口管理委員會公益性崗位人員招聘報名表》，并按崗位要求準備以下材料電子檔（掃描或照片）：（1）本人有效期內(nèi)二代身份證；（2）2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單、生源戶籍證明（戶口簿）；（3）其他人員（非應(yīng)屆畢業(yè)生）上傳學(xué)歷、學(xué)位證書、戶籍證明（戶口簿）；（4）黨員證明（黨支部或上級黨組織蓋章證明）；（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書（件），以郵件形式于2021年5月20日24:00之前發(fā)送到tcgkgwh@163.com（以郵件發(fā)送時間為準）。郵件標題按照“崗位名稱+姓名”的形式命名。單位初審后，報名結(jié)果將以短信形式通知本人。資格復(fù)審安排在面試前，請報考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審并領(lǐng)取準考證，復(fù)審時間地點另行通知。

（二）考試

1.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于（含等于）10：1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線。具體面試形式、時間和地點另行通知。

2.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布?？偝煽?筆試X40%+面試X60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報名后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》。

3.考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布（江蘇太倉港口管理委員會官網(wǎng)同步公布），時間不少于3個工作日。

（三）體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進行政審，政審標準參照蘇州市2021年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。

（四）錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在江蘇太倉港口管理委員會官網(wǎng)上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；

2.新錄用公益性崗位人員個人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行，如所聘崗位年薪等級低于新錄用人員按學(xué)歷套改的起點薪級的，按學(xué)歷套改的起點薪級執(zhí)行；

3.公益性崗位人員聘用期間，薪酬福利待遇參照市人社局、市財政局《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位人員薪酬管理的實施意見》（蘇人保薪〔2019〕13號）執(zhí)行；

4.被聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；

5.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，首次合同期一年，試用期一個月。

6.被聘人員若違反合同，本單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。

六、紀律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：53186592。

本簡章由江蘇太倉港口管理委員會負責(zé)解釋。

附件1：崗位簡介表

附件2：報名登記表

附件3：疫情防控承諾書

江蘇太倉港口管理委員會

2021年5月13日