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    湖南永州冷水灘區(qū)委組織部選調(diào)選聘工作人員的公告

    來源:冷水灘區(qū)委組織部     2021-03-10 20:55:26


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    冷水灘區(qū)委組織部關(guān)于在全區(qū)選調(diào)選聘工作人員的公告


    為加強(qiáng)冷水灘區(qū)委組織部干部隊(duì)伍建設(shè),確保正常工作需要,經(jīng)區(qū)委編委會(huì)同意,擬在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)選聘4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、選調(diào)選聘范圍及職數(shù)

    1.選調(diào)公務(wù)員(參公):全區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中已經(jīng)公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員2名。

    2.選聘事業(yè)單位工作人員:全區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員2名(不含教師、醫(yī)務(wù)及工勤人員)。

    (具體職位詳見附件1)

    二、資格條件

    1.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)和文字綜合能力,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,清正廉潔。

    2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在38周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

    3.報(bào)考公務(wù)員(參公)職位要求現(xiàn)任職務(wù)為鄉(xiāng)科級(jí)副職以下(不含鄉(xiāng)科級(jí)副職)、職級(jí)為三級(jí)主任科員以下(區(qū)管干部除外),除試用期外,年度考核均為稱職以上等次。報(bào)考事業(yè)單位的考生在現(xiàn)單位應(yīng)為管理九級(jí)職員或?qū)<既藛T,除試用期外,年度考核均為稱職以上等次。

    4.報(bào)考人員應(yīng)具備中共黨員身份(含預(yù)備黨員),同時(shí)具有能夠正常履職的身體條件,符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

    5.有下列情形之一的,不得參加選調(diào)選聘:(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(2)尚在新錄用公務(wù)員和事業(yè)單位新聘用試用期的,或按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;(3)選用后構(gòu)成回避關(guān)系的;(4)人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的; (5)配偶及直屬親屬經(jīng)商辦企業(yè)可能影響公正履職的;(6)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不宜參加選調(diào)選聘的其他情形。

    上述符合選調(diào)條件的資質(zhì)、證書的取得時(shí)間截止2021年3月10日。

    三、選調(diào)選聘程序和方法

    選調(diào)選聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、轉(zhuǎn)任(聘用)等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:截止2021年3月19日下午17:00。

    2.報(bào)名地點(diǎn):區(qū)委組織部辦公室(冷水灘區(qū)行政中心北樓1106室,聯(lián)系電話:0746-8219987)。

    3.報(bào)名方式:

    符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后,填寫《冷水灘區(qū)委組織部公開選調(diào)選聘工作人員報(bào)名登記表》,并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見,連同有關(guān)資料到冷水灘區(qū)委組織部辦公室報(bào)名。

    4.報(bào)名材料:

    (1)《冷水灘區(qū)委組織部公開選調(diào)選聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2,一式兩份);

    (2)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張;

    (3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

    (4)公務(wù)員(參公人員)需提供加蓋有黨委組織、人事部門公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;

    報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,即取消報(bào)考資格,情節(jié)嚴(yán)重的,按人事考試相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審,并貫穿考試選調(diào)選聘工作全過程。各單位組織人事部門要高度重視報(bào)名工作,務(wù)必將選調(diào)選聘相關(guān)事項(xiàng)通知到符合條件的所有對(duì)象,發(fā)動(dòng)和支持符合條件的優(yōu)秀人員積極報(bào)名參考。

    (二)資格審查

    嚴(yán)格按照選調(diào)選聘條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

    (三)筆試

    1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫作(含組織工作業(yè)務(wù)知識(shí))

    2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

    3.筆試最低開考比例為1:3,達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)核減選調(diào)選聘計(jì)劃數(shù),核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消。

    (四) 面試

    根據(jù)筆試成績,按1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,如按比例末位考生出現(xiàn)筆試成績相同時(shí),則末位筆試成績相同者全部參加面試。

    1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

    2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

    (五)成績合成

    綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

    (六)考察

    按綜合成績從高到低1:1的比例確定考察對(duì)象,采取個(gè)別談話、調(diào)查走訪等方式,全面、客觀、準(zhǔn)確地了解考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績。因考察造成職位空缺,原則上可按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

    考察合格者,由區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)研究確定為擬選調(diào)選聘對(duì)象。

    (七)公示

    確定擬選調(diào)選聘人員后,在冷水灘區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。

    (八)試用、轉(zhuǎn)任、聘用

    公示期滿無不良反映的,按照干部管理權(quán)限和程序辦理商調(diào)試用手續(xù),試用期三個(gè)月。試用合格后按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù),原在行政(參公)崗位上的考生按轉(zhuǎn)任要求辦理調(diào)入,原在事業(yè)管理(專技)崗位的考生聘任管理九級(jí)職員或其他空缺技術(shù)崗位。試用不合格者退回原單位。

    四、工作紀(jì)律與要求

    1.實(shí)行回避制度。按人事考試相關(guān)規(guī)定,工作人員需要回避的必須回避。

    2.工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,駐部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

    3.報(bào)考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格,并按人事考試相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

    4.報(bào)考人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,更改通訊方式應(yīng)及時(shí)通知冷水灘區(qū)委組織部辦公室(0746-8219987),并積極了解冷水灘區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的選調(diào)選聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試選調(diào)選聘的,責(zé)任自負(fù)。

    本公告未盡事宜由冷水灘區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

    附件1:冷水灘區(qū)委組織部公開選調(diào)選聘工作人員職位表

    附件2:冷水灘區(qū)委組織部公開選調(diào)選聘工作人員報(bào)名登記表

    中共永州市冷水灘區(qū)委組織部

    2021年3月10日

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