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　　公務員考試年齡限制大多要求35周歲以下。公務員招考年齡限制合理嗎？是否應該放寬公務員報考年齡限制？

　　在2021年全國兩會期間，有大代表建議放寬公務員報考年齡限制，因此引發(fā)了網(wǎng)友討論，有人覺得提議很好，有人覺得大可不必，你覺得呢？

　　其實對于年齡的限制，除了公務員報考，很多企業(yè)招聘都要求“年齡限35歲以下”，也因此引發(fā)了很多人的“中年危機”。

　　2010年，中國60歲以上人口的比例為12.5%，2008年，65歲以上人口的比例達到8.3%。根據(jù)國際標準，當60歲以上人口比例超過10%，或者65歲以上人口比例超過7%，就可以說一國已經(jīng)進入了老齡化社會。這意味著我國已經(jīng)邁入了老齡化社會。

　　根據(jù)第六次全國人口普查統(tǒng)計結(jié)果，我國60歲及以上人口占13.26%，比2000年人口普查上升2.93個百分點，其中65歲及以上人口占8.87%。

　　我國“人口紅利”正在逐漸消退，“35歲失業(yè)”疊加“中年危機”，容易加劇職場“打工人”的擔憂和焦慮，不僅構(gòu)成就業(yè)“年齡歧視”，更是對人力資源的浪費、揮霍。

　　拋開人口結(jié)構(gòu)問題，假如未來真的放寬公務員報考年齡，對我們考生來說，將有哪些影響呢？

　　我們先來看看網(wǎng)友的評論。

　　總結(jié)一句，有人歡喜有人憂。

　　對于人大代表建議放寬公務員報考年齡限制，一部分人持贊同態(tài)度，一部分人持反對態(tài)度。

　　你覺得要放開公務員報考年齡限制嗎？