婷婷激情综合五月俺也去|日本三级香港三级三级人a|午夜精品福利波多野结衣|色花堂精品国产首页

云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)公告

為充實安寧市公務(wù)員隊伍，加強干部隊伍建設(shè)，決定組織開展云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持五湖四海、任人唯賢，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，強調(diào)能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，注重考能力、比素質(zhì)、看潛力，引導(dǎo)報考人員在經(jīng)歷、實干、實績上競爭。

二、公開選調(diào)范圍、職位及人數(shù)

（一）選調(diào)范圍

全國范圍內(nèi)（云南省安寧市除外）已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記的在職在編人員。

（二）選調(diào)職位及人數(shù)

選調(diào)單位、選調(diào)崗位及人數(shù)等詳見《云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表》（附件3）。

三、資格條件

（一）報名參加選調(diào)的公務(wù)員，須同時具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾認(rèn)可；

2.符合選調(diào)單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件；

3.年齡在30周歲以下（1991年2月及以后出生）；全日制碩士研究生學(xué)歷及以上（含碩士研究生學(xué)位）放寬至32周歲（1989年2月及以后出生）；

4.檢察院（上級垂管部門）崗位取得A類法律職業(yè)資格證書的可放寬至35周歲（1986年2月及以后出生）；

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷（含試用期，工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2021年2月）;

7.歷年年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）;

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

9.所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事管理部門同意報考；

10.能自覺服從組織安排。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

1.不符合疫情防控要求的（不接受疫情防控中高風(fēng)險地區(qū)人員報名）；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.受過黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分的，被追責(zé)、問責(zé)影響期限未滿的；

6.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動到其他崗位有限制性規(guī)定的；

7.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期內(nèi)的；

8.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的；

9.根據(jù)法律、法規(guī)等規(guī)定有其他不得參加公開選調(diào)情形的；

10.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作由中共安寧市委組織部負(fù)責(zé)組織實施，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、履歷業(yè)績評價、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核貫穿于選調(diào)全過程。

（一）選調(diào)公告

選調(diào)公告及后續(xù)各個環(huán)節(jié)在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）及安寧市人民政府網(wǎng)站（http://kman.gov.cn）公開發(fā)布?？忌勺孕械卿浽颇峡荚囌衅妇W(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報名及資格初審

1. 報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，報名不收取報名費。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）進(jìn)行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。屆時將提供訪問鏈接，報名環(huán)節(jié)主要有：提交報名信息、報名資格初審、準(zhǔn)考證打印等。

2.報名時間

2021年3月1日9:00至3月5日17：00，逾期不再受理。

3.網(wǎng)絡(luò)報名流程

報名請登錄云南考試招聘網(wǎng)，具體操作詳見《網(wǎng)絡(luò)報名流程》（附件1）。

4.報名調(diào)劑

公開選調(diào)崗位的開考比例為1:3，即每個選調(diào)崗位與報名人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。對達(dá)不到1:3開考比例的崗位，減少選調(diào)人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。減少選調(diào)人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該崗位。報考該崗位的人員可改報其他符合條件的選調(diào)崗位，調(diào)劑網(wǎng)絡(luò)報名時間為2021年3月6日09:00至2021年3月8日17:00。

5.公布報名情況

2021年3月11日在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）公布最終報名和崗位開考情況。

6.打印準(zhǔn)考證

報考人員于2021年3月17日9:00至3月19日24:00期間在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）打印準(zhǔn)考證。

7.申領(lǐng)健康碼

按照疫情防控相關(guān)要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥髠?。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動和前往疫情中、高風(fēng)險區(qū)域。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

（三）筆試和面試

為全面考察考生綜合能力，本次選調(diào)工作所有通過資格初審的考生均參加筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試方式：以閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。主要測試報考人員的政策理論水平、省情熟悉程度、分析解決問題等能力，選調(diào)方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦培訓(xùn)班。

（2）筆試時間：筆試定于2021年3月20日上午，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)；

（2）面試內(nèi)容：主要測試考生的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表和崗位適應(yīng)性等；

（3）面試時間：面試定于2021年3月20日下午，地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試；

（4）面試成績當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)，并在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）公布；

筆試和面試結(jié)束后在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）公布筆試和面試綜合成績。同時公布進(jìn)入資格復(fù)審和履歷業(yè)績評價環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時間、地點。

3.結(jié)合疫情防控要求，昆明市外的考生到昆明市參加考試時，需提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告。

（四）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+履歷業(yè)績評價加分（計算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。

根據(jù)報考人員筆試和面試綜合成績從高到低的順序，按照與擬選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定資格復(fù)審和履歷業(yè)績評價人員。

自愿放棄資格復(fù)審和履歷業(yè)績評價的考生，須提前3天向中共安寧市委組織部提交書面申請，否則記入考生誠信檔案。

（五）資格復(fù)審

中共安寧市委組織部根據(jù)選調(diào)職位要求和資格條件，按照筆試和面試綜合成績從高到低順序，以選調(diào)人數(shù)和確定進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1: 2比例確定資格復(fù)審人選。對確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動棄權(quán)或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績從高到低順序進(jìn)行一次遞補，并對遞補人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審情況在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）公布。資格復(fù)審時需提交以下材料：

1.《云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報名登記表》（附件4）原件1份，由報考人員所在單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核把關(guān)，同意報考并加蓋印章；

2.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份；

3.《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（須經(jīng)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核蓋章且本人簽字認(rèn)可）復(fù)印件1份；

4.現(xiàn)任職務(wù)（職級）任職經(jīng)歷證明（由單位組織人事管理部門提供任職文件等證明材料）；

5.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；

6.本人近期清晰免冠正裝小一寸藍(lán)底彩色證件照J(rèn)PG格式電子版照片；

7.本人自公務(wù)員錄用以來歷年年度考核登記表復(fù)印件各1份;

8.表彰獎勵的證書或文件原件和復(fù)印件各1份；

9.《云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報考誠信承諾書》（附件5）原件1份；

以上證明材料復(fù)印件須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報考人員所在單位組織人事管理部門經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章。

（六）履歷業(yè)績評價

按照筆試和面試綜合成績從高到低順序與擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定為履歷業(yè)績評價人員。主要評價報考人員的學(xué)習(xí)、工作實績、獎勵情況及專業(yè)特長等。分值設(shè)置詳見《云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）履歷業(yè)績評價量化指標(biāo)》（附件6）。

進(jìn)入履歷業(yè)績評價人員須向中共安寧市委組織部提供《云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）履歷業(yè)績評價量化指標(biāo)》評分標(biāo)準(zhǔn)及相證明材料，并提交1份從參加工作以來1500字左右的經(jīng)歷業(yè)績報告（附電子文檔）。工作經(jīng)歷業(yè)績報告的具體要求：①應(yīng)注重寫實，主要包括思想政治表現(xiàn)、個人經(jīng)歷、年度考核、表彰獎勵等情況和所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、工作成效等；②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處位置或發(fā)揮了何種作用；③結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進(jìn)行自我評價；④工作經(jīng)歷業(yè)績報告須經(jīng)所在單位審核并加蓋單位公章、本人在落款處簽字按手印。

履歷業(yè)績評價由中共安寧市委組織部組織的履歷業(yè)績評價小組負(fù)責(zé)實施，以計分方式體現(xiàn)，得分與綜合成績一并在云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）公布。

（七）體檢和考察

1.體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定，由選調(diào)機關(guān)安排到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，以選調(diào)崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例進(jìn)行等額考察。中共安寧市委組織部組織各選調(diào)單位組成考察組，通過個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察?？疾爝^程中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，取消選調(diào)資格。

（八）公示

擬選調(diào)人員通過云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，確定為擬調(diào)入人員。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合選調(diào)條件情形或自動放棄的，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進(jìn)行一次遞補。

（九）選調(diào)資格保留

選調(diào)崗位綜合成績按選調(diào)計劃數(shù)與報考該崗位人員1：2確定保留1年選調(diào)人員資格（全日制碩士研究生不受此比例限制）。

納入安寧市選調(diào)人才庫人員條件須符合：全日制本科學(xué)歷年齡在30周歲以下（1991年2月及以后出生）；全日制碩士研究生學(xué)歷及以上（含碩士研究生學(xué)位）放寬至32周歲（1989年2月及以后出生）。

（十）辦理調(diào)動

考察結(jié)束后，由選調(diào)單位提交考察意見，經(jīng)中共安寧市委組織部研究后，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)入人員本科學(xué)歷的一律按一級科員重新定級，全日制碩士研究生學(xué)位及科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)干部按四級主任科員定級，并保留原工作經(jīng)歷及年限。選調(diào)到安寧市的公務(wù)員（參公管理人員），從正式調(diào)入我市之日起工作滿3年以上，方可申請跨區(qū)調(diào)動或參與省、市相關(guān)部門公開遴選或選調(diào)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）從事公開選調(diào)工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（二）參加公開選調(diào)的應(yīng)試人員，應(yīng)自覺遵守選調(diào)規(guī)定和相關(guān)工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規(guī)定、弄虛作假、惡意干擾選調(diào)工作的報考人員，取消選調(diào)資格，并報安寧市公務(wù)員主管部門按規(guī)定禁止其參加安寧市公務(wù)員選調(diào)。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理；

（三）選調(diào)期間，請報考人員適時關(guān)注云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.com/）發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

（四）報考人員需遵守考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

六、未盡事宜由中共安寧市委組織部負(fù)責(zé)解釋

選調(diào)咨詢電話：0871-68686805（安寧市委組織部公務(wù)員管理科）

監(jiān)督舉報電話：0871-68690637（安寧市紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

0871-68692586（中共安寧市委組織部干部監(jiān)督科）

附件1：網(wǎng)絡(luò)報名流程.doc

附件2：云南省安寧市市情簡介.doc

附件3：云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）職位設(shè)置表.xls

附件4：云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報名登記表.xls

附件5：云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）報考誠信承諾書.doc

附件6：云南省安寧市2021年市直單位面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（參公管理人員）履歷業(yè)績評價量化指標(biāo).doc