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2022年國家公務(wù)員面試模擬題：乘客座位被占情緒激動如何處理

   【模擬試題】 

    火車站有些人買短途票坐長乘，造成車廂擁擠，導(dǎo)致很多候車點的乘客因為買短票長乘的人多而上不了車。有一位乘客上車后發(fā)現(xiàn)座位被占，情緒激動。如果你是現(xiàn)場工作人員，你怎么辦？

   【厚職解析】

    首先，我會安撫這位乘客的情緒，避免矛盾進(jìn)一步激化。

    其次，我會與這位被占座的乘客耐心溝通，了解情況，查看他的車票，看是否真的座位被占。如果是走錯了位置，我會耐心引導(dǎo)他走到自己的位置；如果確實是座位被占，我會立刻與占座的乘客進(jìn)行溝通，勸占座的乘客給被占座的乘客讓座。如果占座者依舊不讓座，我會告知對方這樣的占座行為已經(jīng)引起公共秩序的混亂，違反了《中華人民共和國治安管理處罰法》，如果被占座的乘客追究起來，占座者輕則處以罰款，重則可能處以拘留。

    再次，在處理好占座行為之后，我會對擁堵的車廂進(jìn)行疏導(dǎo)，讓乘客盡快落座，以免引起列車延誤。

    最后，我會將這次事件的前因后果進(jìn)行整理，以工作報告的形式匯報給領(lǐng)導(dǎo)。也在以后的工作中，在乘客上車時及時進(jìn)行人流疏導(dǎo)，以及廣播文明出行的宣傳，以避免再次發(fā)生這種情況。