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    梧州市萬秀區(qū)人民法院招聘審判輔助人員及司法警察公告

    來源:梧州人才網(wǎng)     2020-12-21 18:24:59


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    為滿足審判工作的需要,梧州市萬秀區(qū)人民法院擬向社會(huì)公開招聘聘用審判輔助人員和聘用司法警察。具體事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開、公平競爭及擇優(yōu)錄用的原則。
    二、招聘職位、崗位職責(zé)及條件
    (一)招聘職位及崗位職責(zé)
    1、聘用審判輔助人員(2名):辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作;檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作;整理、裝訂、歸檔案卷材料;完成領(lǐng)導(dǎo)、法官交辦的其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。
    2、聘用司法警察(3名):主要負(fù)責(zé)安保、值庭、押解、其他與審判業(yè)務(wù)相關(guān)的綜合保障工作及輔助性工作。
    (二)聘用資格條件
    1、審判輔助人員資格條件
    (1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),具有履行工作職責(zé)所必須的政治素質(zhì)和理論水平,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀,服從安排,勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;
    (2)具有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,其中全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得法律職業(yè)資格C證以上者優(yōu)先擇聘;
    (3)年齡在20周歲以上,28周歲以下;身高男性168CM以上,女性156CM以上;
    (4)具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
    (5)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    2、司法警察資格條件
    (1)自愿從事司法警察工作,年齡在30周歲以下,男性優(yōu)先。男性身高168CM以上,女性身高160CM以上,大專以上學(xué)歷。
    (2)身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身。
    (3)體能達(dá)標(biāo),體能測試項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    (4)復(fù)轉(zhuǎn)軍人或人民警察院校、公安相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先擇聘;復(fù)轉(zhuǎn)軍人文憑可降至高中以上學(xué)歷。
    (5)在同等條件下,中共黨員、高學(xué)歷、持有駕駛證或具有體育、文藝特長者,優(yōu)先擇聘。
    (三)有下列情形之一的,不接受報(bào)名并不予錄用;已經(jīng)錄用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),解除勞動(dòng)合同
    1.曾受過刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;
    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;
    3.曾被開除公職或被用人單位辭退的;
    4.違法社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
    5.參加非法組織活動(dòng)的;
    6.因其他原因不宜錄用的。
    三、薪酬待遇
    根據(jù)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示確定的聘用人員,簽訂聘用合同并購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),聘用審判輔助人員、聘用司法警察月基本工資參照目前萬秀法院聘用人員執(zhí)行,以萬秀區(qū)政府批復(fù)為準(zhǔn)(含單位及個(gè)人需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金)。
    四、招聘程序
    按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名方式
    1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2020年12月27日止(上午8:30-11:30,下午3:30-5:30,周末、節(jié)假日除外);
    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(需帶口罩),需準(zhǔn)備以下報(bào)名材料:本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)材料的原件、復(fù)印件、廣西健康二維碼、1寸近期免冠照片兩張。
    3.聯(lián)系電話:0774-2036272,地址:梧州市西環(huán)路上段29號。
    (二)資格審查。本次招聘,經(jīng)初審符合條件者,將另行通知考核時(shí)間、地點(diǎn)。
    (三)考核。在資格審查合格人員中,經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)操作考試,按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選,因考核不合格或者放棄出現(xiàn)空缺時(shí),其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
    (四)體檢。要求考核合格者到指定的醫(yī)院進(jìn)行身體檢查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家職工招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況使體檢記錄失實(shí)的體檢者,不予聘用,并從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
    (五)公示、聘用。從本次按照筆試、機(jī)試成績和考核合格以上人員中綜合擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示和簽訂雙方勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。
    五、其他事項(xiàng)
    本公告由梧州市萬秀區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
    梧州市萬秀區(qū)人民法院


    2020年12月21日

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