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深圳市龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)集團(tuán)有限公司(簡稱：龍崗區(qū)產(chǎn)服集團(tuán))系深圳市龍崗區(qū)人民政府出資組建的國有獨(dú)資公司。公司組建于2013年1月，現(xiàn)有轄屬企業(yè)8家(全資6家、參股2家)。截至2020年10月，集團(tuán)資產(chǎn)總額41.48億元。集團(tuán)圍繞“產(chǎn)業(yè)運(yùn)營服務(wù)商”的戰(zhàn)略定位，構(gòu)建了“1+2+4”戰(zhàn)略發(fā)展布局，即圍繞產(chǎn)業(yè)運(yùn)營服務(wù)一個(gè)核心，培育產(chǎn)業(yè)支撐和產(chǎn)業(yè)服務(wù)兩大體系，打造產(chǎn)業(yè)空間開發(fā)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營服務(wù)、產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)、普惠金融服務(wù)四大業(yè)務(wù)平臺(tái)。

為加強(qiáng)龍崗區(qū)產(chǎn)服集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合集團(tuán)空缺職位和工作需要，現(xiàn)誠聘以下英才：

一、公開招聘崗位及條件

(一)集團(tuán)本部企業(yè)管理部(董事會(huì)辦公室)法務(wù)專員崗(業(yè)務(wù)副經(jīng)理)1名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理涉及法務(wù)的相關(guān)工作，重點(diǎn)為集團(tuán)及轄屬企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)及重大決策提供包括但不限于法律層面的意見，能獨(dú)立出具結(jié)論性成果的文字報(bào)告和調(diào)研材料;

(2)對(duì)經(jīng)營決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，或作出相應(yīng)判斷，對(duì)公司經(jīng)營中各領(lǐng)域所涉及的法律問題提供咨詢和協(xié)助;

(3)參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其他涉及內(nèi)外事務(wù)的談判，起草、審核公司重大經(jīng)濟(jì)合同及各類法律文件;

(4)參與辦理各類訴訟及實(shí)務(wù)處理，依法維護(hù)公司合法權(quán)益;

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件：

(1)45歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)(民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)稅金融法、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、法律、律師、經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)、民商法學(xué)和經(jīng)濟(jì)法學(xué)等方向)，具有法律職業(yè)資格證書;雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)熟悉公司治理，具有5年(含)及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有大中型國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)文字功底好，對(duì)綜合性研究報(bào)告駕馭能力強(qiáng);

(4)無違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職行為。

(二)轄屬全資子公司國高育成公司大運(yùn)軟件小鎮(zhèn)項(xiàng)目部副經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)置及項(xiàng)目實(shí)際情況，代表項(xiàng)目制定招商方案呈報(bào)公司，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目具體招商對(duì)接工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商整體工作的計(jì)劃和部署，完成項(xiàng)目招商績效考核指標(biāo);

(2)完善項(xiàng)目招商流程，保證招商程序合法合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn);

(3)負(fù)責(zé)開展本部門員工的招商服務(wù)培訓(xùn)，制定招商標(biāo)準(zhǔn)化流程并及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高招商工作人員的專業(yè)素質(zhì)和水平;

(4)按照公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目招商工作的洽談，對(duì)租賃合同簽訂工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，監(jiān)督、審核項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同。

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、工商管理、市場營銷專業(yè);雙一流高校畢業(yè)、具有中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;

(2)具有3年(含)以上招商工作經(jīng)驗(yàn)、3年(含)以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，普通話、英語等語言交流能力強(qiáng)，熟練使用OFFICE軟件;

(3)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，有極強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有高度的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(4)無不良信用記錄。

(三)轄屬全資子公司國高育成公司招商服務(wù)崗(招商主辦)2名

1.崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)招商計(jì)劃，具體實(shí)施招商方案;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫的搭建與及時(shí)維護(hù)，匯總、整理及更新招商動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并反饋至運(yùn)營服務(wù)部，保證招商信息的通暢與統(tǒng)一;

(3)負(fù)責(zé)接待來訪客戶，做好客戶園區(qū)意向登記工作，為各項(xiàng)目部輸送客戶資源;

(4)負(fù)責(zé)意向企業(yè)的合同管理工作及后續(xù)的客戶管理工作;

(5)負(fù)責(zé)包點(diǎn)企業(yè)的租金催繳工作。

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、英語專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)3年(含)以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，普通話、英語等語言交流能力強(qiáng)，熟練使用OFFICE辦公軟件;

(3)條理清晰，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(4)無不良信用記錄。

(四)轄屬全資子公司國高育成公司招商服務(wù)崗(招商員)2名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)租賃合同簽訂工作，建立租賃合同檔案并形成檔案清單;

(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總招商數(shù)據(jù)，按各上級(jí)單位、部門要求反饋招商方面數(shù)據(jù)、信息;

(3)按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，負(fù)責(zé)招商相關(guān)文件的初稿草擬工作;

(4)負(fù)責(zé)搜集、匯總、整理入駐企業(yè)信息，一企一檔;

(5)負(fù)責(zé)接聽招商熱線、做好意向企業(yè)的基礎(chǔ)接待工作，帶領(lǐng)意向企業(yè)參觀園區(qū)并講解具體情況;

(6)負(fù)責(zé)包點(diǎn)企業(yè)的租金催繳工作。

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)2年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，具有一定的英語表達(dá)能力，熟練使用OFFICE辦公軟件;

(3)知識(shí)面廣、條理清晰，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(4)無不良信用記錄。

(五)轄屬全資子公司國高育成公司政策服務(wù)崗2名

1.崗位職責(zé)：

(1)搜集科創(chuàng)、人力、工信等政府部門出臺(tái)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策文件，分類匯總，篩選符合項(xiàng)目園區(qū)適用的政策文件，按照政策標(biāo)準(zhǔn)要求整理申報(bào)材料并進(jìn)行申報(bào)答疑;

(2)對(duì)相關(guān)政策文件進(jìn)行深入分析，并主動(dòng)協(xié)助入駐企業(yè)申報(bào)相關(guān)政府專項(xiàng)資金，對(duì)企業(yè)提出的政策疑問及時(shí)進(jìn)行解答;

(3)就工商事項(xiàng)、申報(bào)政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等申報(bào)過程中存在的法律方面的疑問提出解答或協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)作出解答;

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、文學(xué)專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)2年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE軟件，有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，邏輯清晰，具備解讀政策文件的能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);

(3)具有較強(qiáng)的人際交往能力，具有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(4)無不良信用記錄。

(六)轄屬全資子公司國高育成公司創(chuàng)新服務(wù)崗2名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的溝通拜訪、跟蹤服務(wù)工作;

(2)負(fù)責(zé)具體對(duì)接支撐單位的溝通聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)洽談工作;

(3)負(fù)責(zé)具體對(duì)接各協(xié)會(huì)、街道辦、政府部門、支撐單位在創(chuàng)新服務(wù)方面的溝通聯(lián)絡(luò)等工作;

(4)負(fù)責(zé)為入駐企業(yè)提供與金融，投資，擔(dān)保，證券，保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)的服務(wù);

(5)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)高端人才信息并收集入庫，收集整理政府人才專項(xiàng)政策，推送并協(xié)助企業(yè)人才申報(bào)等服務(wù)，協(xié)助入駐企業(yè)建立高端人才的招聘渠道;

(6)加強(qiáng)與各政府機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì)的交流，促進(jìn)與政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)合作;

(7)為企業(yè)提供公司工商代辦服務(wù)，提供商標(biāo)注冊(cè)、設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等服務(wù);

(8)為企業(yè)提供政策申報(bào)咨詢服務(wù)，協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)政府扶持資金。

2.任職資格條件：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)熟練使用OFFICE辦公軟件、微信公眾號(hào)推送、美篇制作，PPT制作能力強(qiáng)者優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(4)無不良信用記錄。

(七)轄屬全資子公司國高育成公司宣傳策劃崗2名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)員宣傳、活動(dòng)宣傳、政策宣傳、改造宣傳方案的起草;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目形象策劃、對(duì)外品牌宣傳、組織項(xiàng)目專業(yè)簡介、畫冊(cè)等宣傳性文稿;

(3)負(fù)責(zé)策劃、制定項(xiàng)目園區(qū)相關(guān)活動(dòng)方案;

(4)負(fù)責(zé)重大會(huì)議、活動(dòng)等拍攝、編輯工作。

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，廣告新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè);如具有2年(含)以上網(wǎng)站、文案、設(shè)計(jì)、策劃、新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可不限專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)熟練使用OFFICE、PS、CAD等辦公軟件，熟悉各種文案撰寫，平面設(shè)計(jì)軟件和視頻剪輯軟件等;

(3)優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。廉潔奉公，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)心、執(zhí)行力和工作責(zé)任心、上進(jìn)心;

(4)無不良信用記錄。

(八)轄屬全資子公司國高育成公司會(huì)計(jì)1名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)本公司會(huì)計(jì)核算形式，進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)的綜合匯總工作，會(huì)同有關(guān)崗位制定會(huì)計(jì)核算制度;

(2)審核原始證據(jù)數(shù)據(jù)和記賬憑證數(shù)據(jù)是否一致，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，審核憑證上有關(guān)人員簽字手續(xù)是否齊全等，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理;

(3)負(fù)責(zé)編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告、定期出具會(huì)計(jì)報(bào)表、國資快報(bào)以及其他財(cái)務(wù)資料的報(bào)送工作，編寫財(cái)務(wù)情況說明書;

(4)協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持;

(5)負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、驗(yàn)資、評(píng)估以及各種財(cái)務(wù)檢查工作，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好各項(xiàng)資料的收集，建立各項(xiàng)審計(jì)資料檔案;

(6)負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果的落實(shí);

(7)具體負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化申報(bào)、年審工作;

(8)負(fù)責(zé)公司期間費(fèi)用的核算，正確進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的歸集和分配;嚴(yán)格費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行費(fèi)用預(yù)算管理;

(9)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的核算和清查;

(10)負(fù)責(zé)往來賬項(xiàng)的清查工作，經(jīng)常檢查各種應(yīng)收項(xiàng)目押金、保證金，檢查代扣款項(xiàng)，負(fù)責(zé)代扣款的扣款工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金、水電費(fèi)、管理費(fèi)等款項(xiàng)的繳納統(tǒng)計(jì)及催收，及時(shí)核銷應(yīng)收賬款，做好應(yīng)收賬款賬齡分析及監(jiān)控工作，預(yù)防呆賬發(fā)生;

(11)負(fù)責(zé)公司稅收管理工作，督促有關(guān)崗位守法納稅，自覺接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)解決有關(guān)納稅事項(xiàng);

(12)依照稅法規(guī)定，按期計(jì)算應(yīng)繳各種稅金，填報(bào)納稅申報(bào)表和稅務(wù)機(jī)關(guān)要求填報(bào)的其他報(bào)表;

(13)正確計(jì)算納稅金額，及時(shí)辦理納稅申報(bào);負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)購、注銷、保管;負(fù)責(zé)年度稅務(wù)審計(jì)等業(yè)務(wù);按月申報(bào)納稅。

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)2年(含)以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OFFICE辦公軟件、函數(shù)運(yùn)營處理，熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件優(yōu)先，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);

(3)善于處理流程性事務(wù)，細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)、工作踏實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，較強(qiáng)的抗壓能力，良好的情緒管理能力，廉潔奉公，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(4)無不良信用記錄。

(九)轄屬全資子公司?？婆d公司文秘崗1名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司紀(jì)要、請(qǐng)示、總結(jié)、函件、通知等有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報(bào)工作;

(2)負(fù)責(zé)公司收文的拆封、登記、送辦、催辦、回復(fù)等工作;

(3)負(fù)責(zé)文件資料的管理工作，做好文件的編號(hào)、分類和歸檔等;

(4)負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會(huì)務(wù)通知、安排、材料準(zhǔn)備等工作;

(5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);

(6)無不良信用記錄。

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、新聞、企業(yè)管理專業(yè);雙一流高校畢業(yè)、中共黨員優(yōu)先;

(2)有同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;

(3)溝通能力、判斷能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

(4)具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，特別是公文寫作能力，負(fù)責(zé)過會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等重要文字材料的撰寫者優(yōu)先;

(5)能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的抗壓能力。

二、相關(guān)福利待遇

(一)薪酬福利按照深圳市龍崗區(qū)國資局批復(fù)的有關(guān)崗位薪酬方案和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳細(xì)面議;

(二)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策繳交社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等;

(三)八小時(shí)工作制，雙休，按政策享受帶薪年休假;

(四)協(xié)助申請(qǐng)享受深圳市人才引進(jìn)政策，包括落戶、租房補(bǔ)貼等，具體按申請(qǐng)結(jié)果而定。

三、招聘工作流程

(一)本招聘公告在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘、中國人才熱線、龍崗區(qū)產(chǎn)服集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.lg.gov.cn/bmzz/qcfjt/)等平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間：即日起至12月11日。

(三)報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

1.應(yīng)聘人員登記表(表格需按格式要求填寫，請(qǐng)?jiān)邶垗弲^(qū)產(chǎn)服集團(tuán)官方網(wǎng)站下載);

2.學(xué)歷、學(xué)位證書及其驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件(可使用學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，但有效時(shí)長不得少于3個(gè)月);國外學(xué)歷需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.職稱、職業(yè)資格等證明個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力證書的復(fù)印件;

4.獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件;

5.身份證復(fù)印件;

6.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書。

以上資料掃描件請(qǐng)投遞郵箱：lgcfjt@lg.gov.cn，郵件命名為崗位名稱+姓名。

聯(lián)系人：肖女士，0755-89219693。

深圳市龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)集團(tuán)有限公司

2020年11月26日

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