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2020南昌軌道交通集團社會招聘公告

南昌軌道交通集團有限公司由市國資委依法履行出資人職責，注冊資金26.15億元。集團內設17個職能部室，下設3個分公司、3個全資子公司、6個參股子公司，現(xiàn)有員工近5000人，總資產725億。根據(jù)市委、市政府要求，集團與市推進軌道交通建設指揮部辦公室合署辦公，實行兩塊牌子、一套人馬，既行使企業(yè)職能，又履行政府職責。主要承擔南昌市軌道交通的融資、建設、運營、管理和開發(fā)的“五位一體”職能。

為適應集團戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團產業(yè)園發(fā)展有限公司招商副總經理崗1名、園區(qū)運營副總經理崗1名、物業(yè)管理發(fā)展有限公司項目經理崗1名。

一、招聘崗位及任職條件

(1)招商副總經理1名

任職要求：

1.年齡45周歲以下，大學本科以上學歷，專業(yè)不限;

2.具有10年以上招商相關工作經歷，其中有5年以上縣區(qū)(開發(fā)區(qū))招商工作經驗優(yōu)先;

3.有縣區(qū)副科級以上崗位經歷及獲得過省、市相關獎勵優(yōu)先;

4. 有較強的溝通運作能力、抗壓能力、邏輯思維能力和行動力。

(2)園區(qū)運營副總經理1名

任職要求：

1.年齡45周歲以下，大學本科以上學歷，專業(yè)不限;

2.具有8年以上招商相關工作經歷，其中有5年以上縣區(qū)(開發(fā)區(qū))工業(yè)園區(qū)管理工作經驗優(yōu)先;

3.熟悉產業(yè)園區(qū)運營模式及物業(yè)管理服務要求，有良好的業(yè)內人脈資源，并對行業(yè)現(xiàn)狀、機會及未來前景有深刻認識;

4.具有良好的溝通協(xié)調能力、研究分析能力、文字綜合能力及項目管理能力;

5.具有強烈的目標感、創(chuàng)新思維能力和團隊合作意識，能夠獨立開展工作。

(3)項目經理1名

任職要求：

1.年齡40周歲以下，大學本科以上學歷，專業(yè)不限;

2.具有10年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，其中至少5年以上物業(yè)項目經理崗位經驗(公共服務、高端寫字樓、園區(qū)、住宅等);

3.擔任過1項建筑面積為30萬平方米(含)以上物業(yè)管理項目負責人經驗;

4.具有較強的文字寫作能力;

5.能夠獨立完成物業(yè)項目制度匯編、經營管理目標、項目計劃、編制預算的擬定及項目成本控制等;

6.具有地鐵相關物業(yè)業(yè)態(tài)經歷者優(yōu)先，持物業(yè)管理師資格證書或物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證優(yōu)先。

二、報名基本條件

報名人員除符合所應聘職位的任職資格條件要求外，還應具備以下任職條件：

1.有正確的政治立場和政治態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責，團結合作，無違法違紀違規(guī)等不良記錄;

2.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

三、招聘程序及聘后管理

1.按照自愿報名、資格審核、初試(面試)、復試(筆試)、背景調查、體檢、決定聘用的程序進行;

2.本次招聘的人員統(tǒng)一實行聘用制管理。由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，根據(jù)勞動合同法對擬聘人員實行一定期限的試用期制。試用期滿后，由用人單位出具考核意見，勝任的留用，按所在單位制度套崗取薪;不勝任的，予以解聘。

四、報名時間、方式及安排

1.報名截止時間：2020年9月16日

2.報名方式：

符合以上要求的人員，請將個人簡歷及相關學歷證明、資格證書等證明材料電子版(掃描件)發(fā)送至報名郵箱，發(fā)送的文件不超過5M，郵件標題為“姓名+應聘崗位”。

應聘者應對個人信息真實性負責，如與事實不符，集團有權取消其錄用資格。

3.報名郵箱：wei99.li@zhaopin.com.cn

4.報名咨詢電話：15079002026王老師

五、相關待遇

南昌軌道交通產業(yè)園管理有限公司及物業(yè)管理發(fā)展有限公司人員薪酬按照集團有關規(guī)定實行底薪+績效的模式，績效年薪及超額獎勵根據(jù)具體經營業(yè)績另行確定。

六、相關說明

1.應聘人員應提供詳細、真實、有效的應聘信息，因應聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應聘信息弄虛作假的，集團有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定;

2.我們承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未選聘者資料，將收入集團備選人才庫保存。

原標題：南昌軌道交通集團2020年社會招聘公告