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    2020年浙江衢州常山傳媒集團招聘新聞工作人員7人公告

    來源:衢州市人力資源和社會保障局     2020-07-16 11:14:05


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      2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員公告


      因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定2020年常山傳媒集團面向社會公開招聘新聞工作人員7名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、招聘原則


      1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;


      2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;


      3.堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。


      二、招聘的范圍、對象和條件


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      詳見《2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員計劃表》


      (二)報考條件


      1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī);


      2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀律,品行端正;


      3.具備吃苦耐勞精神,愿意為工作奉獻;


      4.身體健康;


      5.年齡35周歲及以下為1984年7月28日及以后出生;


      6.具有與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,根據(jù)崗位需要服從隨叫隨到;


      7.報名時已取得畢業(yè)證書;


      8.符合招聘計劃表所列的其他資格條件。


      三、招考程序和辦法


      后期制作、采編、文字記者崗位按照報名、資格審查、筆試、技能測試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行招聘。技術(shù)崗位按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行招聘。


      (一)發(fā)布招聘信息


      常山縣人力社保局、常山傳媒集團通過常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn/)和常山新聞網(wǎng)(http://csnews.zjol.com.cn/)等平臺向社會發(fā)布招聘信息。


      (二)組織報名


      1.報名時間:2020年7月28日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)


      2.報名地點:常山縣人力社保局四樓會議室。


      3.報名所需材料:身份證、戶口本(戶主頁和本人頁)、學(xué)歷證書、一寸免冠近照2張,《2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員報名表》(附件2,下載后自行打印、填寫)一式兩份,具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗的還需出具本人所在單位繳納養(yǎng)老保險證明及單位出具的工作經(jīng)驗證明。


      4.報名咨詢電話:0570—5660104


     ?。ㄈ┵Y格審核


      資格審核工作由縣傳媒集團負責。根據(jù)報考者提供的資料進行資格審核,符合報考條件的發(fā)放準考證,發(fā)放準考證時間另行通知。


      同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招考計劃人數(shù)的3倍。招考計劃與報考人數(shù)比例不足1:3的相應(yīng)按比例核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。


      按照浙價費〔2018〕21號文件精神,考務(wù)費每人收取100元。


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      1.筆試內(nèi)容


      報考后期制作、采編、文字記者崗位的:《公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識》兩個科目(試卷合一),分值為100分。筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(含公文寫作)和專業(yè)知識(包括新聞采訪、編輯、攝影攝像、后期制作等)兩部分,公共基礎(chǔ)知識占30%,專業(yè)知識占70%。


      報考技術(shù)崗位的:《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》兩個科目(試卷合一),分值為100分。


      2.筆試時間:詳見筆試準考證。


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      根據(jù)招考計劃人數(shù),后期制作、采編、文字記者崗位均按筆試成績從高分到低分1:3比例確定技能測試對象,不足1:3比例的按實際入圍人數(shù)參加技能測試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入技能測試)。若技能測試階段出現(xiàn)空缺,不予遞補。


      1.后期制作崗位技能測試內(nèi)容為根據(jù)提供的畫面、圖片、稿件(配音)制作專題或制作報紙版面。面試分值為100分,合格線為60分。技能測試不合格者,不得進入體檢。


      2.采編崗位技能測試內(nèi)容包括實景拍攝(可使用攝像機或相機)、新聞寫作,視頻制作。技能測試分值為100分,合格線為60分。技能測試不合格者,不得進入體檢。


      3.文字記者根據(jù)所提供的內(nèi)容現(xiàn)場撰寫一篇新聞評論。技能測試分值為100分,合格線為60分。技能測試不合格者,不得進入體檢。


      技能測試工作在組織人事部門指導(dǎo)下,由縣傳媒集團組織實施。進入技能測試的人員,持身份證、技能測試通知單參加技能測試。技能測時間地點另行通知。


      (六)面試


      技術(shù)崗位筆試后按招考名額計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象,不足1:3比例的按實際入圍人數(shù)參加面試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部進入面試)。面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。


     ?。ㄆ撸w檢


      1.后期制作、采編、文字記者崗位按筆試成績占30%、技能測試成績占70%的比例折合計算總成績,若總成績相等,以技能測試成績高的排位在前,再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象,不足1:2比例的按實際人數(shù)確定。


      2.技術(shù)崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折合計算總成績,若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象。


      3.體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的,按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。


      4.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。


      5.體檢工作在縣紀檢部門的監(jiān)督下由縣人力社保局、縣傳媒集團統(tǒng)一組織實施。


      (八)考察


      體檢后,體檢合格人員按招考計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象,考察工作由縣傳媒集團組織實施。


      考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行,如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。?


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      1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在常山縣政府網(wǎng)、常山新聞網(wǎng)等媒體平臺公示7個工作日。公示期滿無異議,報經(jīng)縣政府批準后,依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的,取消招聘資格。


      2.新聘用人員實行聘用制及崗位聘任制管理,與事業(yè)單位簽訂聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公務(wù)員錄用、服兵役外,聘用人員至少在聘用崗位服務(wù)5年(含試用期),未滿5年的不得申請調(diào)動或參加選聘,違約的應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。


      3.試用期1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。


      四、其他事項


      1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中,要嚴肅考風考紀,杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,招聘單位要嚴格按照要求做好疫情防控工作,擬參加考試人員必須自覺佩戴口罩參加本次招考的所有環(huán)節(jié),考前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史、健康狀況申報異常、未取得衢州健康碼或衢州健康碼不是綠碼(使用支付寶申請)、與新冠肺炎相關(guān)人員(確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、陽性檢測者)有接觸史、出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀、新冠病毒核酸或特異性抗體檢測陽性的,需按疫情防控要求報告和請假,不能參加本次招聘。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。


      2.招聘過程相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、筆試成績、技能測試成績、體檢名單、考察名單、擬聘用人員公示等)在常山縣政府網(wǎng)、常山新聞網(wǎng)等平臺上公布,不再另行通知。請報考者及時關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。


      3.報考人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考(聘用)資格。


      4.通過招聘程序,人員被聘用后,納入常山縣事業(yè)單位正式編制,實行聘用制和人事代理制管理,待遇對應(yīng)崗位性質(zhì),按常山縣事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


      5.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


      》》》點擊下載附件1-2


      附件1、2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員計劃表


      附件2、2020年常山傳媒集團招聘新聞工作人員報名表

     

      常山傳媒集團


      常山縣人力資源和社會保障局


      2020年7月15日


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