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年輕干部當(dāng)勇于做“后浪”

    【熱點背景】

    現(xiàn)當(dāng)下一大批年輕人幾乎沒有自主選擇權(quán)利，他們迷茫于生活。當(dāng)下時代也是壓力倍增的時代，但面對時代的難題每個人的態(tài)度是可以選擇的，因此爭議必然存在。但作為年輕干部，必須擺正態(tài)度，明確自己的價值取向，因此要引導(dǎo)他們更多從這部短短幾分鐘的視頻中汲取前進的動力，勇于做扛起新時代奮進“大旗”的“后浪”。

    【模擬試題】

    B網(wǎng)站發(fā)布了“獻給新一代”演講視頻《后浪》。該視頻一經(jīng)發(fā)布，就被網(wǎng)友們紛紛轉(zhuǎn)發(fā)，一時間在朋友圈“刷屏”。有人說，這是對青年一代的鼓舞，有人說，是對青年一代的捧殺。對此，你怎么看？

    【厚職解析】

    1.表明自身觀點：

    視頻中有很多戳人的文案，打破了以往對于青年的否定態(tài)度，讓青年一代得到鼓舞。誠然里面會有一些內(nèi)容過于浮夸，讓平凡的青年人增加自卑感。但我們更多的要看到視頻中傳遞出的時代對于我們的期待，不負時代的使命與責(zé)任。

    2.分別分析題干觀點

    （1）觀點一

    ①視頻內(nèi)容表達出對新一代的肯定和贊美，讓青年看到自身的潛力，從而激發(fā)奮斗的勇氣。

    ②對青年人提出了時代的要求，讓他們用更高的標(biāo)準(zhǔn)提升自己，更好的完成新時代的使命。

    （2）觀點二

    ①最難畢業(yè)季、最苦應(yīng)屆生、工作996，當(dāng)下是個競爭激烈的時代，很多普通畢業(yè)生畢業(yè)即面臨失業(yè)，現(xiàn)實依然很殘酷。

    ②不同時代的人對于新時代的認知是不同的，因此會與部分普通青年的處境相背離，導(dǎo)致這些青年認為是對他們的一種捧殺。

    3.提出對策

    （1）勤奮學(xué)習(xí)。青年一代處于人生積累階段，需要增加知識儲備，提升本領(lǐng)學(xué)識，才能在這個時代中抓住機遇，沖破挑戰(zhàn)。

    （2）務(wù)實求是。工作不是喊出來的，需要青年一代發(fā)揮實干精神、扎根基層，在基層摸爬滾打，總結(jié)經(jīng)驗。

    （3）開拓創(chuàng)新。青年一代的未來是不可想象的，這就需要我們緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作方式，進而在自身崗位上取得突破。