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中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司成熟人才招聘公告
根據(jù)工作需要,中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司面向社會(huì)誠(chéng)聘法律顧問(wèn)、工程概(預(yù))算管理、監(jiān)理工程師、試驗(yàn)工程師、工程項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)成熟人才,具體情況如下:
一、招聘職位及人數(shù)(見(jiàn)附件1)
二、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有志于鐵路事業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;五官端正,身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的;
3.受組織處理或處分,影響期未滿的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5.在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被招聘單位或主管部門(mén)認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取筆試、面試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月10日。應(yīng)聘人員須下載并如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司成熟人才招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),連同本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、任職通知(勞動(dòng)、聘用合同)及個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料掃描件(PDF格式)以及本人近期一寸正面免冠電子證件照片(25mm×35mm,jpg格式,100KB以下)一并發(fā)送至電子郵箱:shtljrsc @126.com。電子郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“成熟人才招聘XXX(姓名)應(yīng)聘材料”,電子文件標(biāo)題為“XXX(姓名)XXX(報(bào)名表、證書(shū)或材料名稱(chēng))”。應(yīng)聘人員報(bào)名材料不齊全、不符合規(guī)定的不予受理。
(二)資格審查和篩選
根據(jù)招聘崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將以電話、短信或電子郵件方式通知,未能進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的,恕不通知。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生掌握綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)情況。筆試卷面滿分為100分。筆試時(shí)間另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定參加面試人員。面試按結(jié)構(gòu)化面試方式組織,總分為100分;應(yīng)聘人員面試時(shí)請(qǐng)攜帶由本人簽名的《中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司成熟人才招聘報(bào)名表》原件,以及報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證書(shū)、材料原件。面試時(shí)間另行通知。
(五)組織考察
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試(筆試占40%,面試占60%)綜合成績(jī),按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與考察對(duì)象人數(shù)不超過(guò)1:2的比例,確定考察對(duì)象進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
(六)體檢
應(yīng)聘人員通過(guò)考察后,到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果合格的方可錄用。
(七)公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,在中國(guó)鐵路人才招聘網(wǎng)或上鐵資訊網(wǎng)進(jìn)行為期七天的公示。
(八)辦理錄用手續(xù)
公示結(jié)果不影響錄用的,按調(diào)入方式辦理手續(xù),與錄用單位簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期按法律規(guī)定執(zhí)行。被錄用的應(yīng)聘人員工資福利及相關(guān)待遇按照中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿于招錄工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員須對(duì)提供的信息材料、體檢報(bào)告真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假、作弊行為的,以及其他違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消該應(yīng)聘人員的筆試、面試、考察、錄用等所有資格。
2.只接受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)符合條件的人員報(bào)名,不符者請(qǐng)勿報(bào)名;請(qǐng)勿郵寄簡(jiǎn)歷;不接受任何上門(mén)求職;應(yīng)聘者的報(bào)名材料概不退回,在招聘過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)信息保密。
3.中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
4.中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司人事部(黨委組織部)保留對(duì)招聘啟事及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán);咨詢電話:021-51221520;咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30 14:00-17:00。
中國(guó)鐵路上海局集團(tuán)有限公司人事部
2020年6月22日
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