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    新疆第十一師事業(yè)單位招聘11人公告

    來源:第十一師人力資源和社會(huì)保障局     2020-06-18 20:36:26


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    2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生的公告


      為滿足我?guī)熃逃聵I(yè)的發(fā)展需求,切實(shí)加強(qiáng)我?guī)熃逃瞬艓熧Y隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)文件精神,兵團(tuán)第十一師決定組織開展事業(yè)單位招聘研究生工作。


      一、招聘原則和方法


      招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取“面試(說課)+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方法進(jìn)行。


      二、招聘計(jì)劃


      此次公開招聘兵團(tuán)第十一師各學(xué)校教師11名,涉及6個(gè)教師崗位。


      三、招聘對(duì)象和條件


     ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


      本次招聘面向內(nèi)地全日制碩士研究生及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生。


     ?。ǘ┱衅笚l件


      1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上,年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1984年7月31日以后出生;


      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);


      3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;


      4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;


      5.具備崗位所要求的其他資格條件;


      6.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;


      具體崗位及招聘條件詳見《2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生崗位表(第二批)》。


     ?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍


      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;


      2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;


      3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


      4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;


      5.現(xiàn)役軍人;


      6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。


      四、信息發(fā)布平臺(tái)


      兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。


      五、招聘工作時(shí)間安排


     ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、資格審核時(shí)間


      報(bào)名時(shí)間:2020年6月18日10:00至6月30日17:00。


      面試資格審核時(shí)間:2020年6月18日10:00至6月30日20:00。


      (二)面試時(shí)間、方式


      面試時(shí)間:另行通知


      面試方式:網(wǎng)上面試,具體要求另行通知。


      六、招聘工作程序及相關(guān)政策


      招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。


      (一)網(wǎng)上報(bào)名


      所有崗位采用網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名。


      1.報(bào)考人員通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)認(rèn)真閱讀《2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生公告》《2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生崗位表》,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序等相關(guān)內(nèi)容,政策咨詢電話0991-6686497。


      2.應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng),下載《2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生資格審查表》并如實(shí)填寫內(nèi)容。


      網(wǎng)上報(bào)名所需材料:


      (1)《2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生資格審查表》電子版1份;


     ?。?)二代居民身份證掃描件;


     ?。?)戶口本原件掃描件;


     ?。?)本科、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及所在院校出具畢業(yè)生推薦表掃描件);


     ?。?)應(yīng)聘人員為少數(shù)民族的考生,需提供MHK四級(jí)乙等及以上證書,或普通話測(cè)試二級(jí)乙等及上水平證書;


     ?。?)教師資格證書(具備相應(yīng)崗位的教師資格,非教師崗位不用提供)。暫未取得教師資格證的應(yīng)聘人員,可根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)的通知要求“先上崗、再考證”階段性政策,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格;


     ?。?)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明材料原件掃描件,否則不予以資格審查;


      以上電子報(bào)名材料請(qǐng)按照順序編輯在一個(gè)WORD文檔中,以壓縮包形式發(fā)送至十一師指定的招聘郵箱sysrsj6686497@163.com(郵件主題命名為姓名+崗位代碼+報(bào)考單位+報(bào)考崗位)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。


      (二)面試資格審查


      1.招聘單位按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查,擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


      2.凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


      3.資格審查合格人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,報(bào)名人員7月6日可登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。


      (三)網(wǎng)上面試時(shí)間及方式


      1.面試采取說課(試講)的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績(jī)第一時(shí)間經(jīng)監(jiān)督人員核查后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


      2.在疫情防控期間,通過資格審查的應(yīng)聘人員,均采用非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式進(jìn)行面試。


     ?。ㄋ模w檢


      按照總成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。


      體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。


      (五)遞補(bǔ)


      在體檢環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。


     ?。┛疾?/p>


      體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,考察采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。


     ?。ㄆ撸┕?/p>


      兵團(tuán)第十一師人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示期限為7日。


     ?。ò耍徟赣?/p>


      1.對(duì)公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由十一師人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),對(duì)預(yù)聘用人員的報(bào)考信息、檔案進(jìn)行審核,如信息不實(shí)或條件不符的,取消聘用資格。


      2.由各用人單位辦理聘用和入編手續(xù)。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定,聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。


      3.事業(yè)單位與未取得相關(guān)資格證書先上崗的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,按照規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。


      (九)到崗后資格復(fù)核


      擬聘用人員報(bào)到后,招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核。如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。


      七、監(jiān)督


      兵團(tuán)第十一師紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。


      八、招聘有關(guān)事項(xiàng)


     ?。ㄒ唬┱?qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。


     ?。ǘ┍尽豆妗反_定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


     ?。ㄈ┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。


     ?。ㄋ模﹫?bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格復(fù)審不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。


     ?。ㄎ澹?duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。


     ?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


      (七)本《公告》由兵團(tuán)第十一師人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


      附件:


      1.2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生崗位表(第二批)


      2.2020年度兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位招聘研究生資格審查表


      兵團(tuán)第十一師人力資源和社會(huì)保障局


      2020年6月17日


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