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    面試是考試中考生面臨重新洗牌的一次機會，狀元要守擂，低分的考生想逆襲。所以哪怕一點點的分數(shù)都至關重要，不容忽視。而想答出亮點，答好題目的第一步就是審題。題目是高分的根，題目的解讀要下功夫。那么公務員面試到底該如何審題呢？接下來厚職公考（www.jnfsd.cn）專家?guī)Т蠹乙黄饋砹囊涣摹?/p>

    一、抓住題干的邏輯關系和關鍵信息

    有些面試題目非常長，考生聽過一遍之后，根本不能馬上分析出考官提問的重點，該怎么辦呢？其實考生用心分析，就能發(fā)現(xiàn)題干雖長，但題干給出的信息卻非常固定，一般是事件的背景、現(xiàn)狀、問題、影響等。所以考生應該學會抓住題干的關鍵詞，再結合題干的邏輯關系進行分析。

    關鍵詞到底具體指的是什么呢？具體指：動詞，轉折詞，身份詞，活動詞，內容詞，問法等，這些都是關鍵詞。而那些修飾性的詞匯可以選擇性記憶。例如在人際題當中， “負責人”和“同事”和“下屬”身份肯定是不同的，處理問題的方式也是不一樣的，還有“環(huán)保局”和“應急辦”和“村干部”這種身份處理起應變問題來的具體內容也是不同的，所以審不清這些關鍵信息，必然會影響后續(xù)答題學會速記自己的答題要點。除此之外，在計劃組織題中，不同的活動詞的開展方向可能就不一樣。宣傳和宣講會就存在很多不同。所以聽題過程中重點把握活動類型，活動主題，活動對象及有無特殊要求。

    二、避免步入誤區(qū)

    很多考生在考場聽題的過程中習慣于邊聽邊寫，覺得只有將考官讀的每個字全部記錄下來才準確。但往往適得其反，考生基本只能記住前面的，后面的重點很可能就記錯或者漏記。在考場高壓的情況之下，要想能夠更好的理解題干，還是要學會記憶一些重點詞匯，而不是胡子眉毛一把抓。建議大家在考官讀題時不要急著思考，而是考官讀一句，自己心里默念一句，理解主考官所讀的題干每一小節(jié)的內容，這樣才能做到精準審題。