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　　來源：經(jīng)濟日報

　　海南省委組織部近日印發(fā)了

　　《2020—2025年海南省全面提升

　　公務員外語水平行動方案》

　　(以下簡稱《方案》)

　　《方案》提出

　　至2025年底

　　40周歲以下公務員能夠進行

　　基本的外語交流

　　40周歲以上公務員能夠掌握

　　基本的日常用語和國際文化禮儀

　　為全面提升我省公務員外語水平，更好地服務自貿(mào)港建設，省委組織部近日印發(fā)了《2020—2025年海南省全面提升公務員外語水平行動方案》(以下簡稱《方案》)。據(jù)省委組織部有關負責人介紹，我省將在公務員系統(tǒng)中扎實開展外語水平提升行動，大力倡導“學好外語ABC，建設海南　FTP(Free　Trade　Port自貿(mào)港)”，逐步形成適應自貿(mào)港建設需要、具有海南特色的外語水平提升機制，營造人人學外語的良好氛圍。

　　《方案》提出，至2025年底，40周歲以下公務員能夠進行基本的外語交流，40周歲以上公務員能夠掌握基本的日常用語和國際文化禮儀。涉外工作人員應掌握行業(yè)外語知識，能至少運用一門外語進行相關行業(yè)交流;涉外業(yè)務較多的單位領導班子成員及中層領導干部中，熟練掌握運用一門外語的公務員應占一定比例。

　　《方案》指出，各市縣(含洋浦)和省直單位在組織各類培訓教學安排中，外語教育的比重應占一定比例。每半年應至少組織1次外語學習活動或趣味競賽，召開1次外語學習經(jīng)驗交流會。通過積極開展外語學習活動，充分發(fā)揮公務員模范帶頭作用，加強對我省公民外語學習活動的引導。

　　《方案》還提出，在公務員考錄工作中，對涉外單位可采取設置外語資格條件、開展外語專業(yè)測試等方式，從源頭上優(yōu)化公務員隊伍外語水平。各級組織人事部門在開展調(diào)動、調(diào)任、公開選調(diào)等工作中，要注重考察了解有關人選的外語水平，部分涉外重要崗位要提高外語能力準入門檻。

　　此外，圍繞著全面提升公務員外語水平提升行動，《方案》還提出了編印《英語300句(普及版)》《俄語300句》等外語通用教材、打造外語特色項目，加大黨政機關外語人才引進、注重培養(yǎng)挖掘本地優(yōu)秀外語人才、大力倡導自主學習等多個方面措施。