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　　建始縣2019年事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官公告

　　關(guān)注建始網(wǎng)分享根據(jù)《恩施州委組織部、恩施州人社局關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官的實(shí)施辦法》﹙恩施州人社函〔2019〕53號(hào)﹚和《恩施州委組織部、恩施州編委、恩施州人社局關(guān)于切實(shí)做好考核招聘2016屆和2017屆大學(xué)生村官為事業(yè)單位工作人員的通知》精神，建始縣擬從本縣任職期滿的大學(xué)生村官中考核聘用部分人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核聘用計(jì)劃

　　建始縣計(jì)劃考核聘用4名在建始縣服務(wù)期滿在崗的2016屆大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，具體聘用崗位如下：(附件)

　　二、考核聘用對(duì)象：

　　按照《2016年湖北省大學(xué)生村官選聘工作公告》選聘、在建始縣任滿一個(gè)聘期、且歷年考核均為稱職及以上等次的在崗大學(xué)生村官。

　　三、考核招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具備良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的不得聘用：

　　1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4.在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

　　5.按規(guī)定需回避的對(duì)象;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(三)年齡為35周歲以下。

　　(四)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

　　四、考核聘用程序

　　(一)崗位計(jì)劃申報(bào)

　　有人才需求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位行業(yè)主管部門在縣委編辦、縣人社局的指導(dǎo)下開展崗位計(jì)劃申報(bào)工作。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　在中國(guó)建始網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(三)資格審查(8月23日前)

　　符合條件的大學(xué)生村官按照縣里的統(tǒng)籌安排和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位提供的招聘崗位，到縣委組織部報(bào)名。由縣委組織部會(huì)同招聘單位及其行業(yè)主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格資格審查，重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年度考核、簽訂合同、工作年限及任職等情況。

　　(四)統(tǒng)一組織測(cè)試(8月24日)

　　由縣委組織部、人社局統(tǒng)一組織考核聘用人員測(cè)試，考核聘用人員按測(cè)試成績(jī)排名先后順序依次選擇崗位，測(cè)試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)組織考察(8月25日- 26日)

　　考察工作由縣委組織部會(huì)同招聘單位及其行業(yè)主管部門進(jìn)行，縣人社局指導(dǎo)配合。重點(diǎn)考察擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、工作能力和工作實(shí)績(jī)以及是否存在影響其聘用的其他情形?？疾旖Y(jié)束后，考察組及時(shí)將《事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表》(附件1)、《事業(yè)單位招聘人員備案表》(附件2)、考核對(duì)象的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、個(gè)人檔案、身份證復(fù)印件提交縣人社局。

　　(六)組織體檢(8月27日)

　　縣委組織部、縣人社局對(duì)通過考察的入圍體檢對(duì)象組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)集體研究確定擬聘對(duì)象(8月30日前)

　　縣委組織部、縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子聽取考核聘用工作情況匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的資格條件、考察結(jié)論、體檢結(jié)果、以及其他可能影響聘用的情況。確定擬聘對(duì)象，在“中國(guó)建始網(wǎng)”予以公示。

　　(八)招聘結(jié)果備案

　　擬聘對(duì)象確定后，縣委組織部、縣人社局將擬聘對(duì)象的相關(guān)證件及其他佐證材料呈報(bào)州人社局予以審核，審核后在恩施州人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

　　(九)嚴(yán)格聘用管理

　　招聘單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理?？己似赣萌藛T，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與招聘單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。

　　聯(lián)系電話：0718-3222715 (縣委組織部)

　　0718-3419516 (縣人社局)

　　附件：

　　建始縣事業(yè)單位工作人員聘用考察工作備案表.xls

　　建始縣事業(yè)單位招聘工作人員備案表.xls

　　2019年建始縣事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官崗位表.doc

　　中共建始縣委組織部 建始縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月21日