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    寧夏銀川市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室選調(diào)公告

    來(lái)源:銀川市人民政府     2020-05-21 10:14:17


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      銀川市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告


      根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(寧人社發(fā)〔2016〕12號(hào))和《〈銀川市市直部門(mén)科級(jí)干部管理規(guī)定〉〈銀川市行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位占編補(bǔ)充人員管理規(guī)定〉的通知》(銀黨辦〔2018〕62號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合銀川市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室工作實(shí)際,需面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事宜公告如下:


      一、選調(diào)原則


      堅(jiān)持黨管干部原則;德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;專業(yè)匹配、人崗相適原則;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。


      二、選調(diào)人員崗位名稱


      銀川市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室所屬事業(yè)單位銀川市扶貧開(kāi)發(fā)服務(wù)中心副科級(jí)及以下(或中級(jí)及以下職稱)工作人員共3名。


      三、選調(diào)對(duì)象范圍


      自治區(qū)符合條件的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、群團(tuán)、事業(yè)單位工作人員(已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗的人員);全額撥款事業(yè)單位中經(jīng)全區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘的工作人員。


      四、選調(diào)人員資格條件


      (一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件


      1.政治素質(zhì)良好、品行端正、遵規(guī)守紀(jì);


      2.具有正常履職的身體條件;


      3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、文秘專業(yè)優(yōu)先;


      4.年齡在35周歲以下(注:指1985年4月30日以后出生);


      5.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;


      6.從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文秘及扶貧工作,且具有較強(qiáng)的文稿寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;


      7.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。


     ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?不得報(bào)名


      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;


      3.按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;


      4.符合選調(diào)回避制度有關(guān)規(guī)定,與市扶貧辦機(jī)關(guān)干部有應(yīng)回避親屬關(guān)系或按其他有關(guān)規(guī)定需要回避的;


      5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


      五、選調(diào)程序和辦法


     ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名


      1.報(bào)名時(shí)間


      2020年5月27日——5月29日(上午9:00-12:00,下午2:00-6:00),逾期不予補(bǔ)報(bào)。


      2.報(bào)名地址


      銀川市金鳳區(qū)北京中路166號(hào),銀川市行政中心1號(hào)樓1303室。


      3.報(bào)名方式及所需材料


      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員需提交《銀川市扶貧開(kāi)發(fā)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(從網(wǎng)站自行下載填寫(xiě))一式三份;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證的原件及復(fù)印件;近期同底免冠1寸彩色證件照片3張;《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》復(fù)印件或事業(yè)單位崗位聘任文件等相關(guān)身份證明材料、近三年年度考核表及“三齡兩歷”認(rèn)定表復(fù)印件(加蓋組織或人事主管部門(mén)印章,并簽署“復(fù)印件與原件一致”);近三年受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況相關(guān)證明材料。報(bào)名人員需經(jīng)所在單位審核,簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章。


      (二)資格審查


      資格審查貫徹選調(diào)工作全過(guò)程,選調(diào)單位在公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)參選人員存在不符合報(bào)名資格條件及選調(diào)崗位要求等相關(guān)情形的,經(jīng)研究可取消報(bào)名人員選調(diào)資格。


      (三)組織考試


      考試采取筆試和面試相結(jié)合,主要考察應(yīng)試人員文字寫(xiě)作能力、邏輯思維能力、組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。考試工作具體由市扶貧辦負(fù)責(zé)組織,邀請(qǐng)自治區(qū)扶貧辦、銀川市人社局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家成立考評(píng)組負(fù)責(zé)出題和評(píng)分,派駐紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。市扶貧辦負(fù)責(zé)將最終考試結(jié)果進(jìn)行公示。


     ?。ㄋ模┙M織考察


      市扶貧辦派出考察組,按照公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則, 對(duì)擬選調(diào)人員采取查閱人事檔案、個(gè)別談話等方式對(duì)人員進(jìn)行考察,并征求紀(jì)檢、計(jì)生等部門(mén)的意見(jiàn)??疾旖M在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,圍繞考察對(duì)象的工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力等,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià),形成考察材料。


      (五)擬定人員及公示


      對(duì)擬選調(diào)人員的考察情況提交辦黨組會(huì)議研究,最終確定擬選調(diào)人員,并將人員名單在銀川市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。


     ?。┺k理手續(xù)


      公示期滿后,未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的,報(bào)市委組織部、編辦和市人力資源和社會(huì)保障局審定后,按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)存在提供虛假資料、影響選調(diào)、自愿放棄和其他特殊情況的,根據(jù)綜合排名按程序依次遞補(bǔ)。


      六、紀(jì)律要求


      (一)報(bào)名人員要自覺(jué)遵守選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定,凡有弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)后一律取消選調(diào)資格。


     ?。ǘ﹨⑴c選調(diào)工作的人員,必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事,選調(diào)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


      (三)選調(diào)過(guò)程堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受監(jiān)督。對(duì)工作中的違紀(jì)行為,將按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。


      未盡事宜由銀川市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。


      咨詢電話:0951-6889266(銀川市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室綜合科)


      附件:銀川市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表


      銀川市扶貧開(kāi)發(fā)辦公室


      2020年5月19日


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