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　　管理職能間密切聯(lián)系。計(jì)劃是管理的首要職能，是組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能的基礎(chǔ)和依據(jù);組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制職能是有效管理的重要環(huán)節(jié)和必要手段，是計(jì)劃及其目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的保障。只有協(xié)調(diào)這四個(gè)方面，使之形成連續(xù)一致的管理活動(dòng)，才能保證管理工作的順利進(jìn)行和組織目標(biāo)的圓滿完成。

　　盡管管理職能間存在著某種邏輯上的先后順序關(guān)系，但在現(xiàn)實(shí)中各職能往往是有機(jī)地融合成一體，形成各職能活動(dòng)相互交錯(cuò)、周而復(fù)始地不斷反饋的循環(huán)過程，無法區(qū)分哪個(gè)職能是起點(diǎn)或終點(diǎn)。

　　難點(diǎn)點(diǎn)撥

　　考生要注意區(qū)分管理職能之間的關(guān)系，雖然計(jì)劃是管理的首要職能，但并不意味著計(jì)劃就是管理活動(dòng)的起點(diǎn)。這一知識(shí)點(diǎn)可能會(huì)在判斷題中出現(xiàn)，考生應(yīng)引起重視。