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　　4月30日，黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》，其中就明確說明——擴大國有企業(yè)、事業(yè)單位高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。具體如下：

圖片來自：省人民政府

　　除此之外，針對高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，這次發(fā)布的《通知》還釋放出多條好消息：

　　1、拓寬就業(yè)渠道

　　擴大應屆高校畢業(yè)生應征入伍比例以及“三支一扶”等基層服務項目招募規(guī)模；今明兩年，各級事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實工作的高校畢業(yè)生及退役大學生士兵），省屬國企和駐省央企在年度用人計劃中單列一定比例專項招聘應屆高校畢業(yè)生，不得將本單位實習期限作為招聘入職前提條件。

　　2、適當延遲錄用接收

　　引導用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間，相應延長應屆畢業(yè)生報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。離校未就業(yè)畢業(yè)生可將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業(yè)人才服務機構，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用。

　　3、擴大就業(yè)見習規(guī)模

　　就業(yè)見習補貼標準從見習單位所在地最低工資標準的50%提高至60%，對見習期滿留用率達50%以上（含）的單位補貼標準提高至70%；對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限；對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

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