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集團(tuán)公司商業(yè)模式創(chuàng)新中心招聘公告

為全面貫徹落實(shí)習(xí)總書記 "四個(gè)革命、一個(gè)合作"能源安全新戰(zhàn)略和集團(tuán)公司"2035一流戰(zhàn)略"，通過商業(yè)模式創(chuàng)新引領(lǐng)集團(tuán)公司未來發(fā)展，統(tǒng)籌解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的商業(yè)競爭力，助力集團(tuán)公司差異化競爭、轉(zhuǎn)型發(fā)展，決定組建集團(tuán)公司商業(yè)模式創(chuàng)新中心(以下簡稱"創(chuàng)新中心")。創(chuàng)新中心是面向集團(tuán)所有業(yè)務(wù)商業(yè)模式的創(chuàng)新中心，服務(wù)于綜合智慧能源、重燃、氫能等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析及商業(yè)模式研究，研究資本運(yùn)作、基金合作等方式創(chuàng)新與其他企業(yè)的商業(yè)合作模式，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。

現(xiàn)根據(jù)創(chuàng)新中心發(fā)展需要，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)公開招聘創(chuàng)新管理部工作人員，工作地點(diǎn)為北京市。

一、崗位職責(zé)及任職條件

(一)創(chuàng)新管理部主任1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)創(chuàng)新管理部的全面管理工作，主要包括計(jì)劃的制定與落實(shí)、創(chuàng)新體系的建設(shè)與維護(hù)、與各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的業(yè)務(wù)合作、與各產(chǎn)業(yè)單位的業(yè)務(wù)銜接、部門內(nèi)各崗位工作的協(xié)調(diào)與管理，分管傳統(tǒng)模式創(chuàng)新與產(chǎn)融綜合管理板塊。

任職條件：

1.集團(tuán)公司各單位正處級(或相當(dāng)于同等層級)人員。

2.熟悉金融相關(guān)產(chǎn)業(yè)，具有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立或作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人開展過企業(yè)管理工作。

3.金融或管理學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。

4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，良好的文字表達(dá)能力。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過45周歲。

(二)創(chuàng)新管理部副主任1名

崗位職責(zé)：

協(xié)助部門主任開展部門的全面管理工作，主要負(fù)責(zé)與各產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的業(yè)務(wù)合作、與各產(chǎn)業(yè)單位的業(yè)務(wù)銜接，分管綜能模式創(chuàng)新板塊與重燃?xì)鋬?chǔ)模式創(chuàng)新板塊。

任職條件：

1.集團(tuán)公司各單位副處級(或相當(dāng)于同等層級)人員。

2.熟悉能源電力產(chǎn)業(yè)，具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立或作為團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)管理工作。

3.理工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。

4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，良好的文字表達(dá)能力。

5.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過45周歲。

(三)綜能模式創(chuàng)新崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)綜合智慧能源商業(yè)模式創(chuàng)新工作，對接綜合智慧能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、面向各產(chǎn)業(yè)單位開展商業(yè)策劃書推進(jìn)，商業(yè)經(jīng)濟(jì)性評價(jià)，商業(yè)計(jì)劃書評審等咨詢工作。

任職條件：

1.2年以上綜合智慧能源產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式。

2.理工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過40周歲。

(四)重燃與氫儲(chǔ)模式創(chuàng)新崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)重燃與氫能、儲(chǔ)能商業(yè)模式創(chuàng)新工作，對接中國重燃，氫能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，氫能公司和儲(chǔ)能技術(shù)中心、面向各產(chǎn)業(yè)單位開展商業(yè)策劃書推進(jìn)，商業(yè)經(jīng)濟(jì)性評價(jià)，商業(yè)計(jì)劃書評審等咨詢工作。

任職條件：

1.2年以上重燃、氫能、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)(任意一種滿2年或任意兩種各滿一年)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式。

2.理工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過40周歲。

(五)傳統(tǒng)模式創(chuàng)新崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)傳統(tǒng)火電、水電、核電和新能源商業(yè)模式創(chuàng)新工作，對接相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，面向各產(chǎn)業(yè)單位征集商業(yè)模式創(chuàng)新成果，進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)成果推廣等工作。

任職條件：

1.2年以上火電、水電、核電和新能源產(chǎn)業(yè)(任意一種滿2年或任意兩種各滿一年)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式。

2.理工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過40周歲。

(六)產(chǎn)融綜合管理崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)產(chǎn)融結(jié)合商業(yè)模式創(chuàng)新和部門綜合管理工作，對接資本控股各單位，面向各產(chǎn)業(yè)單位進(jìn)行產(chǎn)融結(jié)合商業(yè)模式創(chuàng)新，負(fù)責(zé)部門內(nèi)綜合管理工作。

任職條件：

1.2年以上金融產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式。

2.金融類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡不超過40周歲。

二、招聘程序

按照"報(bào)名與資格審查、綜合測評(職業(yè)發(fā)展自傳、筆試、面試)、組織考察、體檢、試用、正式聘用"程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求、聲明

(一)報(bào)名截止時(shí)間

即日起至2020年4月29日24:00。

(二)報(bào)名方式

登錄國聘網(wǎng)站https://www.iguopin.com/，搜索"國家電投集團(tuán)資本控股有限公司"，獲取以上相關(guān)崗位信息并投遞簡歷。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。

(三)有關(guān)要求及聲明

1.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿，創(chuàng)新中心組織考核測評，合格者正式聘用，不合格者予以解聘。

2.按照勞動(dòng)合同法和相關(guān)規(guī)章制度建立勞動(dòng)關(guān)系，聘用人員按照崗位相關(guān)規(guī)范履職盡責(zé)。

四、聯(lián)系方式

莫老師 010-86625965