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    2020山東威海榮成市招聘社區(qū)勞務(wù)派遣制人員66人公告

    來源:榮成市人民政府 分享到:     2020-04-08 22:37:45


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    原標(biāo)題: 2020年榮成市招聘社區(qū)勞務(wù)派遣制工作人員簡章

    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘數(shù)額

    本次招聘66名社區(qū)勞務(wù)派遣制工作人員,派遣到崖頭街道城市社區(qū)居委會從事專職網(wǎng)格員工作。

    二、招聘資格條件及相關(guān)要求

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

    3、具有威海市常住戶口;

    4、榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上的;

    5、1980年至1998年期間出生,大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?,專業(yè)不限;退役軍人學(xué)歷放寬到高中或中專以上;

    6、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生、經(jīng)人社部門批準(zhǔn)聘用的公益性崗位工作人員及轉(zhuǎn)入眾成人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)派遣人員不得應(yīng)聘。

    三、報名和資格審查

    (一)報名。報名人員下載《2020年榮成市社區(qū)勞務(wù)派遣制工作人員招聘報名登記表》(附件1),如實(shí)填寫個人信息,持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張,于4月 21日至22日到市人力資源社會保障服務(wù)中心3樓人力資源市場(府西路178號)報名。報名結(jié)束后,最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的,相應(yīng)核減招聘計劃。

    (二)資格審查。報名時,須提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿的原件及復(fù)印件;在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,進(jìn)入體檢考察范圍人員(大專及以上學(xué)歷)需提供學(xué)歷認(rèn)證報告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印)。

    四、考試

    采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識、科普知識、時事方針等,采用百分制計分,筆試時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試成績和面試范圍人員名單通過榮成市政府門戶網(wǎng)站公布。


    本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (二)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。

    (三)確定考察體檢人選。按筆試和面試成績5:5的比例計算總成績(百分制計分),排列名次??偝煽兿嗤?,按筆試成績高低確定名次??偝煽兇_定后,從高分到低分按聘用人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

    五、體檢考察

    進(jìn)入體檢考察范圍人員由各用人單位組織進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    六、確定初錄人員名單

    根據(jù)總成績、考察情況和體檢結(jié)果,等額確定初錄人員名單。因個人放棄等原因,出現(xiàn)初錄人選空缺時,在體檢考察合格人員中依次遞補(bǔ)。對確定的初錄人員在榮成市政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示,公示期為5天,名單公示后不再遞補(bǔ)。

    七、聘用及聘用后待遇

    經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定簽訂勞動合同,派遣到崖頭街道城市社區(qū)居委會工作。合同期限為兩年,試用期兩個月,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以續(xù)簽勞動合同。合同期限內(nèi),勞務(wù)派遣制工作人員原則上不得提出解除勞動合同。對勞務(wù)派遣人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式,年度考核不合格的,解除勞動合同。薪酬待遇按照《榮成市關(guān)于完善社區(qū)工作薪酬體系的實(shí)施辦法》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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    2020年榮成市社區(qū)勞務(wù)派遣制工作人員招聘報名登記表

    榮成市眾成人力資源服務(wù)有限公司

    2020年4月8日

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