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    河南洛陽(yáng)汝陽(yáng)縣委巡察辦數(shù)據(jù)信息中心選聘公告

    來源:汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局     2020-04-08 13:00:34


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      汝陽(yáng)縣委巡察辦數(shù)據(jù)信息中心公開選聘工作人員的實(shí)施方案


      根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,汝陽(yáng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所屬事業(yè)單位(縣委巡察工作數(shù)據(jù)信息中心),擬公開選聘4名工作人員。汝陽(yáng)縣委巡察工作數(shù)據(jù)中心的主要職責(zé):承擔(dān)巡察數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理使用和維護(hù)工作;承擔(dān)對(duì)縣委巡察數(shù)據(jù)的備案工作;承擔(dān)與上級(jí)巡察數(shù)據(jù)的有效對(duì)接和聯(lián)網(wǎng)共享,同時(shí),參與巡察相關(guān)服務(wù)工作。


      現(xiàn)將選聘事項(xiàng)公布如下:


      一、選聘對(duì)象及條件


      (一)全縣縣直事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))財(cái)政全供在編在崗人員;


      (二)本科及以上學(xué)歷;


      (三)根據(jù)崗位需要,年齡35周歲以下,男性2人,女性2人;(1985年1月1日以后出生)


      (四)身體健康,政治過硬,具有符合職位要求的工作能力;


      (五)無違法違紀(jì)記錄。


      二、報(bào)考人員有下列情形之一者,不得報(bào)考


      (一)受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的。


      (二)曾因犯罪受過行政拘留和刑事處罰的。


      (三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的。


      (四)其他不適合本崗位的情形。


      三、招聘程序和方法步驟


      (一)報(bào)名和資格審查


      1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月13至2020年4月15日


      (每日8:30-11:30;14:30-18:00)。


      2.報(bào)名地點(diǎn):汝陽(yáng)縣科技文化樓九樓考試中心辦公室(918室)。


      3.報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審相結(jié)合的方式進(jìn)行。


      4.所需證件、證明材料:


      本人身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件1份;近期一寸免冠照片2張(背面寫上名字);編制所在單位的同意報(bào)考證明。


      5.2020年4月17日領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時(shí)間一天,上午8:30-11:30;下午14:30-17:30,逾期不領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶本人身份證。


      6.其他事項(xiàng):


      報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名表》1份,報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫表格或在網(wǎng)站上下載(http://www.ryrsj.com/)表格打印填寫并進(jìn)行確認(rèn)。


      資格審查貫穿于選聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬使用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消考試、聘用資格。


      (二)筆試


      理論考試,統(tǒng)一命題,主要內(nèi)容為政治理論、巡察業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫作等知識(shí),滿分100分。


      (三)面試


      考生參加完前筆試考試后,總成績(jī)從高到低排列,按照擬招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試,采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生應(yīng)變和處理解決問題能力,注重儀容儀表,滿分100分。


      考試總成績(jī)=理論考試×50%+面試成績(jī)×50%。


      考試不指定復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件。按照擬選聘人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)與進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試,但面試成績(jī)須在75分以上(含75分)??荚嚰懊嬖嚦煽?jī)的計(jì)算約在小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試時(shí)間另行通知。


      (四)體檢與考察


      根據(jù)考試總成績(jī),按照擬選聘人數(shù)1:1.5的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。達(dá)不到體檢比例的,按實(shí)有人數(shù)參加體檢。體檢合格人員按考試總成績(jī)順序由高到低確定考察對(duì)象,考察人員比例為1:1。體檢考察時(shí)間另行通知。


      (五)公示、試用與辦理相關(guān)手續(xù)


      考察結(jié)束后,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。


      公示期滿無異議后,擬聘用人員進(jìn)入汝陽(yáng)縣委巡察工作數(shù)據(jù)信息中心安排工作,試用期半年。試用期滿考核合格后,辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格者,不予聘用。


      四、組織與監(jiān)督


      本次選聘工作成立公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣人社局組織實(shí)施,縣委巡察辦配合實(shí)施,并由派駐單位紀(jì)檢組全程監(jiān)督。


      本方案由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。聯(lián)系電話:0379-68236561 68258303


      報(bào)名地址:汝陽(yáng)縣科技文化樓九樓考試中心辦公室(918室)


      報(bào)名咨詢電話:0379-68236561 68258303


      網(wǎng)址:http://www.ryrsj.com/


      附件:1.汝陽(yáng)縣委巡察工作數(shù)據(jù)信息中心選聘工作人員 報(bào)名表.docx


      2.單位同意報(bào)考證明.doc


      汝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局


      汝陽(yáng)縣委巡察工作數(shù)據(jù)信息中心


      2020年4月8日


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