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銅川市金融服務有限公司招聘公告
銅川市金融服務有限公司(以下簡稱“銅川金服”)是經銅川市人民政府批準設立的國有獨資公司，注冊資本1億元。公司在銅川市委、市政府的正確領導和市金融辦的監(jiān)管指導下，按照“國有資本引導，民營資本參與”的混改思路，充分調動民營資本積極性，發(fā)起設立了全資子公司銅川市金服投資發(fā)展有限公司、控股子公司銅川市金服轉貸服務有限公司、銅川市民間借貸登記服務中心有限公司、銅川市公信債權登記服務中心有限公司，并在積極組建混合所有制政府性融資擔保公司。
近年來，銅川金服堅持多元發(fā)展、多措并舉、綜合發(fā)力，以積極、開放的經營理念營造全新的地方金融生態(tài)環(huán)境，以務實、高效的工作作風服務地方實體經濟，以把公司打造成為“金融工具全、控險水平高、服務能力強”的綜合性金融服務平臺為愿景，為銅川市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，贏得了社會各界的廣泛好評。
銅川金服始終堅持以人為本，按照市場化原則提供具有競爭力的薪酬待遇，提供豐富多樣的培訓學習和晉升機會，實現(xiàn)員工與公司的共同成長。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英才，公告如下：
銅川市金融服務有限公司
1、業(yè)務總監(jiān)4名
崗位職責：協(xié)助總經理制訂并實施有關子公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及相關制度;負責目標市場拓展、客戶營銷、方案制定、業(yè)務承作及推進實施;負責與各類金融機構建立溝通機制，進行市場拓展和業(yè)務合作;負責市場研究、客戶篩選和儲備、產品及業(yè)務模式的研發(fā)和創(chuàng)新等，與子公司總經理開展公司經營目標分解、業(yè)績管理、團隊建設等;推進公司其他工作。
任職資格：50周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、經濟、財務專業(yè);5年以上金融從業(yè)經驗，其中二年以上金融機構或類金融機構等信貸、投資、融資擔保、資產管理、不良資產管理相關業(yè)務從業(yè)經驗，1年以上管理崗位經驗。
2、財務總監(jiān)1名
崗位職責：1、負責檢查核算、監(jiān)督公司及子公司財務狀況，查閱帳簿和其他會計資料，核對公司財務報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料;2、宣傳貫徹落實國家有關財經政策、法規(guī)，組織制訂企業(yè)財務管理和會計核算實施細則;及時研究國家的各項政策對企業(yè)經營過程中產生的影響;3、組織公司財務部門開展財務管理和會計核算，協(xié)調公司各職能部門的關系;4、制定公司年度財務預算和財務成本計劃，并負責組織實施和考核;5、參與公司經營決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導意見，并承擔相應決策責任。
任職資格：50周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、經濟、財務專業(yè);遵守國家法律、法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行國家的財政、財務、會計政策,具有較強的財會、審計知識積累和豐富的實踐經驗，從業(yè)過程中無因違法違規(guī)行為被處罰的記錄;具備中級會計師及以上職稱;財務部門負責人工作的經歷不低于5年;具有國有企業(yè)財務或審計部門負責人或同時具備國有企業(yè)、行政事業(yè)單位財務負責人工作經歷者優(yōu)先考慮。
3、人力資源部副經理1名
崗位職責：1、全面負責人力資源部門工作;2、制定并負責實施公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;3、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、人力資源部其他工作。
任職資格：30—50周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、行政類相關專業(yè);具備人力資源管理師或以上證書，5年以上人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源部門負責人工作經驗;熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和人才培育等方面的法律法規(guī);能根據(jù)公司發(fā)展需要，制定并實施人才培育計劃;具備較強的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范。具有100人以上企業(yè)人力資源部門負責人工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、綜合管理部副經理1名
崗位職責：1、負責協(xié)助公司總經理領導班子做好公司的中長期發(fā)展規(guī)劃;2、制定公司年度、季度、月度工作計劃;3、負責協(xié)助金服公司或有關子公司領導班子做好公司的各項計劃落實進度控制;4、負責公司行政系統(tǒng)的日常管理工作。
任職條件：45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類專業(yè)，3年以上企業(yè)綜合行政部門負責人工作經驗;具有較強的溝通、協(xié)調和推進能力;高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。具備100人以上企業(yè)綜合行政部門負責人工作經驗者優(yōu)先考慮。
陜西照金融資擔保有限公司
陜西照金融資擔保有限公司(預核準名稱，以下簡稱“照金擔保”)是由銅川金服按照銅川市委、市政府有關安排部署發(fā)起的政府性混合所有制融資擔保公司，首期擬定注冊資本壹億元。
公司本著“政府引導，企業(yè)參與，規(guī)范化經營，市場化運作”的指導思想，將嚴格按照有關監(jiān)管要求，充分發(fā)揮國有擔保公司“承擔政府使命、扶持企業(yè)發(fā)展”的擔保橋梁和紐帶作用，發(fā)揮公司市場化經營能力，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新服務、創(chuàng)新產品，構建多元化服務中小企業(yè)融資平臺，為促進企業(yè)發(fā)展和推進我市經濟快速發(fā)展貢獻自己的力量。目前，公司相關登記注冊手續(xù)正在積極辦理中，面向社會公開招聘以下人員：
1、綜合管理部副經理1名
崗位職責：1、負責協(xié)助公司總經理領導班子做好公司的中長期發(fā)展規(guī)劃;2、制定公司年度、季度、月度工作計劃;3、負責協(xié)助金服公司或有關子公司領導班子做好公司的各項計劃落實進度控制。4、負責公司行政系統(tǒng)的日常管理工作。
任職條件：45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類專業(yè)，3年以上企業(yè)綜合行政部門負責人工作經驗;具有較強的溝通、協(xié)調和推進能力;高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。具備100人以上企業(yè)綜合行政部門負責人工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、業(yè)務發(fā)展部副經理1名
崗位職責：1、負責業(yè)務發(fā)展部總體工作，負責制定業(yè)務規(guī)章制度、業(yè)務流程及具體操作方案，落實業(yè)務發(fā)展計劃;2、負責對業(yè)務部門的客戶調查報告提出審查意見，為風險審批提供審批依據(jù);3、負責落實和檢查公司各項管理規(guī)章制度在業(yè)務部門的執(zhí)行情況，提出改善意見和建議;4、負責領導業(yè)務部門完成公司的經營指標;5、負責擔保業(yè)務結構的控制和調整;6、負責協(xié)調好與合作銀行的關系。
任職條件：45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財會、金融、經濟類專業(yè);符合金融監(jiān)管部門有關任職要求，熟悉經濟、金融、融資擔保的法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)意識和審慎經營意識;具有豐富的項目盡調經驗和較強的實操能力;具有注冊資本1億元及以上的融資性擔保公司業(yè)務部負責人或地市級政府性融資擔保公司業(yè)務部負責人2年以上從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
3、風險控制部副經理1名
崗位職責：1、對企業(yè)和項目的報審資料重點從實施風險方面進行審核;2、對企業(yè)和項目從整體風險進行評定;3、對企業(yè)和項目的反擔保措施提出風險分析和防控意見;4、提出反擔保措施，審核確定相關合同及法律文本;5、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規(guī)程、業(yè)務規(guī)程;6、跟蹤公司各項業(yè)務進展，匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警;7、協(xié)調部門相關人員和公司相關部門保持業(yè)務流程的高速運轉。
任職條件：45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財會、金融、經濟類專業(yè);符合金融監(jiān)管部門有關任職要求，具備相關行業(yè)風險控制部門3年以上工作經驗，且從事管理崗位年限不低于1年。具備注冊資本1億元及以上的融資擔保公司、投資公司、資產管理公司風控部門負責人3年以上工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、合規(guī)審計部副經理1名
崗位職責：1、會同公司風險控制部門組織實施全面風險體系的建設;2、審核搭建風險管理框架,制定并完善風險管理政策;3、主動識別業(yè)務流程中的風險,并牽頭組織相關部門對識別出的風險進行相關處置;4、參與公司對外業(yè)務合同或其他法律文件的起草和審核;5、參與公司對外重大交易合同談判;6、負責組織公司內部審計工作;7、其他合規(guī)審計工作。
任職條件：45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財會、金融、經濟類專業(yè);符合金融監(jiān)管部門有關任職要求，具備相關行業(yè)合規(guī)審計部門5年以上工作經驗，且從事管理崗位年限不低于2年。具有注冊資本1億元及以上的融資擔保公司合規(guī)審計部門負責人2年以上工作經驗者優(yōu)先考慮。
5、法務部副經理1名
崗位職責：1、帶領法務團隊，管理公司的法務工作;2、審核、起草、修訂各類合同及法律文件;3、處理公司業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性;4、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;5、與司法部門建立良好的工作聯(lián)系，協(xié)調管理外聘律師;6、解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;7、協(xié)助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;8、公司內部的其他法律事
任職條件：45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格;具有扎實的法律知識儲備，熟悉掌握經濟法、民法等與公司發(fā)展有關的法律法規(guī)，并能結合工作實際靈活運用;具有訴訟、仲裁、調解等實踐經驗;有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調配合能力及文字表達能力。具有注冊資本1億元及以上的融資擔保公司法務部門負責人2年以上工作經驗者優(yōu)先考慮。
6、儲備干部5名
任職條件：22—35周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟類、法律類專業(yè);熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力，能承受較大的工作壓力;具有高度的工作責任感和安全保密意識;語言表達能力強，具備良好的溝通能力與技巧;熟練掌握辦公自動化相關軟硬件的操作和日常維護。銅川戶籍應屆畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶家庭子女可適當放寬條件，擇優(yōu)錄取。具有融資擔保公司3年以上工作經歷者優(yōu)先考慮。
銅川市金服投資發(fā)展有限公司
銅川市金服投資發(fā)展有限公司是銅川金服的全資子公司，注冊資本貳億元。公司作為目前全市融資困難企業(yè)幫扶工作的平臺公司，主營股權投資、資產管理，并對政府授權范圍內的國有資本進行投資和運營管理。今年以來，公司在銅川市委、市政府的堅強領導和主管部門的監(jiān)督指導下，將在重點招商引資、項目孵化、項目融資、企業(yè)幫扶等方面全面開展業(yè)務。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
1、綜合管理部副經理1名
崗位職責：1、負責協(xié)助公司總經理領導班子做好公司的中長期發(fā)展規(guī)劃;2、制定公司年度、季度、月度工作計劃;3、負責協(xié)助金服公司或有關子公司領導班子做好公司的各項計劃落實進度控制;4、負責公司行政系統(tǒng)的日常管理工作。
任職條件：45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類專業(yè)，3年以上企業(yè)綜合行政部門負責人工作經驗;具有較強的溝通、協(xié)調和推進能力;高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。具備100人以上企業(yè)綜合行政部門負責人工作經驗者優(yōu)先考慮。
2、業(yè)務發(fā)展部副經理1名
崗位職責：1、負責業(yè)務發(fā)展部總體工作，負責制定業(yè)務規(guī)章制度、業(yè)務流程及具體操作方案，落實業(yè)務發(fā)展計劃;2、負責對業(yè)務部門的客戶調查報告提出審查意見，為風險審批提供審批依據(jù);3、負責落實和檢查公司各項管理規(guī)章制度在業(yè)務部門的執(zhí)行情況，提出改善意見和建議;4、負責領導業(yè)務部門完成公司經營指標;5、負責協(xié)調好與合作銀行的關系。
任職條件：45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財會、金融、經濟類專業(yè);在股權投資、資產管理、供應鏈金融等方面具有豐富的盡調經驗和較強的實操能力;具有周密完善的工作計劃及安排能力，并能結合各種實際資源組織分析和決策實施;具有較強的溝通表達能力、業(yè)務處理能力、業(yè)務外聯(lián)能力、團隊及業(yè)務管理能力;熟悉銀行信貸業(yè)務操作流程。有投資或資產管理業(yè)務部門負責人工作經歷者優(yōu)先考慮。
3、風險控制部副經理1名
崗位職責：1、對企業(yè)和項目的報審資料重點從實施風險方面進行審核;2、對企業(yè)和項目從整體風險進行評定;3、對企業(yè)和項目的反擔保措施提出風險分析和防控意見;4、提出反擔保措施，審核確定相關合同及法律文本;5、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規(guī)程、業(yè)務規(guī)程;6、跟蹤公司各項業(yè)務進展，匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警;7、協(xié)調部門相關人員和公司相關部門保持業(yè)務流程的高速運轉。
任職條件：45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，財會、金融、經濟類專業(yè);符合金融監(jiān)管部門有關任職要求，具備相關行業(yè)風險控制部門3年以上工作經驗，且從事管理崗位年限不低于1年。具備注冊資本1億元及以上的融資擔保公司、投資公司、資產管理公司風控部門負責人3年以上工作經驗者優(yōu)先考慮。
4、儲備干部4名
任職條件：22—35周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟類、法律類專業(yè);熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力，能承受較大的工作壓力;具有高度的工作責任感和安全保密意識;語言表達能力強，具備良好的溝通能力與技巧;熟練掌握辦公自動化相關軟硬件的操作和日常維護。銅川戶籍應屆畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶家庭子女可適當放寬條件，擇優(yōu)錄取。具有融資擔保公司3年以上工作經歷者優(yōu)先考慮。
銅川市金服轉貸服務有限公司
銅川市金服轉貸服務有限公司是銅川金服的控股子公司，公司是在充分學習省內外先進管理理念和運作方式的基礎上，結合我市經濟發(fā)展現(xiàn)狀和民營企業(yè)實際需求，不斷創(chuàng)新突破，按照國有資本控股，民營資本積極參與的混改思路，設立的國有控股混合所有制公司。公司經市金融辦批復并受其監(jiān)管，主營轉貸服務。
公司秉承“創(chuàng)新、務實、便捷、高效”的經營理念，以解決民營企業(yè)融資難、融資貴問題為己任，以“敬畏金融、尊重市場”的心態(tài)，充分調研企業(yè)經營困難，設計了全新的融資理念和業(yè)務流程，業(yè)務辦理流程更加便捷，所需資料進一步簡化，資金融通成本更加合理。公司將以優(yōu)質的服務為有需求的客戶提供高效便捷、成本可控的應急轉貸服務，為民間資本提供安全、高效的資金融通渠道。引導我市地方金融機構和民間資本運行趨于規(guī)范化、陽光化，營造風清氣正的地方金融生態(tài)環(huán)境。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
1、客戶經理4名
任職條件：22—35周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟類、法律類專業(yè);熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力，能承受較大的工作壓力;具有高度的工作責任感和安全保密意識;語言表達能力強，具備良好的溝通能力與技巧;熟練掌握辦公自動化相關軟硬件的操作和日常維護。銅川戶籍應屆畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶家庭子女可適當放寬條件，擇優(yōu)錄取。具有融資擔保公司、小額貸款公司、典當行等機構3年以上工作經歷者優(yōu)先考慮。
銅川市民間借貸登記服務中心有限公司
銅川市民間借貸登記服務中心有限公司是經銅川市人民政府批準設立的國有控股混合所有制公司。公司是在充分學習省內外先進管理理念和運作方式的基礎上，結合我市實際，由國有資本控股，會同多方行業(yè)龍頭企業(yè)共同組建的專業(yè)化民間借貸登記服務平臺。
公司以“政府引導、市場化運作”為前提，遵循“公信、規(guī)范、專業(yè)、安全”的理念，通過引導和規(guī)范銅川市民間借貸市場，大力營造規(guī)范有序的融資環(huán)境，積極拓展投資渠道，引導民間資金合法有序地進入到中小微企業(yè)等實體經濟之中，遏制社會資金體制外無序循環(huán)，防范和化解民間借貸風險，為民間借貸行為搭建起陽光、規(guī)范的橋梁和通道。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
1、客戶經理4名
任職條件：22—35周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟類、法律類專業(yè);熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力，能承受較大的工作壓力;具有高度的工作責任感和安全保密意識;語言表達能力強，具備良好的溝通能力與技巧;熟練掌握辦公自動化相關軟硬件的操作和日常維護。銅川戶籍應屆畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶家庭子女可適當放寬條件，擇優(yōu)錄取。
銅川市公信債權登記服務中心有限公司
為進一步激發(fā)銅川市金融業(yè)內生動力，優(yōu)化金融領域營商環(huán)境，豐富金融產品和工具，引導民間資本依法有序參與經濟社會發(fā)展，結合掃黑除惡專項斗爭有關要求，引導民間借貸活動陽光化、規(guī)范化發(fā)展，經銅川市人民政府批準同意，由銅川金服發(fā)起設立了控股子公司銅川市公信債權登記服務中心有限公司。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
1、客戶經理4名
任職條件：22—35周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟類、法律類專業(yè);熱愛金融行業(yè)，具備較強的學習能力，能承受較大的工作壓力;具有高度的工作責任感和安全保密意識;語言表達能力強，具備良好的溝通能力與技巧;熟練掌握辦公自動化相關軟硬件的操作和日常維護。銅川戶籍應屆畢業(yè)生和建檔立卡貧困戶家庭子女可適當放寬條件，擇優(yōu)錄取。
報名須知：
一、基本任職資格
1. 認同公司發(fā)展道路，接受公司的管理調配;
2. 具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
3. 具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;
4. 具備公司要求的其他資格條件。
下列人員不屬于招聘范圍：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、曾因職務犯罪被開除的;
2. 受到黨紀政務處分或正在接受紀律審查的;
3. 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查的;
4. 在公開招考中被認定有作弊行為且不得報考的;
5. 法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
二、簡歷接收和信息發(fā)布
電子郵箱tcjrfw@163.com為此次招聘工作接收電子版簡歷的投遞渠道?，F(xiàn)場提交簡歷可至銅川市新區(qū)正陽路9號3號樓1516室，我公司不接收對該地址郵寄的簡歷或任何到付的郵件。咨詢電話：0919-3182037。
銅川金融官方網站(http://jrb.tongchuan.gov.cn)及微信公眾號“銅川金融”為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
三、招聘工作時間安排
簡歷投遞：即日起至3月20日
第一輪面試：即日起至3月25日
第二輪面試：4月1日至4月10日
四、特別提示
投遞簡歷后請保持簡歷預留的通訊方式暢通，關注相關渠道發(fā)布的信息。累計三次聯(lián)系不到的，視為放棄應聘。應聘人員與其他用人單位存在勞動合同關系的，應于接到入職通知后10個工作日內辦理完成離職手續(xù)，并持原工作單位離職證明來我公司報到，逾期未報到的，視為放棄。
銅川市金融服務有限公司
2020年3月10日
