三江源國家公園管理局2020年面向社會公開招聘GEF-6項目試點協(xié)調(diào)員的公告
按照全球環(huán)境基金(GEF)項目管理要求，結(jié)合我省實際，三江源國家公園管理局面向社會公開招聘全球環(huán)境基金國家公園體制機制創(chuàng)新項目(以下簡稱GEF—6項目)試點協(xié)調(diào)員1名，現(xiàn)將有關事項補充公告如下：
一、項目背景
全球環(huán)境基金國家公園體制機制創(chuàng)新項目(以下簡稱GEF—6項目)目標為改革中國保護地創(chuàng)新體制，建立有效的國家公園體制，增加保護地保護保護面積，增強保護地管理有效性，保護具有全球重要性的生物多樣性。內(nèi)容包括建立立法、管理和組織機構(gòu)機制有效的國家公園體制、加強國家公園體制試點發(fā)展、實現(xiàn)項目管理高效，項目間協(xié)調(diào)有致，監(jiān)測評估、知識管理、社會包容到位等，項目成果更加持續(xù)。
GEF-6項目是在財政部、生態(tài)環(huán)境部的指導和支持下，由生態(tài)環(huán)境部對外合作與交流中心和聯(lián)合國開發(fā)計劃署共同開發(fā)，三江源國家公園是項目實施試點區(qū)域之一，具體試點地區(qū)為玉樹州治多縣馬賽村、曲麻萊縣紅旗村、雜多縣年都村，果洛州瑪多縣擦澤村。上述4個村莊分別由長江源國家公園管理委員會治多管理處、曲麻萊管理處，瀾滄江源國家公園管理委員會、黃河源國家公園管理委員會負責管理。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會考核招聘的方式進行。
三、試點協(xié)調(diào)員職位描述及任職條件
(一)崗位職責
1.在GEF-6項目試點實施辦公室主任的領導下，按照項目設計以及聯(lián)合國開發(fā)計劃署(UNDP)、全球環(huán)境基金(GEF)、生態(tài)環(huán)境部對外合作與交流中心及三江源國家公園管理局對項目管理要求，負責項目實施協(xié)調(diào)等工作;
2.根據(jù)項目設計，及時、高質(zhì)量地監(jiān)督和協(xié)調(diào)項目產(chǎn)出;
3.負責協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境部對外合作與交流中心、聯(lián)合國開發(fā)計劃署，對接項目評估及項目督導專家，報告項目實施進展;
4.按照項目指導委員會的要求，及時編制、修改并提交項目工作計劃和資金分配計劃;負責UNDP、GEF、生態(tài)環(huán)境部對外合作與交流中心以及其他監(jiān)督機構(gòu)要求的有關報告的起草，包括項目執(zhí)行報告、技術(shù)報告以及其他報告等;
5.負責指導項目試點村社區(qū)動員者的工作，協(xié)調(diào)地方管理機構(gòu)和試點區(qū)村委會;
6.負責制定社區(qū)層面的項目干預細節(jié)內(nèi)容，負責項目干預活動的監(jiān)管實施;
7.負責聯(lián)絡當?shù)睾献骰锇?，為項目的監(jiān)測和評估活動提供行政支持;
8.定期、公開和不公開的對試點地方責任主體負責實施的活動、實施地點進行檢查;
9.完成GEF-6項目試點實施辦公室的其他工作。
(二)任職條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良信用記錄，身體健康，心理素質(zhì)良好，能適應高海拔地區(qū)工作;
3.具有良好的團隊合作意識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和崗位所需的專業(yè)能力;
4.專業(yè)不限，大學?？萍耙陨蠈W歷;
5.有三年以上生態(tài)保護領域項目管理工作經(jīng)驗
6.年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。
(三)工作形式：
全職五年(2020-2024年)，項目結(jié)束后聘用自動終止。
(四)工作地點：
西寧市及項目所在地
四、報名方式和時間、地點
按照新冠肺炎疫情防控工作的要求，為防止聚集性疫情發(fā)生，本次試點協(xié)調(diào)員招聘報名工作采取網(wǎng)絡報名、網(wǎng)絡資格審查的方式進行，報名時間為2020年3月3日9時-3月13日18時(休息日除外)，資格審查時間為2020年3月3日9時-3月13日18時(休息日除外)。報名人員請將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、三年以上項目管理工作證明等材料原件，近期免冠小2寸照片，掃描發(fā)送至郵箱254957664@QQ.COM。
五、資格審查
由三江源國家公園管理局GEF—6項目試點協(xié)調(diào)員領導小組辦公室(以下簡稱招聘辦公室)組織，對報名人員進行資格審查，符合條件的應聘人員名單在我局門戶網(wǎng)站公示無異議后進入面試考核階段。資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消面試、考察、錄用資格，并向省人事部門報備，納入個人誠信系統(tǒng)。
六、考核面試
本次考核招聘辦公室根據(jù)情況邀請相關專家組成考核小組，負責對應聘人員進行綜合考核，考核采用面試方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力等?？己藢ο蟮拿嬖嚦煽儽仨氝_到合格分數(shù)線(60分)以上，面試成績未達到60分者為不合格，不得確定為考察、體檢人選。
考慮到我省實際，本次招聘崗位人數(shù)如因報考人數(shù)較少，未能形成1:3競爭比例，由我局GEF-6項目試點協(xié)調(diào)員招聘領導小組三分之二以上成員同意，可將報名人員列入考察人選，并記錄在冊。
面試前由我局對參加考核面試人員進行資格條件復審，考核面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證書、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、三年以上項目管理工作證明等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合條件的，取消考核面試人選資格。
七、考試時間及內(nèi)容
主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力。面試時間、地點另行通知。
八、考察
考察主要對擬聘用人員的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況等進行考察，突出考察應聘者的政治立場，在重大事件中的政治表現(xiàn)。如遇空缺，按照考核面試成績依次遞補。
九、體檢
體檢工作由我局統(tǒng)一組織在綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢須符合崗位基本要求。費用由擬聘用人員承擔。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，以復檢結(jié)果為準。擬聘用人員體檢不合格的，不予聘用?？杖睄徫话凑赵搷徫坏目荚嚦煽円来芜f補。
十、聘用
對通過面試考核、考察、體檢的擬聘用人員，在三江源國家公園管理局官網(wǎng)進行公示，公示期7天。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽定勞動合同。聘用人員實行試用期(三個月)，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用至項目實施期止;試用期考核不合格者將終止聘用資格。
十一、薪金及福利待遇
試點協(xié)調(diào)員的薪金按GEF項目標準執(zhí)行，并按青海省財政廳、人力資源和社會保障廳有關規(guī)定標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險。
十二、其他事項
1.受過刑事處罰的人員、被開除公職人員，以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報名;
2.取得國外學歷證書的應聘者應在報名時還需提供國家教育部門出具的學歷認證報告;
3.本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0971-8238786(三江源國家公園管理局國際合作與科技宣教處)
三江源國家公園管理局
2020年3月2日
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