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　　寧夏回族自治區(qū)道路養(yǎng)護工程技術(shù)研究中心招聘公告

　　寧夏回族自治區(qū)道路養(yǎng)護工程技術(shù)研究中心(以下簡稱“中心”)，是寧夏唯一一家自治區(qū)級道路養(yǎng)護技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)平臺，主管單位為寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳，歸口管理單位為寧夏回族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳，依托單位為寧夏交通建設(shè)股份有限公司。中心從2017年開始籌建，2019年4月正式獲得寧夏回族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳批復(fù)，中心以“開放、共享、合作、競爭”為宗旨，以高科技人才、先進的儀器設(shè)備、手段以及優(yōu)勢科技資源，搭建起集道路養(yǎng)護技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)引進推廣、試驗檢測和技術(shù)咨詢服務(wù)于一體的專業(yè)化、開放式公共科技服務(wù)平臺。

　　“中心”圍繞路面材料類再生技術(shù)、道路養(yǎng)護新材料應(yīng)用、各類橋梁維修加固技術(shù)等方面開展研究與成果轉(zhuǎn)化。中心現(xiàn)有研發(fā)試驗用房2000多平米，研發(fā)儀器設(shè)備100多臺套，原值1000萬元以上;現(xiàn)擁有專職研究人員10人，其中博士5人，碩士6人。

　　一、招聘崗位 見附件

　　二、招聘要求

　　1.專業(yè)、學(xué)歷符合招聘崗位要求，能夠按時取得學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　2.具有較強科研能力，踏實肯干，對從事科研工作具有濃厚興趣;

　　3.通過大學(xué)英語四級考試，同等條件下通過英語6級者優(yōu)先錄取。

　　三、薪酬福利

　　公司按照“以崗定薪、績優(yōu)薪高”的薪酬分配原則、試用期滿考核合格與公司簽訂勞動合同，即納入公司薪酬體系。

　　1.碩士研究生年薪參考標(biāo)準(zhǔn)13萬起;

　　2.博士研究生年薪參考標(biāo)準(zhǔn)25萬起;

　　3.公司依法繳納員工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金、企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險基金(五險三金);

　　4.專職研究員按照公司薪酬管理辦法，除固定工資和績效工資外還可享受技術(shù)津貼、執(zhí)業(yè)津貼、工齡津貼、研究津貼等;

　　5.入職人員，實行“一對一”導(dǎo)師輔導(dǎo)制;

　　6. 除公司酬薪福利外，符合條件的博士或碩士研究生可同時享受寧夏自治區(qū)博士、碩士相關(guān)補助政策(安家費、生活補貼?？蒲薪?jīng)費等);

　　7.公司制定多項科研相關(guān)獎勵制度，待遇和才華潛力成正比，歡迎精英人士的加入!

　　四、報名方式

　　將電子版簡歷及有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至聯(lián)系郵箱。材料主要包括：

　　1.個人詳細(xì)簡歷(包括：姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、生源地、學(xué)習(xí)/實習(xí)經(jīng)歷、成績單、科研成果、應(yīng)聘崗位);

　　2.近期電子版照片;

　　3.本人身份證、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：寧夏銀川市興慶區(qū)上海東路775號寧夏交通建設(shè)股份有限公司人力資源部(301室)

　　郵政編碼：750004

　　聯(lián) 系 人：賈先生

　　聯(lián)系電話：0951-3859678(辦公)

　　聯(lián)系郵箱：huiyx@seu.edu.cn(郵件主題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+電話+應(yīng)聘崗位)。

　　附件：寧夏回族自治區(qū)道路養(yǎng)護工程技術(shù)研究中心招聘崗位信息