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2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院招聘公告

 
　　北京財貿(mào)職業(yè)學院（北京市財貿(mào)管理干部學院）創(chuàng)建于1958年，是市屬公辦普通高校，先后獲評國家示范性高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國五四紅旗團委、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”、“亞太職業(yè)院校影響力50強”。2019年，學校入選中國特色高水平高職學校(簡稱“雙高?！? 建設單位和北京市特色高水平職業(yè)院校(簡稱“特高校”)建設單位。
 
　　根據(jù)《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）規(guī)定和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）的要求，根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘北京市事業(yè)編制工作人員。
 
　　一、招聘崗位
 
　　本次招聘崗位分為教師崗、輔導員崗和專業(yè)技術崗，具體崗位情況詳見《2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院教師崗位需求表》（附件1）和《2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院輔導員和專業(yè)技術崗位需求表》（附件2）。
 
　　二、招聘對象
 
　　1.國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生，是指本年度在國內(nèi)高校取得崗位要求的學歷和學位，且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生。
 
　　非北京生源國內(nèi)大學應屆畢業(yè)生須符合進京條件（培養(yǎng)方式為非定向，全脫產(chǎn)學習，必修課無不及格記錄，能如期取得相應學歷學位證書并能正常參加2020年就業(yè)派遣，畢業(yè)生就讀期間沒有繳納社會保險），博士應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1985年1月1日后出生），碩士應屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
 
　　2.非應屆畢業(yè)生，是指具有北京市常住戶籍，已取得崗位要求的學歷學位，且已在國內(nèi)就業(yè)或經(jīng)留學服務中心派遣過的人員，也包括博士后出站人員。
 
　　三、招聘條件
 
　　1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風，身心健康，能夠勝任相應的崗位工作，無任何不良記錄；
 
　　2.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，思想道德品質(zhì)優(yōu)良。具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，樂于奉獻，忠于職守。具有較高的文化素質(zhì)，具備較強的教學能力、科研能力和語言文字表達能力以及計算機應用能力；
 
　　3.各崗位均要求相關專業(yè)背景，各階段學歷均為經(jīng)教育部批準或認證的國民教育系列；
 
　　4.身體健康，作風正派，愿意從事高等職業(yè)教育事業(yè)；
 
　　5.博士后流動站研究人員，須符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件和要求，并能于2020年底前完成博士后出站手續(xù)。
 
　　6.每人只能應聘一個崗位。
 
　　7.同等條件下，具有相關工作經(jīng)驗的高水平人才優(yōu)先。
 
　　四、招聘具體崗位及應聘方式
 
　　（一）教師崗位
 
　　1.招聘崗位及專業(yè)需求詳見《2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院教師崗位需求表 》（見附件1）。
 
　　2.應聘方法和考核流程
 
　?。?）符合條件者請按要求如實填寫《2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院應聘人員信息表》（見附件3），將電子版發(fā)送至人事處郵箱（rsc@bjczy.edu.cn），郵件主題及附件主題請按如下格式擬定：應聘崗位+姓名，應聘截止時間至2020年4月24日17時。
 
　　參加面試前，根據(jù)學校時間安排，須攜帶能反映個人情況證明材料的原件及復印件（身份證、戶口卡、第一學歷學位及最后學歷學位證書、應屆生可持在校證明），到學校指定地點進行現(xiàn)場審核，時間地點另行通知。
 
　?。?）學校對應聘者進行資格審查，并通知符合條件的應聘人員進入面試。
 
　　（3）學校成立公開招聘工作小組，組織面試，對面試人員進行評議，根據(jù)得分高低，按1:5的比例確定試講人選。
 
　?。?）用人單位成立公開招聘工作小組，負責組織試講并評分。
 
　?。?）人事處按照面試成績和試講成績各占50%的權(quán)重計算綜合得分，依次排序，按1:2的比例確定實習人選。
 
　?。?）用人單位組織實習（兩周），并對實習人選的表現(xiàn)進行評價打分。
 
　　（7）學校按照試講、面試、實習成績分別占40%、30%、30%的權(quán)重計算綜合得分，依次排序，確定擬聘人選。
 
　?。?）確定擬聘人選后，人事處組織擬聘人選進行體檢及政審，合格者經(jīng)學校審批后予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。
 
　?。ǘ┹o導員和專業(yè)技術崗位
 
　　1.招聘崗位及專業(yè)需求詳見《2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院輔導員和專業(yè)技術崗位需求表》（見附件2） 。
 
　　2.應聘方法和考核流程
 
　?。?）符合條件者請按要求如實填寫《2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院應聘人員信息表》（見附件3），將電子版發(fā)送至人事處郵箱（rsc@bjczy.edu.cn），郵件主題及附件主題請按如下格式擬定：應聘崗位+姓名，應聘截止時間至2020年4月24日17時。
 
　　參加筆試前，根據(jù)學校時間安排，須攜帶能反映個人情況證明材料的原件及復印件（身份證、戶口卡、第一學歷學位及最后學歷學位證書、應屆生可持在校證明、對已明確政治面貌為中共黨員的崗位須持組織關系證明），到學校指定地點進行現(xiàn)場審核，時間地點另行通知。
 
　?。?）學校對現(xiàn)場確認者進行資格審查，符合條件的應聘人員可以進入筆試，筆試時間、地點和要求與北京市人事考試中心安排保持一致。
 
　?。?）筆試合格者，根據(jù)得分高低，按1:5的比例確定面試人選。
 
　?。?）學校成立公開招聘工作小組，組織面試，對面試人員打分評判，并按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算綜合得分，依次排序，按1:2的比例確定實習人選。
 
　?。?）用人單位組織實習，并對實習表現(xiàn)進行評價打分。
 
　?。?）學校按照筆試、面試、實習成績分別占40%、30%、30%的權(quán)重計算綜合得分，依次排序，確定擬聘人選。
 
　?。?）學校確定擬聘人選后，人事處組織擬聘人選進行體檢及政審，合格者經(jīng)學校審批后予以公示，無異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。
 
　　五、相關情況說明
 
　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布：本次招聘信息只在以下信息平臺發(fā)布，其他平臺發(fā)布與本次招聘相關信息均不保證其真實性。
 
　　1.北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.beijing.gov.cn）“通知公告”欄。
 
　　2.北京財貿(mào)職業(yè)學院官網(wǎng)（http://www.bjczy.edu.cn）“人才招聘”欄。
 
　?。ǘ┕ぷ鞅O(jiān)督：本次招聘工作全程接受學校紀委辦、監(jiān)察專員辦的監(jiān)督。
 
　　應聘者在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。
 
　?。ㄈ┨貏e提醒：誠實守信
 
　　對不按時參加現(xiàn)場確認、考試或體檢的應聘者，取消應聘資格。
 
　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實將嚴肅處理，取消應聘資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果?？疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者，學校將按分值高低依次遞補。
 
　　因應聘者本人原因，不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
 
　　體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準（試行）》，費用自理。體檢不合格者，取消聘用資格。
 
　　六、相關待遇
 
　　應聘人員經(jīng)批準聘用后，與學校簽訂聘用合同，工資、福利待遇等按照國家、北京市及我校有關規(guī)定執(zhí)行。
 
　　七、聯(lián)系方式
 
　　北京財貿(mào)職業(yè)學院人事處  聯(lián)系人：張老師
 
　　聯(lián)系電話：010-60515229
 
　　通信地址：北京市通州區(qū)北關大街88號
 
　　郵編：101101
 
　　附件：
 
　　1. 2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院教師崗位需求表
 
　　2. 2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院輔導員和專業(yè)技術崗位需求表
 
　　3. 2020年北京財貿(mào)職業(yè)學院應聘人員信息表
 

　　北京財貿(mào)職業(yè)學院
 
　　2020年3月31日