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　　2020年萊蕪高新區(qū)農畜產品質量協管員招聘簡章

　　為進一步強化農畜牧產品質量安全監(jiān)管體系建設，保障農產品質量和動物防疫與畜產品質量安全，維護公眾身體健康，濟南市萊蕪高新區(qū)決定面向社會公開招聘非在編基層農產品質量安全協管員和基層動物防疫與畜產品質量安全協管員?，F委托濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司公開招聘，有關事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，有較好的思想政治素質，具備正確堅定的政治立場;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應招聘崗位要求的身體條件;

　　3、年齡在20周歲以上至45周歲以下(1975年3月31日至2000年3月31日期間出生);

　　4、以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的；在讀全日制普通高校學生；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘計劃、工作性質和崗位

　　本次計劃招聘農產品質量安全協管員7人，基層動物防疫與畜產品質量安全協管員3人。因工作要求，需要經常到下屬各行政村開展工作。（詳細信息見附件2）

　　1、農產品質量安全協管員。主要從事農產品質量安全日常監(jiān)管，生產資料和投入品管理，農業(yè)標準化技術推廣、質量安全監(jiān)測、風險隱患防范及信息上報等工作。

　　2、基層動物防疫與畜產品質量安全協管員。主要承擔畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)宣傳、動物強制免疫注射、畜禽標識加掛、免疫及養(yǎng)殖檔案建立、動物疫情報告、畜禽養(yǎng)殖統(tǒng)計及信息維護；協助做好產地檢疫、屠宰檢疫、動物診療、投入品及畜產品質量安全監(jiān)管等工作。

　　將在以下媒體和網站發(fā)布招聘公告：

　　濟南市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會官方網站

　　濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司官方網站

　　三、報名及資格審查

　　報名采取在規(guī)定的時間內，現場報名、資格審查的方式進行。

　　1、報名時間：2020年4月4日—2020年4月6日

　　(上午9：00—11:30，下午14:00—17:00);

　　2、報名地點：濟南市第二人力資源市場四樓401（汶水大街98號，高新區(qū)新一中對面）。咨詢電話：0634-7911699。

　　3、提交材料：本人二代身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報名登記表1份（官方網站下載）。應聘者應保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及錄用資格。在職人員還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經招聘主管部門同意，可在體檢考察前提供，到時提供不出的，取消其應聘資格。留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;

　　資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

　　四、考試

　　1、筆試

　?。?）筆試內容：農產品質量安全協管員主要測試農產品質量相關內容和公共基礎知識（按照5：5的比例出題） ；基層動物防疫與畜產品質量安全協管員主要測試畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)、專業(yè)知識等相關內容和公共基礎知識（按照5：5的比例出題）。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。

　?。?）筆試時間：2020年4月11日上午9:00—11:00。

　?。?）領取準考證時間：2020年4月10日上午8:30—11:00，下午14:00—17:00。（本人持身份證領?。?/p>

　　（4）準考證領取地點：濟南市第二人力資源市場四樓401（汶水大街98號，高新區(qū)新一中對面）。咨詢電話：0634-7911699。

　　對于進入面試的考生，招聘工作小組對報考人員進行資格復審，審核時本人攜帶準考證、報名登記表、畢業(yè)證書、身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等原件及復印件，工作人員將進行現場確認（地點：濟南市人力資源服務中心409）。符合條件的報考人員將現場發(fā)放面試通知書。

　　2、面試

　?。?）面試方式：滿分100分，主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、應聘崗位的專業(yè)知識和綜合分析等方面內容。

　?。?）面試時間：資格審核結束后另行通知。

　?。?）面試對象人數確定：根據招聘崗位應聘考生筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定，不足3倍的，按實際人數確定進入面試。

　?。?）面試注意事項：考生須按面試通知書規(guī)定時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供準考證和有效期內的身份證參加面試的，視作自動放棄，由此產生的減員不再遞補。應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，并保持聯系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　?。?）成績計算：面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試結束后，在相關網站公布考試總成績?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績并列，以面試成績高的排位在前。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢：對確定的體檢考察人員，由主管部門組織在縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，費用自理，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。

　　(二)考察：體檢合格人員，由主管部門組織進行考察?？疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　六、公示聘用

　　擬聘用人員在濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司網站公示7天，公示無異議人員與招聘單位委托的勞務公司簽訂合同，由公司再派遣到用人單位。統(tǒng)一上崗進行試用，試用期一個月，試用期結束后對其進行考核，考核合格留用，考核不合格解除勞動合同。

　　聘用人員按照有關規(guī)定繳納“五險”，月工資不低于2100元(不包括“五險”個人負擔部分)，如有變動，根據上級有關文件要求進行相應調整。聘用基層協管員合同期為兩年，合同期內原則上不準辭職或報考其他單位，合同期滿后，由用人單位對其進行考核，根據上級有關政策對考核合格人員確定是否續(xù)簽合同。

　　七、信息發(fā)布和其他

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。萊蕪高新區(qū)社會事務管理局有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　附件1：公開招聘報名登記表.xls

　　附件2： 崗位、學歷、專業(yè)及其他要求.xls

　　濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務有限公司

　　2020年3月30日