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　　蘇州市吳江區(qū)人民檢察院公開招聘派遣制工作人員簡章

　　吳江區(qū)人民檢察院因工作需要，經(jīng)上級部門批準后，面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。

　　（二）身體健康，五官端正，愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。

　　（三）具有大學?？埔陨蠈W歷，年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1984年4月7至2002年4月9日期間出生），須吳江區(qū)戶籍。

　?。ㄋ模﹫竺绊毴〉卯厴I(yè)證書。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報名:

　　1．現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　2．機關(guān)事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與機關(guān)事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4．國家和省另有規(guī)定不得應聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

　　《報名表》與《考試錄用專業(yè)參考目錄》，詳見附件。

　　三、報名流程

　　(一)報名人員于2020年4月7日-2020年4月9日（9:00-11:00;13:00-16:00）攜帶以下材料的原件和復印件各一份（上交的復印件請按以下順序排列裝訂）：1報名表；2本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）;3學歷證書；4工作年限及工作資歷等相關(guān)資料（社保繳費清單及勞動合同等）；5經(jīng)登記、測溫并出示蘇城碼后，方可進入?yún)墙瓍^(qū)高新路800號吳江區(qū)人民檢察院，至425辦公室資格審核，報名資料復印件不退回。

　?。ǘ士甲C發(fā)放：現(xiàn)場資格審核通過后，領(lǐng)取準考證。

　　（三）注意事項

　　1.本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規(guī)定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。

　　2.報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。

　　3.在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。

　　4.咨詢電話：蘇州市吳江區(qū)人民檢察院63412584。

　　四、招聘考試

　　招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　本次招聘各崗位開考比例為1:3，筆試合格分數(shù)線為50分?，F(xiàn)場資格審核后通過人數(shù)達不到開考比例的崗位，將按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過吳江區(qū)人民檢察院網(wǎng)站公告。

　　財務(wù)人員招聘考試總成績（100%）=筆試（50%）+面試(50%)。

　　招聘考試總分保留2位小數(shù)，如考試總分相同的以面試成績高者在前。

　　（一）筆試

　　1.筆試時間和地點：時間和地點詳見準考證?？忌鷶y帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試，筆試不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位四舍五入。

　　筆試成績通過蘇州市吳江區(qū)人民檢察院主頁（www.szwj.jsjc.gov.cn）公布。

　　（二）面試

　　1.面試時間和地點：以發(fā)放的面試通知書為準。面試時，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。

　　2.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。

　　3.面試成績當場公布。面試結(jié)束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢名單，并于次日在吳江區(qū)人民檢察院主頁公布。

　　五、體檢與考察

　　（一）進入體檢的考生，按總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數(shù)1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

　?。ǘ┍敬握衅笇嵭幸淮涡泽w檢，具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理，需要提交本人放棄申明。

　?。ㄈ┱衅竼挝粚w檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復審。如果考察不合格，取消錄用資格。

　　六、公示和錄用

　?。ㄒ唬┩ㄟ^體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江區(qū)人民檢察院網(wǎng)站公示5個工作日，并接受考生的咨詢和社會監(jiān)督。

　　（二）在單位辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)單位同意，可在報考同一崗位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補（總成績相同的取面試成績高者），也可以決定不遞補?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格者，辦理錄用手續(xù)。報考者錄用后，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決，放棄錄用資格的，不再遞補。

　　（三）擬錄用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照編外控制數(shù)標準執(zhí)行，各類社會保險按規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣勞動合同第一次簽二年，試用期為二個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動合同。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：63969015。

　　八、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)人民檢察院負責解釋。

　　附件一：蘇州市吳江區(qū)人民檢察院公開招聘派遣制工作人員報名表

　　附件二：考試錄用專業(yè)參考目錄

　　蘇州市吳江區(qū)人民檢察院

　　2020年3月30日