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哈密市2020年引進高層次急需緊缺人才招聘公告

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，哈密市決定啟動2020年引進高層次急需緊缺人才招聘工作，計劃引進人才500名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　主要面向國家普通高等學校招聘全日制碩士研究生及以上學歷人才，部分基層崗位和急需緊缺專業(yè)可放寬至全日制本科學歷。

　　二、招聘條件

　　應聘人員應符合以下條件：

　?。ㄒ唬釔圩鎳?，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好;

　?。ǘ┮讶〉没蚰馨磿r取得畢業(yè)證書、學位證書；

　?。ㄈ┤罩拼T士研究生及以上學歷人才年齡在35周歲及以下，全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制；

　?。ㄋ模┳栽冈谟萌藛挝凰诘胤?年及以上;

　　（五）非哈密市本地在職在編黨政機關、事業(yè)單位、企業(yè)聘用和區(qū)縣財政自聘人員；

　?。┓稀蹲灾螀^(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)[2013]141號）、《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號）和《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）所要求的其他條件。

　　三、招聘程序

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　　2020年4月1日起在全國各類就業(yè)信息網(wǎng)站及國內(nèi)高校就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄（附后），自公告發(fā)布之日起各高校畢業(yè)生即可開始報名，招滿為止。

　　報名主要采取網(wǎng)上報名方式進行。各位應聘人員須掃描《哈密市人才招聘報名表》二維碼（附后），按要求進行網(wǎng)上報名，并提供個人畢業(yè)證、學位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的畢業(yè)相關證明）、身份證、獲獎證書等掃描件。每人只限報一個崗位。

　　信息應如實填寫，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)查實，后果自負。

　　（二）面試

　　通過網(wǎng)上報名初審合格人員可進入面試環(huán)節(jié)，面試采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡視頻的方式進行，重點考察崗位匹配度、綜合分析能力、專業(yè)特長、儀表舉止等。本科生學歷人才還需參加統(tǒng)一組織的筆試。成績合格者且達成初步引進意向的進入實習環(huán)節(jié)。

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　　用人單位在面試合格人員中確定引進對象，并根據(jù)單位和引進人員實際情況安排不少于1個月的到崗實習。實習期間，用人單位負責本單位實習生的工作生活安排。

　?。ㄋ模┵Y格審查和體檢

　　實習期間，引進人才須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、學籍檔案和報考職位需要的其他證件原件、復印件進行審查。并按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

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　　對資格審查和體檢合格的擬引進人員，在哈密市政府網(wǎng)或用人單位公示欄進行公示，公示期為7個工作日。

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　　公示期滿無異議的，按照相關規(guī)定辦理入職入編手續(xù)。

　　四、優(yōu)惠政策
 

 
 
　　凡有意愿來哈密工作的全日制碩士研究生學歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位的，均可向哈密市委組織部、哈密市人社局進行咨詢和報名，市引才領導工作小組將綜合考慮應聘人員基本情況，推薦到相關崗位。

　　哈密市引才工作領導小組

　　2020年3月30日