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一、招聘崗位及數(shù)量

共招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員136人，其中：鴛鴦街道10人，人和街道40人，天宮殿街道35人 ，翠云街道6人，大竹林街道3人，禮嘉街道9人，金山街道25人，康美街道8人。

二、招聘條件

（一）具有國家承認的大專及以上學歷，地區(qū)、專業(yè)不限，社區(qū)常住居民及有相關(guān)工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）要求年齡在18周歲以上、40周歲（含）以下，年齡計算截止日期為：2020年6月30日。

（三）具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，品德端正，身心健康。

（四）能夠熟練操作辦公軟件、智能手機。

（五）體貌端正，具備勝任崗位工作要求的身體條件。

（六）熱愛社區(qū)工作，團結(jié)協(xié)作，樂于助人，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機關(guān)有不良記錄的人員；曾擔任兩江新區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員，被解除勞務(wù)派遣合同不滿2年的人員；在校未畢業(yè)的應(yīng)屆生（學信網(wǎng)上認證狀態(tài)為在籍的）。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、聘用的方式進行，具體流程內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報名：開始報名時間為2020年3月30日，截止時間為2020年4月5日15:00。有意報名者請在有效報名時間內(nèi)登錄兩江新區(qū)人力資源公司招聘系統(tǒng)（http://119.84.135.6:81/）進行報名注冊、選擇報考街道、填寫報名信息，并將身份證電子檔（正反兩面）+學信網(wǎng)上的學歷認證報告的電子檔+14天行動軌跡電子檔（附件1二維碼的掃碼結(jié)果截圖）等材料進行上傳，確認無誤后方可提交。如未在報名規(guī)定時間內(nèi)補齊相關(guān)證件，則視為報名無效。

（二）資格初審：實行網(wǎng)上審查，2020年4月7日資格審查結(jié)束，考生可前往招聘系統(tǒng)（http://119.84.135.6:81/）查看審查結(jié)果。

（三）筆試

準考證打印時間：4月8號至4月10號

打印方式：登錄招聘系統(tǒng)（http://119.84.135.6:81/）打印，考試時間、地點及注意事項等詳見準考證。

筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績60%；

筆試時間：擬定2020年4月11日；

筆試地點： （具體考室另行通知）；

筆試范圍：綜合基礎(chǔ)知識（參照機關(guān)事業(yè)單位）。

（四）面試

筆試成績于筆試結(jié)束后1周內(nèi)在招聘系統(tǒng)公布，考生可自行查詢。面試比例為1：2，若未達到1：2比例，則全部進入面試。若該崗位報名人數(shù)未達到1:1的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進行遞減。

面試人員名單、時間、地點、注意事項及總成績可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查詢。

面試當天考生簽訂《承諾書》（詳見附件2）。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績40%；

面試時間：暫定2020年4月18日；

面試地點：暫定兩江新區(qū)管委會（具體考室另行通知）。

（五）資格復審和體檢

提交近期1寸免冠照片3張（藍底或紅底），提供學歷學位證、畢業(yè)證、身份證、戶口簿（個人頁、戶主頁、增減頁），原件予以審核，并交1份復印件。

資格復審合格的參加體檢，體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標準（試行）》有關(guān)標準和要求執(zhí)行。

凡因資格復審、體檢不合格或確認自動放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進行依次遞補。

（六）考察

體檢合格者將按程序進行考察，對其政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按綜合成績得分情況從高到低依次遞補，并按要求履行體檢和考察程序。

（七）聘用

考察合格人員，由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知書、按規(guī)定簽訂勞動合同，派往報名對應(yīng)街道的社區(qū)工作，新招聘人員試用期2個月，試用期合格予以正式聘用。聘用期為兩年，期滿可續(xù)簽。

四、工資待遇

基本薪酬（2500-2800）、考核獎勵（9600元/年）、工作年限補貼（工齡每增加一年，每月工資增加30元）、通訊工作經(jīng)費保障（200元/月），按國家規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金）。

五、相關(guān)要求

（一）考生所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責任由考生自負。

（二）考生應(yīng)遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

（三）考生在通過面試進入體檢環(huán)節(jié)后，無故放棄的，將納入兩江人力誠信黑名單。

（四）請各位考生注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。

六、聯(lián)系方式

李老師/劉老師：023-67573931。

附件1

請考生根據(jù)自己的手機號碼運營商掃描相關(guān)二維碼，查詢結(jié)果手機截圖上傳報名系統(tǒng)。

附件2

承諾書

為確保兩江人力派往兩江新區(qū)各直管街道任社區(qū)網(wǎng)格員工作的順利進行，維護用人單位及其他考生的合法權(quán)益，現(xiàn)鄭重承諾：

一、保證在網(wǎng)上報名及現(xiàn)場審核時，嚴格按照報考條件及相關(guān)政策要求選擇填報崗位，并如實、準確提交報考信息和各項材料。如提供虛假、錯誤信息或弄虛作假，本人承擔由此造成的一切后果。

二、自覺遵守相關(guān)法律和考試紀律、考場規(guī)則，誠信考試，不作弊。

三、保證在此次報考過程中嚴格遵守保密制度，不泄露考試試題、流程等。

四、保證在面試通過進入體檢環(huán)節(jié)后，不得無故放棄入職；否則，將直接納入兩江新區(qū)機關(guān)、街道臨聘人員報考黑名單，所產(chǎn)生的后果將由考生自行承擔。

考生簽字：

年 月 日

原標題：兩江人力派往兩江新區(qū)各直管街道任社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘簡章

來源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-03/30/content_636463.htm