甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局 甘洛縣衛(wèi)生健康局 關(guān)于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)公開遴選縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員的公告
為充實(shí)縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員，拓寬選人用人渠道，宏觀調(diào)控基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人員的合理流動(dòng)。根據(jù)中共甘洛縣委辦公室、甘洛縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《甘洛縣從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員實(shí)施辦法（試行）的通知》(甘委辦發(fā)[2014]40號(hào))文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意，縣中彝醫(yī)院等4個(gè)城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開遴選21名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將遴選有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選原則
1、堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅(jiān)持按需設(shè)崗、專崗結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧原則。
二、遴選職位和數(shù)量
本次有4個(gè)縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位遴選職位共21個(gè)，具體單位、崗位、名額及要求詳見《甘洛縣2020年縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開遴選工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
三、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍。公布的遴選崗位一律面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院在編在職醫(yī)務(wù)人員（定向醫(yī)學(xué)生除外）。
?。ǘ┵Y格條件。
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作經(jīng)歷（經(jīng)組織人事同意借調(diào)、上掛學(xué)習(xí)的，其工作年限視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限）；
3.近3年年度考核均為合格及以上等次；
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.具有遴選崗位所要求的年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格或職稱等其他條件（詳見《職位表》）。
（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考。
1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處分期限內(nèi)的人員；
2.正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的人員。
3.訂單定向培養(yǎng)生工作未滿6周年的，
4.參加遴選、調(diào)動(dòng)等至現(xiàn)工作單位未滿3周年的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限、文化程度、服務(wù)年限、年齡等截止時(shí)間均為2020年3月20日。
四、遴選程序
按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名和資格審查、考試、公示、組織考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布遴選公告。在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布遴選公告。
?。ǘ﹫?bào)名。報(bào)名者本人到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，準(zhǔn)確填寫基本情況，經(jīng)單位審核同意后報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證原件、復(fù)印件，身份證原件、復(fù)印件，相關(guān)職稱、資格證原件、復(fù)印件，紅底小二寸照片2張。
報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康局人事股
報(bào)名時(shí)間：2020年3月27日-3月28日，上午9:00-12:00；下午1:00-4：30
?。ㄈ┵Y格審查。由縣衛(wèi)生健康局按照崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行集中資格審查。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到2:1及以上方可開考。未達(dá)到開考比例的職位，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，對(duì)不符合資格條件而隱瞞其真實(shí)情況，或采取欺騙手段獲得相關(guān)資格的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。
?。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員接電話通知后，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ㄎ澹┛荚?。采取綜合測試、面試和考察考核的方式進(jìn)行。
考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，其中：筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。
筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。
1.綜合測試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》等知識(shí)進(jìn)行測試。
筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
2、面試。筆試成績從高分到低分的順序2:1的比例確定面試人選。面試主要考察考生對(duì)擬遴選崗位工作的綜合能力情況。面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字（最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。面試考官由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)健局抽派人員組成。
面試時(shí)間：待定。
面試地點(diǎn)：甘洛縣衛(wèi)生健康局五樓會(huì)議室。
3、考察考核。根據(jù)綜合測試成績、面試總成績，從高分到低分排列確定考察人選?？h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)健局組建考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象是否符合遴選公告規(guī)定的條件進(jìn)行復(fù)審。
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考察合格的擬考調(diào)人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬考調(diào)人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬遴選資格。
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遴選人員到用人單位試用3個(gè)月，期間在原單位的人事、工資關(guān)系不轉(zhuǎn)，以考察人崗適應(yīng)度。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，退回原單位。
?。ò耍┱{(diào)動(dòng)
試用期滿，由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、遴選紀(jì)律要求
在公開遴選工作中，要確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考資格。
?。ǘ┕ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、考察等遴選環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
甘洛縣人力資源和社會(huì)保障局 甘洛縣衛(wèi)生健康局
2020年3月24日
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