?。ǘ﹫竺毺峁┑牟牧希ň鬄殡娮硬牧希?/div>
1.個人簡歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）
2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF格式掃描件（學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關(guān)獎勵或榮譽證書等。海歸博士應(yīng)額外提供教育部學(xué)歷學(xué)位認證、留學(xué)回國人員證明等材料）；
3.博士須提供科研成果證明材料（包括重要學(xué)術(shù)論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；
4.應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領(lǐng)域正高職稱專家推薦信，其中之一為導(dǎo)師推薦信（面試時須提供原件）；
5.近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。
?。ㄈ┓衔倚Ｕ衅敢蟮娜藛T，經(jīng)學(xué)校組織考核、體檢、心理測評、考察，公示無異議后，辦理（博士）調(diào)入手續(xù)或（碩士及以下）人事代理手續(xù)，并簽署合同，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
五、引進待遇及政策
（一）高端人才（國家級人才工程項目人選，含四青人才；省級重點人才項目人選）及團隊，引進待遇一人一議。
（二）符合學(xué)校“百名人才支持計劃”（首席教授、學(xué)科領(lǐng)軍人才、青年學(xué)科帶頭人）條件的，按《江西財經(jīng)大學(xué)“百名人才”支持計劃實施辦法（2019年修訂）》提供待遇。
?。ㄈ┰趪馊〉貌┦繉W(xué)位的人員，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，按目標任務(wù)管理、年薪制計酬者，享受以下待遇：
?。?）首輪聘期年薪30萬元；
?。?）學(xué)校提供住房補貼50萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付)；
?。?）學(xué)校提供一次性安家費10萬元；
?。?）學(xué)校提供20萬元科研啟動金；
?。?）特別優(yōu)秀的海歸博士，經(jīng)學(xué)校批準，待遇另議。
?。ㄋ模┰趪馊〉貌┦繉W(xué)位的人員，全職受聘在我校工作，人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校者，享受以下待遇：
?。?）首輪聘期年薪30萬元；
?。?）學(xué)校提供20萬元科研啟動金；
?。?）聘期內(nèi)，學(xué)校免費提供生活用房供居住使用。
?。?）特別優(yōu)秀的博士，經(jīng)學(xué)校批準，待遇另議。
?。ㄎ澹┰趪鴥?nèi)取得博士學(xué)位的人員，其人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入我校，享受以下待遇：
（1）學(xué)校提供住房補貼40萬元(按在校實際工作時間分10年逐年撥付)；
?。?）學(xué)校提供一次性安家費5萬元；
?。?）學(xué)校提供10萬元科研啟動金；
?。?）特別優(yōu)秀的博士，符合學(xué)校要求，可申請人才引進“二級議價”，具體待遇一人一議。
?。┐T士人員實行人事代理，有關(guān)待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-83816614
報名郵箱：jxcdrczp@163.com
聯(lián)系人：胡老師、徐老師
通信地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街169號
郵 編：330013
七、其他需要說明的事項
?。ㄒ唬┰谝咔榉揽仄陂g，按照上級部門落實衛(wèi)生防疫的有關(guān)要求，公開招聘均改為網(wǎng)上組織或延期舉行，暫停組織線下現(xiàn)場報名、筆試、面試活動，以減少人員聚集交叉感染風險。相關(guān)調(diào)整事項我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會公告。招聘工作將盡量采用電話、視頻、互聯(lián)網(wǎng)等非現(xiàn)場接觸方式辦理有關(guān)事項，體檢、考察等活動也相應(yīng)延后開展。
?。ǘ┮咔榉揽仄诙蛇^后，恢復(fù)正常招聘工作程序，線上與線下工作同時開展，具體要求另行通知。
江西財經(jīng)大學(xué)人事處
2020年2月7日
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