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    2020年新疆烏魯木齊市事業(yè)單位引進人才1076人公告

    來源:烏魯木齊市人力資源和社會保障局     2020-03-20 22:18:48


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    2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才簡章
      為落實“人才強市”戰(zhàn)略,大力引進人才,進一步優(yōu)化事業(yè)單位干部人才隊伍結(jié)構(gòu),烏魯木齊市事業(yè)單位計劃引進1076名工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
      一、引進對象
      普通高等學校全日制本科及以上應、歷屆畢業(yè)生。
      二、引進條件
      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;
      (二)2018至2020屆本科畢業(yè)生,應、歷屆碩士、博士研究生;
     ?。ㄈ溉藛T為民考民的,國家通用語言水平須通過MHK成績四級乙等及以上或普通話測試水平二級乙等及以上;
      (四)已取得或按期取得畢業(yè)證、學位證;
     ?。ㄎ澹溉藛T還須符合崗位要求的其他條件。專業(yè)類別可參見教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》;
     ?。┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;
     ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
      下列人員不屬引進范圍:
     ?。ㄒ唬C關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員;
     ?。ǘ┦苄淌绿幜P、行政處分尚未解除的;
      (三)立案審查尚未作出結(jié)論的;
      (四)2018年以來在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
      (五)約定服務期未滿的。
      三、引進崗位
      詳見《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
      四、引進程序
      按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規(guī)定,結(jié)合工作實際,主要包括發(fā)布公告、報名與資格審查、考核測試、體檢、考察政審、公示聘用等程序。
     ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
      在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.urumqi.gov.cn/hrss.htm)、烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)的人事考試專欄和普通高等學校網(wǎng)站發(fā)布簡章。
      (二)報名與資格審查
      報名采取電子郵件方式進行,每人限報一個崗位。應聘人員填寫《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才報名表》(附件2),并將相關(guān)佐證材料掃描件打包壓縮后統(tǒng)一命名為“崗位代碼—姓名”發(fā)送至報考單位郵箱,詳見《崗位表》。
      報名截止時間為2020年4月17日。
      招聘單位主管部門負責資格審查工作。
     ?。ㄈ┛己藴y試
      資格審查符合條件的,參加考核。達成意向的,簽訂就業(yè)協(xié)議。
     ?。ㄋ模w檢
      按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
     ?。ㄎ澹┛疾煺?/div>
      體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察政審。
      (六)公示聘用
      考察政審合格人員在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7日,公示無異議的辦理聘用手續(xù)。
      五、政策待遇
      工資:國家規(guī)定工資+津補貼+年終獎金;
      生活補貼:按碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標準給予一次性補貼;
      人才補貼:年度考核合格及以上的,按碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予補助;
      住宿保障:免費為非烏魯木齊戶籍的提供人才公寓;
      其他:到崗后,用人單位報銷體檢費和首次進疆交通費;
      享受地方政府的其他優(yōu)惠政策。
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