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    2020湖南天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)及湖南天長(zhǎng)置業(yè)有限責(zé)任公司招聘10人公告

    來(lái)源:厚職公考網(wǎng)     2020-02-18 16:22:13


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    天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)及湖南天長(zhǎng)置業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告
      天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)及直屬企業(yè)湖南天長(zhǎng)置業(yè)有限責(zé)任公司因工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員10名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘計(jì)劃崗位及具體條件
      此次招聘崗位10個(gè),招聘計(jì)劃、崗位、待遇詳見(jiàn)附件:《2020年天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)及湖南天長(zhǎng)置業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》。
      說(shuō)明:
      1.30周歲以下是指1990年1月1日以后出生,35周歲以下是指1985年1月1日以后出生,45周歲以下是指1975年1月1日以后出生。
      2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計(jì)算至2020年1月1日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
      3.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
      4.崗位所要求的專業(yè)以《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí),由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
      5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
      二、報(bào)考資格條件
      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
      (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
      (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2019年公務(wù)員招考目錄為準(zhǔn);
      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
      (六)崗位所需要的其他條件。
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
      4.本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推。
      三、招聘程序
      發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
      (一)發(fā)布信息
      相關(guān)信息公布網(wǎng)站:招聘簡(jiǎn)章、擬聘用人員公示通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站http://rsj.changsha.gov.cn/、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)http://www.cshr.com.cn/、湖南招聘網(wǎng)http://www.hnz.com.cn/、天心經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站http://txjkq.changsha.gov.cn/
      有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在天心經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站http://txjkq.changsha.gov.cn/公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。
      (二)報(bào)名
      1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
      2.報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1279??忌卿泩?bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片、相關(guān)證件掃描件。
      3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2020年2月11日(周二)9:00—2月19日(周三)16:30。
      網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2020年2月11日(周二)9:00—2月20日(周四)12:00。
      網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年2月21、22日。
      有相關(guān)注冊(cè)資格證書免筆試的考生,需在資格初審結(jié)束前,現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表和各項(xiàng)材料原件。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      4.考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《天心經(jīng)開區(qū)公開招聘考試報(bào)名表》,并妥善保存,資格審查時(shí)交招考單位審查。
      5.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,必須符合所報(bào)崗位的條件要求,如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
      6.開考比例:各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
      (三)筆試
      1.筆試時(shí)間暫定為2020年2月23日(周日),具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)。缺少證件的考生不得參加考試。
      2、有相關(guān)注冊(cè)資格證書的免筆試。
      3、筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(或申論)兩科,滿分各為100分,考生筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占40%、專業(yè)知識(shí)(或申論)成績(jī)占60%合成(四舍五入保留兩位小數(shù))。
      4、各崗位具體筆試科目詳見(jiàn)附件。
      5、2020年2月27日(周四)開始,考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī),對(duì)筆試成績(jī)有異議者可于2月28日(周五)(9:00—12:00,13:00—16:30)到天心經(jīng)開區(qū)辦公室(天心經(jīng)開區(qū)管委會(huì)三樓)遞交書面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),并于3月2日(周一)(9:00—12:00,13:00—16:30)到申請(qǐng)查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。
      本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
      (四)資格審查
      按照與招聘崗位計(jì)劃3:1的比例,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。入圍成績(jī)最后一名并列時(shí),一同進(jìn)入資格審查。
      現(xiàn)場(chǎng)資格審查須交驗(yàn)以下證件原件及復(fù)印件一份:①身份證;②畢業(yè)證書;③學(xué)歷學(xué)位證書;④職業(yè)資格及職稱證書;⑤工作經(jīng)歷證明;⑥筆試準(zhǔn)考證;⑦應(yīng)聘報(bào)名表(含本人近期免冠彩色寸照);⑧其他證明材料。未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。提交材料不齊,主要信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的,資格審查為不合格。
      資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄或不合格而造成崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到與招聘計(jì)劃3:1比例的,依次從該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到3:1比例的,降低比例至2:1,未達(dá)2:1比例的,予以核減或取消。招聘崗位只招1人且有考生資格審查通過(guò)的,不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。
      現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
      (五)考核
      1、3月2日在天心經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布經(jīng)資格復(fù)查合格的進(jìn)入考核人員名單、考核時(shí)間及要求。
      2.考核方式為專業(yè)考核,考核成績(jī)于3月9日公布(四舍五入保留兩位小數(shù))。
      3.考核合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。實(shí)際參加考核人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員考核成績(jī)不低于80分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
      (六)總成績(jī)合成
      考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和考核成績(jī)分別占30%、70%合成總成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))。有相關(guān)注冊(cè)資格證書免筆試的考生,總成績(jī)即為考核成績(jī)。
      (七)體檢
      1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(直接考核崗位專業(yè)操作考核成績(jī)高者入圍)。入圍體檢人員名單及體檢公告將在天心經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布。
      2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
      3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍(直接考核崗位專業(yè)操作考核成績(jī)高者入圍)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
      (八)考察
      1.體檢合格人員進(jìn)入考察。
      2.考察由用人單位組織實(shí)施,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
      3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍,同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次,經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
      (九)公示、聘用
      1.考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員。
      2.擬聘用人員名單經(jīng)用人單位審查,審核后在網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同的,考核成績(jī)高者入圍,只遞補(bǔ)一次。
      四、其他
      1.咨詢電話:天心經(jīng)開區(qū)辦公室0731-85476616.
      監(jiān)督電話:天心經(jīng)開區(qū)紀(jì)委13548599507(汪同志)
      附件:2020年天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)及湖南天長(zhǎng)置業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表
      長(zhǎng)沙天心經(jīng)開區(qū)管委會(huì)
      2020年2月10日
      附件:
    2020年天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)及湖南天長(zhǎng)置業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表
      (一)天心經(jīng)開區(qū)管委會(huì)政府雇員2名
      天心經(jīng)開區(qū)管委會(huì)是正縣級(jí)事業(yè)單位,公開招聘2名財(cái)政評(píng)審人員,具體要求如下:
      1、財(cái)評(píng)專員
      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)政性資金和專項(xiàng)資金支出的必要性、可行性與不可行性、項(xiàng)目支出的合理性、績(jī)效性與公共性等方面的評(píng)審工作;參與有關(guān)項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)的研究;擬訂財(cái)政投資評(píng)審規(guī)章制度等。
      任職條件:1、35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)注冊(cè)師證和高級(jí)技術(shù)職稱的,年齡可放寬到45周歲;2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、持有注冊(cè)造價(jià)師(一級(jí)造價(jià)師)證;4、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)的政策,熟悉業(yè)務(wù)流程。5、具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
      薪酬待遇:年薪 15-18 萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
      2、財(cái)評(píng)助理員
      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)政性資金和專項(xiàng)資金支出的必要性、可行性與不可行性、項(xiàng)目支出的合理性、績(jī)效性與公共性等方面的評(píng)審工作;參與有關(guān)項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)的研究;擬訂財(cái)政投資評(píng)審規(guī)章制度等。
      任職條件:1、30周歲以下,限男性,全日制研究生及以上學(xué)歷,博士年齡放寬到35周歲以下,審計(jì)、工程造價(jià)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè);2、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有扎實(shí)的工程建設(shè)造價(jià)的專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)的政策,熟悉業(yè)務(wù)流程。4、具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
      薪酬待遇:年薪10-12萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
      (二)湖南天長(zhǎng)置業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員8名
      湖南天長(zhǎng)置業(yè)有限責(zé)任公司是天心經(jīng)開區(qū)管委會(huì)直屬國(guó)有企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展及運(yùn)營(yíng)需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘8人:行政部1名,融資財(cái)務(wù)部2名,資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部3名,風(fēng)險(xiǎn)控制部2名。具體崗位及要求為:
      1、行政部:文書專員1名
      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各類材料的起草、文件把關(guān)、各類通知發(fā)布及文書檔案管理;負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待及紀(jì)要整理;負(fù)責(zé)公司流程梳理及制度建設(shè);負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件、董事會(huì)資料及印章的保管,與印章使用監(jiān)督;負(fù)責(zé)各部門工作進(jìn)度管理;負(fù)責(zé)公司宣傳工作,企業(yè)文化墻管理。負(fù)責(zé)公司檔案管理,定期按照檔案管理要求更新檔案庫(kù)。
      任職條件:1、30周歲以下,限男性,全日制研究生及以上學(xué)歷,博士年齡放寬到35周歲以下,中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞?lì)悺⒄軐W(xué)類、歷史學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、政治學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);2、具有良好的公文寫作能力;3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力,有企業(yè)文化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,熟悉辦公軟件,具有檔案管理、宣傳平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等專業(yè)技能。
      薪酬待遇:年薪10-12萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論
      2、融資財(cái)務(wù)部:2名
      (1)資金專員、出納1名
      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入資金的收取并進(jìn)行日清日結(jié);負(fù)責(zé)各類報(bào)表的編制;負(fù)責(zé)公司價(jià)格政策及招商銷售政策的監(jiān)控管理;負(fù)責(zé)督促租售資金按合同及有關(guān)規(guī)定回籠;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的錄入工作;負(fù)責(zé)審核原始憑證,嚴(yán)格按規(guī)定辦理費(fèi)用報(bào)銷及其他款項(xiàng)的收付工作,每月結(jié)束后5日前做好銀行對(duì)帳工作;根據(jù)編制記賬憑證、登錄現(xiàn)金、銀行存款日記備查帳,做到帳實(shí)相符、日清日結(jié);負(fù)責(zé)與銀行票證交換,辦理銀行存貸款手續(xù),負(fù)責(zé)貸款利息的及時(shí)扣除工作;按周填報(bào)現(xiàn)金、銀行存款報(bào)告;核對(duì)行政部提供的薪金發(fā)放名冊(cè),按時(shí)發(fā)放公司員工的工資、獎(jiǎng)金。
      任職條件:1、30周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,博士年齡放寬到35周歲以下,財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
      薪酬待遇:年薪8-10萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
      (2)融資專員1名
      崗位職責(zé):根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)隨時(shí)向公司提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展調(diào)整建議,協(xié)助公司確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;負(fù)責(zé)收集、研究與融資相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息,收集整理融資相關(guān)資料;負(fù)責(zé)公司年度投融資計(jì)劃的制定及實(shí)施,確保年度投融資項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)施和部門工作計(jì)劃的完成。負(fù)責(zé)與銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的溝通與銜接,拓寬公司的融資渠道,建立良好的合作關(guān)系;根據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目資金需求,制訂相應(yīng)融資解決方案與融資可行性分析報(bào)告,包裝產(chǎn)品、設(shè)計(jì)合作模式,撰寫融資項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等。
      任職條件:1、35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,投資學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類等相關(guān)專業(yè);2、基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例;3、具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)的金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程。具有良好的分析判斷能力,具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力;4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系。
      薪酬待遇:年薪10-13萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
      3、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部:3名
      (1)部門經(jīng)理1名
      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收購(gòu)并完成產(chǎn)權(quán)過(guò)戶資產(chǎn)的全面清查、接收及管理工作。根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及市場(chǎng)需要,結(jié)合公司實(shí)際,研究制定可實(shí)施招商方案,評(píng)估招商計(jì)劃。負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)、招商體系的組建與管理;負(fù)責(zé)商業(yè)空間的全面招商工作;負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的實(shí)時(shí)關(guān)注、信息收集、市場(chǎng)分析,提出階段性建議;負(fù)責(zé)內(nèi)部流程優(yōu)化及外部?jī)?yōu)質(zhì)資源的引進(jìn),向園區(qū)提出建設(shè)性建議。
      任職條件:1、45周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政學(xué)類、投資學(xué)類等相關(guān)專業(yè);2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;2、具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);3、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué),快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;4、具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力;5、具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
      薪酬待遇:年薪12-15萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
      (2)招商運(yùn)營(yíng)專員1名
      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司招商合作、企劃宣傳、品牌策劃及其他與公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作。負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目落地洽談、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、簽約等工作,完成項(xiàng)目招商落地的全套流程,進(jìn)行宣傳推廣、資源整合等;建立并保持與行業(yè)協(xié)會(huì)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升品牌形象,擴(kuò)大影響力。
      任職條件:1、35周歲以下,全日制研究生及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);2、具備3年以上招商運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招商項(xiàng)目的管理模式和整體運(yùn)作流程,能經(jīng)常出差;3、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),資料整合能力突出,善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源;具有較強(qiáng)的商業(yè)觸角、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,組織策劃過(guò)大型產(chǎn)業(yè)、商業(yè)招商活動(dòng)。
      薪酬待遇:年薪10-12萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
      (3)資產(chǎn)管理專員1名
      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的驗(yàn)收、轉(zhuǎn)移及數(shù)據(jù)管理,建立資產(chǎn)管理平臺(tái),確保資產(chǎn)的安全及有效使用;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的檔案管理,做到一企一檔;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的安保管理,杜絕安全風(fēng)險(xiǎn);優(yōu)化資產(chǎn)管理流程(資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報(bào)廢),定期對(duì)實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符,按要求提供相關(guān)報(bào)告、報(bào)表,為招商運(yùn)營(yíng)提供全面準(zhǔn)確的信息。
      任職條件:1、35周歲以下,限男性,全日制研究生及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)政學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè),專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)持續(xù)10年及以上的,年齡可放寬到45周歲;2、具備1年以上資產(chǎn)管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理流程,熟練操作各類辦公軟件;3、 具有良好的溝通能力、條理性、主動(dòng)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)具有較高的敏感度;4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作有條理,一絲不茍,處理表格和數(shù)據(jù)做到認(rèn)真細(xì)致零誤差。5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能及時(shí)跟蹤現(xiàn)場(chǎng),盤點(diǎn)更新資產(chǎn)數(shù)據(jù)。
      薪酬待遇:年薪8-10萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
      4、風(fēng)險(xiǎn)控制部:2名
      (1)部門副經(jīng)理1名
      崗位要求:負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控工作;負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理;負(fù)責(zé)公司法務(wù)對(duì)接工作;負(fù)責(zé)公司合同管理。
      任職條件:1、40周歲以下,研究生及以上學(xué)歷,管理類、土木類、財(cái)政學(xué)類、投資類等相關(guān)專業(yè);2、熟悉工程項(xiàng)目管理流程,熟練掌握項(xiàng)目“三算”全流程工作;3、兩年以上招標(biāo)管理、合約經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立完成項(xiàng)目招投標(biāo)任務(wù);能根據(jù)合約事項(xiàng)起草合法有效的合同文本;具備檔案管理的基本知識(shí);熟悉操作Word、Excel等一般辦公軟件;4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及問(wèn)題解決能力;具有良好的邏輯思維、協(xié)調(diào)能力;工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),能履行崗位職責(zé);有較好的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
      薪酬待遇:年薪12-15萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
      (2)風(fēng)險(xiǎn)控制專員1名
      崗位要求:負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控工作;負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)管理;負(fù)責(zé)公司法務(wù)對(duì)接工作;負(fù)責(zé)公司合同管理。
      任職條件:1、30周歲以下,限男性,全日制研究生及以上學(xué)歷,博士年齡放寬到35周歲以下,管理類、土木類、投資類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè);2、熟悉工程項(xiàng)目管理流程,熟練掌握項(xiàng)目全流程工作;3、具有1年以上招標(biāo)管理、合約經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);4、熟悉操作Word、Excel等一般辦公軟件,熟練起草各類合同文本;4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及問(wèn)題解決能力,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng)。
      薪酬待遇:年薪10-12萬(wàn)元,五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
      筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
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