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　　【厚職解析】

　　1.亮明自身觀點。民間的紅白喜事大操大辦，的確是一種陋習(xí)，不僅加劇了群眾的負(fù)擔(dān)還造成了巨大浪費。而天柱縣發(fā)布的規(guī)范城鄉(xiāng)居民操辦酒席行為的指導(dǎo)意見，一定程度上的確可以緩解這一陋習(xí)的延續(xù)，但其管理方式卻也存在不妥之處，由于民間辦酒是純粹的民間自發(fā)行為，是當(dāng)?shù)亓?xí)俗，將其納入政府的管理，缺乏明確法律依據(jù)，應(yīng)把握好度，合理治理。

　　2.分別分析題干觀點并論述自身觀點。(1)像天柱縣發(fā)布的規(guī)范居民操辦酒席行為的指導(dǎo)意見前后也有很多地區(qū)制定過類似規(guī)范，如云南、重慶、貴州等多地對于居民操辦酒席的禁止行為、標(biāo)準(zhǔn)制定的可謂五花八門，但最終都不了了之，這也就折射出規(guī)定的出臺缺乏法律依據(jù)，面臨無法可依的尷尬。(2)多地出臺規(guī)范居民操辦酒席的管理規(guī)定都選擇了像行政管理一般的治理方式，比如申報、審批、罰款，而居民操辦酒席不屬于行政管理的范圍，這顯然是一種權(quán)利越位的表現(xiàn)，不僅會損害群眾的切身權(quán)益，而且不利于其管理規(guī)范的推廣。(3)管理規(guī)范中的一些相關(guān)管理方式也不符合上位法的精神，比如對于違規(guī)操辦酒席的居民進行取消惠民政策，強制規(guī)范辦酒，這顯然與我國相關(guān)政策相違。此外，強制規(guī)范辦酒也會激發(fā)群眾抵觸情緒，影響干群關(guān)系。

　　3.談對策。(1)規(guī)范民間辦酒行為，可以堅持因地制宜，分類治理，具體問題具體分析，比如對于一些大操大辦酒席嚴(yán)重地區(qū)可加強引導(dǎo)教育，建立一定剛性約束，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，明確辦酒席的標(biāo)準(zhǔn)，范圍等。(2)黨員干部和公職人民應(yīng)做好帶頭示范作用。做到以身作則，嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)范，比如村干部，村民代表應(yīng)自覺抵制大操大辦酒席等行為，貫徹落實勤儉節(jié)約等傳統(tǒng)美德，從而帶動民風(fēng)規(guī)范，引領(lǐng)移風(fēng)易俗。(3)加強監(jiān)督引導(dǎo)。通過定期不定期在村民內(nèi)部舉辦宣講會，為村民講解大操大辦酒席的嚴(yán)重危害，負(fù)面案例等行為提高居民對于規(guī)范辦酒的理解，此外，可在村民內(nèi)部成立紅白理事會，進行定期監(jiān)督和引導(dǎo)，減少奢靡浪費。