泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于2010年6月，是由泗縣人民政府和省擔(dān)保集團(tuán)共同出資的國(guó)有政策性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本2.44億元，信用等級(jí)A-，主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋擔(dān)保、股權(quán)投資和其他融資業(yè)務(wù)咨詢。公司堅(jiān)持“支持中小企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建信用擔(dān)保體系，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)”經(jīng)營(yíng)宗旨，以信用支撐和融資支持等多種方式，為全縣小微企業(yè)和“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)提供擔(dān)保、融資類型的中介服務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)泗縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、計(jì)劃招聘崗位及要求
擔(dān)保業(yè)務(wù)經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)崗位2名。
具體招聘崗位及條件要求詳見《泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、基本條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，
(二)全日制本科及以上學(xué)歷，
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件，
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件，
(五)崗位所需的其他條件，
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員，
(二)現(xiàn)役軍人，
(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，
(四)經(jīng)泗縣人民政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，
(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其它情形的人員。
四、招聘方法
實(shí)行面向社會(huì)公開招聘的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行公開擇優(yōu)聘用。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
報(bào)考人員可通過泗縣人民政府(http://www.sixian.gov.cn/)網(wǎng)站，查詢《泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告》。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)司：2020年2月3日至2月7日上午8：00-12：00、下午2:30- 5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：泗縣財(cái)政局4樓泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司綜合部。
3、報(bào)名要求：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等材料的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)提交《泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2) 一份和近期正面免冠同底2寸彩色照片4張。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
筆試：
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。筆試內(nèi)容為《財(cái)務(wù)管理》和公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫作、管理、計(jì)算機(jī)等項(xiàng)，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試：
1、面試人員：按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照3:1確定面試入圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，或崗位筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于3:1時(shí)，一并確定為參加面試人員。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者言語表達(dá)能力、綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、人際關(guān)系的處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。
4、面試成績(jī)：滿分為100分。
5、面試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
最后筆試成績(jī)與面試成績(jī)按1：1權(quán)重合成考試最終總成績(jī)。最終總成績(jī)將通過泗縣人民政府(http://www.sixian.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試最終總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在泗縣人民政府(http://www.sixian.gov.cn/)網(wǎng)站公示，公示期為7天。
(七)聘用
公示無異議的，公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽。在合同期內(nèi)，凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的工作人員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。聘用人員檔案由泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司管理。
六、工資福利待遇
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期六個(gè)月內(nèi)，實(shí)行試用期工資。試用期滿經(jīng)考察合格的，正式聘用。一經(jīng)聘用，聘用人員必須保證為公司服務(wù)三年以上，工資福利待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
七、咨詢電話
本《公告》由泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0557-7099256、0557-7029394
聯(lián)系人：胡主任 13505578011
附件：2019年度泗縣擔(dān)保公司公開招聘工作人員崗位表.xls
原標(biāo)題：泗縣中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告
原鏈接：http://www.sixian.gov.cn/4671322/6147071.html
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