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    2020年河南公務(wù)員考試公告暫未發(fā)布，現(xiàn)提供2019年河南公務(wù)員考試報(bào)考指南以作參考，具體請(qǐng)以2020年考試公告為準(zhǔn)。

    根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

    面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。根據(jù)實(shí)際需要，招錄機(jī)關(guān)（單位）也可對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和個(gè)性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果不計(jì)入考試總成績，僅供參考。

    進(jìn)入面試的人員須在面試前按照各地和省直機(jī)關(guān)（單位）要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由各地和省直機(jī)關(guān)（單位）確定并通過適當(dāng)方式通知。

    面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專業(yè)、學(xué)制等）和工作經(jīng)歷等，提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證等原件以及報(bào)考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明；普通全日制高等院校在讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）；我省招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明；退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證；招考職位對(duì)基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的，還須提交有關(guān)證書、證明。

    未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。放棄面試的，本人應(yīng)提交書面聲明，對(duì)未提交書面聲明的，實(shí)行雙人核實(shí)確認(rèn)或做好記錄備查。

    面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，由各地和省直機(jī)關(guān)（單位）及時(shí)發(fā)布遞補(bǔ)公告，并從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試確認(rèn)的，由各地和省直機(jī)關(guān)（單位）發(fā)放面試通知單。

    參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。報(bào)考同一職位的人員，應(yīng)在同一面試考官組參加面試。參加面試人員不能形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢（體能測(cè)評(píng)）和考察。

    省公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

    面試前應(yīng)試人員應(yīng)簽訂保密責(zé)任承諾書，并嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范。