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    2019撫州市崇仁縣巴山鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員15人公告

    來(lái)源:樂(lè)享崇仁微信公眾號(hào)     2020-01-15 22:11:15


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    2019撫州市崇仁縣巴山鎮(zhèn)政府公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員15人公告
      根據(jù)工作需要,巴山鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘方式
      面向社會(huì)公開(kāi)招聘,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。對(duì)符合報(bào)名條件的人員參加由縣民政局牽頭會(huì)同巴山鎮(zhèn)、人社局等部門(mén)組織進(jìn)行的筆試、面試,擇優(yōu)錄用。
      二、招聘崗位
      縣城社區(qū)專(zhuān)職工作人員15人
      三、招聘條件
      (一)基本條件
      1.政治素質(zhì)和道德品行良好,擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)。
      2.崇仁縣戶(hù)籍;父母或配偶為崇仁戶(hù)籍,需提供戶(hù)口簿或結(jié)婚證明;父母或配偶在崇仁縣工作的人員,需從單位開(kāi)具證明。
      3.身體健康、符合正常服務(wù)工作所需條件;
      4.年齡18周歲以上(2001年12月31日前),35周歲以下(1984年12月31日后出生)。
      5.崗位所需的其他條件。
      (二)崗位條件
      (1)品行端正,身體健康,身體條件達(dá)到國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
      (2)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(2019年11月30日前已獲得畢業(yè)證書(shū))。
      (3)具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)。
      (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
      1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的人員;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查的人員。
      2. 在各級(jí)公務(wù)員招考和遴選考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
      3. 現(xiàn)役軍人。
      4. 在讀的全日制學(xué)生。
      5. 我省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員服務(wù)年限未滿(mǎn)兩年(含試用期)的不得報(bào)考(已滿(mǎn)兩年但未滿(mǎn)五年服務(wù)年限的,經(jīng)所在單位主管部門(mén)及縣組織人社部門(mén)同意后允許報(bào)考,服務(wù)年限的計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月31日)。
      6. 參加了2019年度各級(jí)公務(wù)員考試和遴選考試并被確定為擬錄用對(duì)象的人員。
      7. 被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月31日)。
      8. 具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。
      四、招聘程序
      招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
      (一)發(fā)布公告
      本次招聘工作將在崇仁縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jxcr.gov.cn/)上發(fā)布公告,并通過(guò)加密網(wǎng)向全縣所有縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))發(fā)送通知,及在崇仁縣電視臺(tái)新聞網(wǎng)站做好宣傳報(bào)道工作。
      (二)報(bào)名
      1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
      2.報(bào)名時(shí)間:2019年 12 月6日-12月20日(上午9:00-下午17:00),逾期不再接受報(bào)名。
      3.報(bào)名地點(diǎn):崇仁縣民政局辦公室(人民大道樓)。聯(lián)系人:吳先生、周女士,聯(lián)系電話(huà):0794-6365313,13879427723(吳先生),13970400923(周女士)。
      4.報(bào)名需提供以下材料:
      (1)《招聘報(bào)名表》1份。
      (2)身份證、畢業(yè)證書(shū)、或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和報(bào)考崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件1份。
      (3)近期同底免冠未修飾的1寸彩色正面照片4張。
      (4)軍隊(duì)退役人員帶好退伍證原件、自主就業(yè)相關(guān)證明及立功受獎(jiǎng)證書(shū)原件。
      (5)其他:通過(guò)全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試的人員,須提供證書(shū)原件或人事考試網(wǎng)公布的合格考試成績(jī)打印件。
      (三)資格審查
      對(duì)照資格條件進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。資格審查貫穿招聘及公選工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公選崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時(shí)取消考試資格和聘用資格。
      (四)加分統(tǒng)計(jì)
      由縣委組織部、人社局、民政局、巴山鎮(zhèn)共同核準(zhǔn),下列情況可在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加分,二個(gè)加分項(xiàng)可疊加。①自主就業(yè)的軍隊(duì)退役人員加1分;曾獲得市(師旅)級(jí)及以上先進(jìn)個(gè)人表彰的或嘉獎(jiǎng)的(含三等功及以上表彰的,不重復(fù)計(jì)分),加2分。②通過(guò)全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試的,加1分。在報(bào)名公告網(wǎng)站公示加分情況。
      (五)筆試
      1. 社區(qū)專(zhuān)職工作人員筆試內(nèi)容:《城市居民委員會(huì)組織法》、江西省實(shí)施《城市居民委員會(huì)組織法》辦法、社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)(分值占60%);普通公文寫(xiě)作(分值占20%);時(shí)事政治(分值占20%),總分為100分??荚嚂r(shí)間為120分鐘。
      2. 筆試開(kāi)考最低報(bào)名人數(shù)比例:1:3,如報(bào)名人數(shù)不足,按比例核減公選人數(shù)。
      3. 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
      4. 筆試時(shí)間:另行通知。
      5、筆試地點(diǎn):另行通知。
      確定為面試的人選在崇仁縣人民政府網(wǎng)站,請(qǐng)予以關(guān)注網(wǎng)上信息。
      (六)面試
      1、確定入闈面試人員:根據(jù)筆試成績(jī)(含加分),按1:2比例,從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈末位成績(jī)相同者一并列入)。
      2、面試主要內(nèi)容和方法:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試內(nèi)容為綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等,總分為100分。若因參加面試人數(shù)較多,需分組進(jìn)行,組與組之間面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試最后得分=考生在面試小組得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉1個(gè)最高、去掉1個(gè)最低分。
      3、以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
      4、面試時(shí)間:另行通知。
      5、面試地點(diǎn):另行通知。
      (七)體檢
      1、按筆試成績(jī)(含加分)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī),按1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。如末位成績(jī)相同,取面試成績(jī)高者。
      2、體檢統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由醫(yī)院向考生收取。
      3、考生未按規(guī)定參加體檢的,視同放棄資格。
      (八)考核
      考核參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào))組織實(shí)施。主要對(duì)擬推薦人員思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等政歷清楚情況進(jìn)行考核,并調(diào)取檔案對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。
      上述過(guò)程結(jié)束后,因考生放棄面試、體檢或資格審查、體檢、考核政審不合格等原因造成的崗位空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
      (九)上崗
      考核政審合格的報(bào)考社區(qū)專(zhuān)職工作人員的考生,按照考生總成績(jī)(含加分)從高分到低分(如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高的優(yōu)先)。按照《城市居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定,推薦到社區(qū)參加選民登記、候選人提名及民主選舉。
      (八)崗位待遇
      如候選人當(dāng)選,按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)享受社區(qū)居委會(huì)委員待遇。
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