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    2019遼陽(yáng)市太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘政府雇員公告

    來(lái)源:遼陽(yáng)太子河區(qū)政府網(wǎng)     2020-01-14 13:20:07


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    2019年遼陽(yáng)市太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘6名政府雇員公告
      為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,提升城區(qū)面貌,對(duì)接市政府城市管理數(shù)字化管理平臺(tái)工作,更好服務(wù)企業(yè)群眾,結(jié)合工作需要,太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)擬招聘政府雇員6名。
      一、招聘崗位
      太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)城管協(xié)勤隊(duì)員6名。
      二、應(yīng)聘條件
      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
      2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
      3、政治思想好,具備良好的品行和為人民服務(wù)精神,熱愛(ài)城市管理工作;
      4、遼陽(yáng)市常住戶口,男性,年齡30周歲以下(1989年12月1日以后出生),身高1.75米以上;
      5、具有大專以上學(xué)歷,身體健康,五官端正,無(wú)紋身及肢體殘疾等;
      6、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先(可高中以上學(xué)歷)。
      7、有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
      (1)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
      (2)曾被辭退或開(kāi)除公職的;
      (3)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
      (4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
      (5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織、黑社會(huì)性質(zhì)組織或其他從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
      (6)其他不適合從事城管執(zhí)法輔助工作的,有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
      三、報(bào)名方式
      1、報(bào)名時(shí)間為:2019年12月19日到12月24日(上午8:30分—11:00分);
      2、報(bào)名地點(diǎn):遼陽(yáng)市太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)(太子河區(qū)振興路126號(hào));電話:0419-2268589;
      3、報(bào)名所需材料:報(bào)名人員需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照4張,到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表;
      4、報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消考試、聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
      5、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生須認(rèn)真閱讀招聘公告,準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息,確認(rèn)本人學(xué)歷、專業(yè)和資歷等條件符合要求,并對(duì)相關(guān)信息的準(zhǔn)確性,真實(shí)性負(fù)責(zé)。
      四、招聘考試
      太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘政府雇員考試分為筆試、面試及體能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。
      1、筆試:內(nèi)容為時(shí)事政治、城市管理等方面,采取閉卷方式,時(shí)間為60分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分,按招聘崗位計(jì)劃1:2的比例由高分至低分順序確定面試人員;
      2、面試:依據(jù)筆試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:2比例由高分至低分依次確定面試人員,最后一名面試人員的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,則同為面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),面試成績(jī)滿分為100分。按招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例由高分至低分順序確定體能測(cè)試人員;
      3、體能測(cè)試:依據(jù)面試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1.5比例由高分至低分依次確定體能測(cè)試人員,最后一名體能測(cè)試人員的面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,則同為體能測(cè)試人員。體能測(cè)試包括隊(duì)列走步、800米和俯臥撐。
      五、體檢及錄用
      1、體檢:按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢人員。體檢費(fèi)用自理。
      由用人單位組織體檢和考核,因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺,依次遞補(bǔ)。
      2、政審、公示、辦理聘用手續(xù)。
      3、時(shí)間安排:筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
      六、工資待遇
      1、實(shí)發(fā)工資
      城管協(xié)勤隊(duì)員實(shí)發(fā)工資額為1500元/月;
      2、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金
      按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)及公積金。
      七、聘用管理
      確定人選后,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理簽訂《聘用合同》。用人單位根據(jù)崗位需要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理和考核工作,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況,撰寫考核評(píng)議,提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)。
      遼陽(yáng)市太子河區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)
      2019年12月19日
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