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    2019年山東日照五蓮縣公安局招聘輔警30人簡章

    來源:五蓮縣人民政府     2019-11-17 20:43:55


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    五蓮縣公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員簡章
      根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實施細(xì)則》和《關(guān)于深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理改革的意見》的有關(guān)規(guī)定,五蓮縣公安局現(xiàn)面向社會招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘條件
     ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
     ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
     ?。ㄈ┠行?,年齡在18周歲以上、28周歲以下(1990年11月21日至2001年11月21日期間出生);退役軍人可放寬至30周歲(1988年11月21日以后出生);
      (四)具有高中(中專)以上文化程度,有履行職位職責(zé)所需的工作能力;
     ?。ㄎ澹┥眢w健康,體貌端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身,無肢體功能障礙,單側(cè)裸眼視力不低于4.8。
     ?。┚哂腥照帐谐qv戶口;
     ?。ㄆ撸┚邆鋽M招聘職位所需的其他資格條件。
      同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,國有企業(yè)下崗分流人員,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
     ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?,不得應(yīng)聘:
      1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
      2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
      3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
      4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
      5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
      6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
      7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
      8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
      9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
      10、在本縣內(nèi)正在從事輔警崗位工作或從輔警崗位辭職不滿兩年的;
      11、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
      12、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
      現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,目前正在我市從事輔警工作的,不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報考。
      二、招聘職位及招聘計劃
      招聘特巡警勤務(wù)輔警30人,具體招聘職位、招聘計劃及條件要求見《五蓮縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。每人限報一個職位。
      三、人員性質(zhì)
      本次招聘的公安輔警,不具有人民警察身份,主要履行輔助性警務(wù)職責(zé),對公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動和內(nèi)部工作起輔助保障作用,按勞務(wù)派遣形式由公安機(jī)關(guān)管理使用。
      四、報名和資格審查
      采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
     ?。ㄒ唬﹫竺麜r間:2019年11月21日至22日(8:30-12:00,14:30-17:30)。
     ?。ǘ﹫竺攸c:五蓮縣民生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司(五蓮縣城富強(qiáng)路218號 五蓮縣人力資源和社會保障局辦公樓606室)
     ?。ㄈ﹫竺螅含F(xiàn)場報名時需攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(A4紙),近期同底一寸免冠彩照7張。個人信用證明(中國人民銀行五蓮支行出具,詳細(xì)版),并提前打印填寫《五蓮縣公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3),由本人到報名地點參加現(xiàn)場目測和資格審查。
     ?。ㄋ模┵Y格審查:依據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實取消聘用資格。
      五、考試
      考試包括筆試、面試和體能測評。
      (一)筆試
      筆試采用閉卷方式,考試時間90分鐘。
      主要測試時事政治、公安基礎(chǔ)知識等(復(fù)習(xí)資料在資格審查通過后領(lǐng)取,請在報名時攜帶優(yōu)盤)。
      筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證應(yīng)聘人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分(不含60分)為不合格,取消應(yīng)聘資格。
      筆試時間、地點,請關(guān)注五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)和微信公眾號“五蓮人社”。
     ?。ǘ┟嬖?/div>
      根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,在合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試的人員,并按規(guī)定程序面向社會公布。達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。
      面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績由考官當(dāng)場評判,面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
      面試時間和地點詳見面試通知單。
      面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分(不含60分)為不合格,取消應(yīng)聘資格。
      面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定,筆試成績也相同的,一并納入體能測評范圍人選。
     ?。ㄈw能測評
      根據(jù)考試總成績,分職位,由高分到低分,按應(yīng)聘職位招聘計劃1:1.5的比例依次確定進(jìn)入體能測評范圍人員,達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定體側(cè)人選。
      測評項目: 1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
      體能測評主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行(附件4)。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,凡其中一項不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格。體能測評成績不計入應(yīng)聘人員總成績。體能測評合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。
      體能測評時間、地點另行通知。
      筆試、面試、體測成績均達(dá)到合格線,但未達(dá)到所報崗位錄取線者,如有未錄滿崗位,且服從調(diào)劑的,可錄取到相應(yīng)崗位。
      六、政治考核、體檢、毒檢
      按照招聘職位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按職位招聘計劃1:1的比例,確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由五蓮縣公安局負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測評和體檢有關(guān)事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。政治考核、體檢、毒檢不合格形成的空缺,從面試合格、體能測評合格人員中按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。
      七、聘用及待遇
      擬聘用人員,在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)和微信公眾號“五蓮人社”公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的形式到五蓮縣公安局從事警務(wù)輔助工作,試用期兩個月,試用不合格的,退回勞務(wù)派遣單位。所聘人員基本工資不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含社會保險和住房公積金個人繳納部分),其余工資待遇按縣公安局輔警工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,單位按規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金,統(tǒng)一發(fā)放服裝。
      八、其他事項
     ?。ㄒ唬┍敬握衅傅南嚓P(guān)信息在五蓮縣人民政府網(wǎng)站和微信公眾號“五蓮人社”發(fā)布。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責(zé)任自負(fù)。
      (二)五蓮縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員招聘考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
      聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話:0633—5613537、5613511
      附件3:誠信承諾書.doc
     
      五蓮縣公安局
     
      2019年11月15日
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