廈門(mén)市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘“兩違”巡查購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員簡(jiǎn)章
廈門(mén)市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)人民政府委托廈門(mén)欣鷺?lè)拷ㄖ趧?wù)有限公司擬公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員，聘用人員將向翔安區(qū)新店鎮(zhèn)人民政府提供“兩違”巡查服務(wù)。簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位、招聘條件及定向服務(wù)的單位詳見(jiàn)《廈門(mén)市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)兩違辦招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位信息表》（附件1）。本次考試有關(guān)的考務(wù)信息、通知等將在翔安區(qū)政府網(wǎng)http://www.xiangan.gov.cn/ 公示公告欄（以下簡(jiǎn)稱“指定網(wǎng)站”）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意，不再另行通知。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名基本條件
1. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，沒(méi)有違法違紀(jì)行為記錄；
2. 具有良好的職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)義務(wù)；
3. 身體健康能夠勝任崗位工作；
4. 具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
（二）不得報(bào)名情形
1. 普通高等院校全日制在校在讀生
2. 現(xiàn)役軍人；
3. 曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4. 法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬┳⒁馐马?xiàng)
1.本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名。對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假信息或不符合規(guī)定等，立即取消考試、聘用資格或解除合同。
3.報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位的擬聘人。因報(bào)名人數(shù)不足，經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低比例要求。
（二）報(bào)名時(shí)間：2019年09月02日至09月20日（具體時(shí)間：上午08：30-11：30，下午15:00-17:45,節(jié)假日除外），報(bào)名地點(diǎn)：思明區(qū)仙岳路248號(hào)博士新村9D ，聯(lián)系人：小王，聯(lián)系電話：0592-7689381
?。ㄈ﹫?bào)名須提交的材料：
1. 《報(bào)名表》一份（附件2）;
2.身份證原件和復(fù)印件各一份（身份證復(fù)印正反兩面）；
3.戶口簿原件和復(fù)印件各一份（戶口簿復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)）；
4.畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份；
5.崗位條件要求的其他證明材料原件和復(fù)印件各一份（根據(jù)崗位要求提供：如退役證、駕駛證等）；
6.近期免冠1寸同版證件彩照3張（均貼于報(bào)名表上相應(yīng)位置）。
?。ㄋ模?zhǔn)考證領(lǐng)取：領(lǐng)取方式將在用電話或短信通知。
四、考試辦法：
01崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式
?。ㄒ唬┕P試：
報(bào)考01崗位人員均須參加筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分100分，合格線60分。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)；筆試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)準(zhǔn)考證；筆試時(shí)請(qǐng)正確填寫(xiě)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分；報(bào)考人員可登錄指定網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
(二) 面試：
1. 從筆試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)應(yīng)不低于70分。
2. 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。
(三）綜合總分計(jì)算
1.01崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。
五、體檢與考核
（一）根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。綜合總分相同者，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；如果依然相同，組織他們重新面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。
?。ǘw檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定醫(yī)院參加集中體檢。體檢人員不按時(shí)參加體檢的，視為放棄資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
?。ㄈ┛己?。對(duì)體檢合格的擬聘用人員，由定向服務(wù)單位進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
?。ㄋ模w檢、考核不合格的、或有其他放棄等情況的，從本崗位綜合總分排名依次遞補(bǔ)。 六、辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬┕尽Ｔ谥付ňW(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。
（二）聘用。公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂2年勞動(dòng)合同（其中試用期1個(gè)月）。
?。ㄈ┕べY待遇。按崗位實(shí)行綜合定額包干，每人每年6.5萬(wàn)元（包經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及管理費(fèi)用）。
七、其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬┠挲g、戶籍、資格證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)等資歷要求計(jì)算到2019年08 月29 日。年限按足年足月足日累計(jì)。
?。ǘ┐舜握衅缚荚囀褂谩陡＝ㄊC(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2018年）》進(jìn)行專業(yè)的設(shè)置和審核。
?。ㄈ徫毁Y格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷。具體認(rèn)定由招聘單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本考試簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由定向服務(wù)單位會(huì)同有關(guān)部門(mén)解釋。
廈門(mén)市翔安區(qū)新店鎮(zhèn)人民政府
2019年 08 月 30 日
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